2024年設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本

2024年設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（設(shè)計(jì)師）信息2.3雙方聲明與保證第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期限第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日與年假第六章：薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第七章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件7.1安全生產(chǎn)7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3工作環(huán)境與設(shè)備第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬8.1職務(wù)作品歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.3商業(yè)秘密與保密義務(wù)第九章：合同的履行與變更9.1合同履行原則9.2合同變更的條件9.3合同變更程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)第十一章：合同的解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2適用法律與管轄第十三章：附加條款13.1特別約定13.2其他事項(xiàng)第十四章：簽字欄14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽訂時(shí)間14.4簽訂地點(diǎn)第十五章：附件15.1附件清單15.2附件的法律效力第十六章：合同生效16.1生效條件16.2生效時(shí)間第十七章：通知與送達(dá)17.1通知方式17.2送達(dá)地址第十八章：不可抗力18.1不可抗力的定義18.2不可抗力的處理第十九章：法律適用與爭議解決細(xì)則19.1法律適用19.2爭議解決機(jī)構(gòu)第二十章：合同的最終條款20.1合同的最終性20.2合同的完整性合同編號(hào)______第一章：前言1.1合同目的本勞動(dòng)合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.2合同性質(zhì)本合同為固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為設(shè)計(jì)師的所有相關(guān)事宜。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（設(shè)計(jì)師）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______地址：______2.3雙方聲明與保證甲乙雙方均聲明其具備簽訂和履行本合同的資格和能力。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)履行設(shè)計(jì)師的職責(zé)，包括但不限于：______。3.2崗位要求乙方應(yīng)具備的設(shè)計(jì)技能和工作經(jīng)驗(yàn)要求為：______。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：______。第四章：合同期限4.1固定期限本合同固定期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2無固定期限本合同為無固定期限，自____年____月____日起。4.3試用期限乙方的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體安排為：______。5.2休息日安排乙方的休息日為：______。5.3法定節(jié)假日與年假乙方依法享有法定節(jié)假日和年假，具體安排為：______。第六章：薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資和績效工資構(gòu)成，具體為：______。6.2獎(jiǎng)金與提成乙方的獎(jiǎng)金與提成根據(jù)其工作業(yè)績和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件7.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)的環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。7.3工作環(huán)境與設(shè)備甲方應(yīng)提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬8.1職務(wù)作品歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的所有職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)工作。8.3商業(yè)秘密與保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第九章：合同的履行與變更9.1合同履行原則甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本合同。9.2合同變更的條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.3合同變更程序合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金人民幣（大寫）：元整（￥）。第十一章：合同的解除與終止11.1合同解除條件合同可在以下情況下由任一方提出解除：______。11.2合同終止條件合同在以下情況下自動(dòng)終止：______。11.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)______，甲方應(yīng)______。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.2適用法律與管轄本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十三章：附加條款13.1特別約定雙方可根據(jù)具體情況，就本合同未盡事宜作出特別約定。13.2其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為有必要明確的其他事項(xiàng)。第十四章：簽字欄14.1甲方簽字甲方名稱：______授權(quán)代表簽字：______蓋章：______日期：____年____月____日14.2乙方簽字乙方姓名：______簽字：______日期：____年____月____日14.3簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：____年____月____日。14.4簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十五章：附件15.1附件清單本合同附件包括但不限于以下文件：a.乙方的身份證復(fù)印件b.工作交接清單c.其他經(jīng)雙方確認(rèn)的文件：______。15.2附件的法律效力所有附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十六章：合同生效16.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2生效時(shí)間本合同生效時(shí)間為雙方簽字蓋章的日期。第十七章：通知與送達(dá)17.1通知方式任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，可通過郵寄、電子郵件、傳真或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。17.2送達(dá)地址甲方地址：______乙方地址：______雙方確認(rèn)上述地址為有效送達(dá)地址，如有變更應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。第十八章：不可抗力18.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。18.2不可抗力的處理如不可抗力事件影響協(xié)議履行，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供證明。第十九章：法律適用與爭議解決細(xì)則19.1法律適用本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議應(yīng)提交至______仲裁委員會(huì)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第二十章：合同的最終條款20.