2024用工管理之競業(yè)限制

2024用工管理之競業(yè)限制合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義和解釋第二章：競業(yè)限制條款2.1競業(yè)限制的定義2.2競業(yè)限制的范圍2.3競業(yè)限制期限第三章：員工義務(wù)3.1保密義務(wù)3.2不競爭義務(wù)3.3報(bào)告義務(wù)第四章：公司義務(wù)4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2競業(yè)限制期間的支持4.3競業(yè)限制解除條件第五章：違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約賠償5.3違約處理程序第六章：合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.2適用法律7.3爭議解決地點(diǎn)第八章：附則8.1合同生效條件8.2通知與送達(dá)8.3其他約定簽字欄甲方（公司）：簽字：日期：乙方（員工）：簽字：日期：簽訂地點(diǎn)：______簽訂時(shí)間：______合同編號：________第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在員工離職后關(guān)于競業(yè)限制的權(quán)利和義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方簽訂的所有勞動(dòng)合同，以及因乙方離職而產(chǎn)生的競業(yè)限制情形。1.3定義和解釋1.3.1競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。1.3.2保密信息：指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的重要信息。第二章：競業(yè)限制條款2.1競業(yè)限制的定義乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.2競業(yè)限制的范圍2.2.1地域范圍：競業(yè)限制適用于甲方業(yè)務(wù)覆蓋的所有地區(qū)。2.2.2業(yè)務(wù)范圍：包括但不限于甲方的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域及乙方在甲方任職期間所涉及的業(yè)務(wù)。2.3競業(yè)限制期限乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制期限，該期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期不超過兩年。第三章：員工義務(wù)3.1保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在甲方任職期間知悉的所有保密信息，不得泄露給任何第三方。3.2不競爭義務(wù)乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得直接或間接地為甲方的競爭對手工作或提供服務(wù)。3.3報(bào)告義務(wù)乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)定期向甲方報(bào)告其就業(yè)情況，以便甲方監(jiān)督乙方的遵守情況。3.3.1報(bào)告周期：乙方應(yīng)每季度向甲方提交一次就業(yè)狀況報(bào)告。第四章：公司義務(wù)4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額根據(jù)乙方離職前的月工資計(jì)算。4.2競業(yè)限制期間的支持甲方在競業(yè)限制期間應(yīng)提供必要的支持，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。4.3競業(yè)限制解除條件甲方在特定情況下有權(quán)解除競業(yè)限制，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同條款。第五章：違約責(zé)任5.1違約情形乙方違反競業(yè)限制條款，包括但不限于在競業(yè)限制期限內(nèi)從事競爭活動(dòng)。5.2違約賠償乙方違約時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前一年工資總額的兩倍。5.3違約處理程序甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約后，應(yīng)書面通知乙方，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正違約行為。第六章：合同變更與解除6.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。6.2合同解除條件6.2.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2.2乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)未違反合同條款，甲方可以提前解除競業(yè)限制。6.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同解除的原因，協(xié)商確定各自的權(quán)利和義務(wù)。第七章：爭議解決7.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。7.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行、變更和解除以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。7.3爭議解決地點(diǎn)雙方同意，因本合同引起的任何爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。第八章：附則8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2通知與送達(dá)任何一方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)地址以本合同所列地址為準(zhǔn)。8.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。簽字欄甲方（公司）：________簽字：________日期：________乙方（員工）：________簽字：________日期：________簽訂地點(diǎn)：________簽訂時(shí)間：________（本合同前半部分正文結(jié)束，以下無正文）第八章：附則（續(xù)）8.4合同的修改與補(bǔ)充本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。8.5合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對合同內(nèi)容有任何疑問，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。8.6法律適用與爭議解決的補(bǔ)充本合同在執(zhí)行過程中，若出現(xiàn)本合同未盡事宜或與相關(guān)法律法規(guī)沖突的情況，雙方應(yīng)遵循公平、誠信的原則協(xié)商解決。8.7通知方式的變更任何一方若需變更通知方式或地址，應(yīng)至少提前三十日書面通知對方。第九章：保密條款9.1保密信息的定義保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)的期限乙方的保密義務(wù)自知悉保密信息之日起至該信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。9.3保密信息的使用限制乙方不得將保密信息用于任何非甲方授權(quán)的目的，不得向任何第三方披露。9.4保密信息的保管乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全，防止信息的泄露、丟失或被未授權(quán)訪問。9.5違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的所有損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章：不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力的通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行或需延遲履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相應(yīng)的證明。10.3不可抗力的法律后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。第十一章：合同的終止11.1合同終止的條件合同在以下情況下終止：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除等。11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，協(xié)商確定各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3合同終止的程序合同終止應(yīng)以書面形式通知對方，并按照合同約定的程序進(jìn)行。第十二章：附件12.1附件的效力本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件的內(nèi)容附件包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)介紹、乙方的職位描述、保密信息清單等。12.3附件的修改附件的修改應(yīng)遵循與合同正文相同的程序。第十三章：特別約定13.1特別約定的事項(xiàng)雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，就合同中未盡事宜或特殊事項(xiàng)進(jìn)行特別約定。13.2特別約定的效力特別約定與合同正文具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。13.3特別約定的變更特別約定