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第5頁共5頁2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)參考記錄顯示,在此期間,生產(chǎn)部門面對繁重的生產(chǎn)任務(wù),適時地調(diào)整了班次與班組運行人員配置,以應(yīng)對新形勢下的工作需求,成功經(jīng)受住了未曾預見的嚴峻挑戰(zhàn)。鑒于連續(xù)發(fā)電機組常處于疲勞運行狀態(tài),故障率顯著增加,生產(chǎn)部門在確保機組無重大安全事故的前提下,充分利用發(fā)電間隙,迅速組織搶修工作,有效保障了機組全年的穩(wěn)定運行。二、日常運營與管理(一)鑒于發(fā)電任務(wù)的繁重性,機組檢修工作相應(yīng)增加。生產(chǎn)部門根據(jù)任務(wù)優(yōu)先級,合理安排檢修項目,并將檢修工作票與報修單明確到人,確保小修工作不過夜,同時及時解決發(fā)現(xiàn)的問題或故障,有效預防了重大事故的發(fā)生。(二)持續(xù)強化運行人員的責任心,要求他們嚴格遵守各項規(guī)章制度,包括交接班制度和設(shè)備巡視檢查制度。同時,積極落實行政辦公會議及值班長會議的決議,充分發(fā)揮一線青年黨員及骨干員工的模范作用。通過拉大獎金考核差距,加大獎懲力度,顯著提升了員工的工作積極性和責任感。(三)不斷督促員工關(guān)注工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況,確保機組在安全穩(wěn)定運行的同時,努力解決“三漏”問題,為設(shè)備和廠區(qū)營造一個健康的生產(chǎn)環(huán)境。下半年,由于機組待命時間較多,運行人員將設(shè)備油漆工作作為重點,預計將有XX臺機組以全新的面貌迎接新的一年。(四)加強員工崗位培訓,提升其業(yè)務(wù)水平和實踐能力。在XXXX年,全體員工均順利通過了安規(guī)考試及現(xiàn)場考問。三、安全管理與質(zhì)量控制XXXX年被定為安全與管理年。為消除去年連串惡性事故的影響,遏制事故頻發(fā)態(tài)勢,防止設(shè)備重大故障及人身傷害事件的發(fā)生,生產(chǎn)部門采取了以下措施:(一)上半年,為通過ISO9001質(zhì)量管理認證,多次組織全廠員工進行衛(wèi)生清掃工作,確保不留死角。對機修車間、分油機、卸油泵房等區(qū)域進行了徹底打掃和整理,并對備件進行了分類整理。同時,引入設(shè)備保養(yǎng)卡和檢修卡等管理工具,實現(xiàn)了設(shè)備管理的電腦化。最終,生產(chǎn)部門以一項不合格的成績順利通過了認證評審。(二)全年不斷加強安全管理工作,嚴格考核制度,將責任心與獎金掛鉤,實行月度考評制度,有效激發(fā)了員工的工作積極性,確保了全年無大小安全事故的發(fā)生。(三)督促員工重視各類保安裝置及設(shè)備的使用狀態(tài)。特別是在XX號機組安裝油霧探測器后,又增設(shè)了連桿大端瓦測溫巡檢裝置,進一步提升了機組的安全保護水平。同時,持續(xù)加強員工安全教育,使其充分認識到潛在隱患的嚴重性,并學會正確使用紅外測溫儀等檢測工具,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度。(四)建立了兩級安全網(wǎng)絡(luò)和安全、消防臺賬,并不斷完善。在廠區(qū)內(nèi)嚴格執(zhí)行電氣工作票、動火工作票等制度,及時更換過期消防器材并定期組織消防演習。四、存在的問題與反思盡管XXXX年生產(chǎn)部門未發(fā)生重大安全事故且機組運行平穩(wěn),為電網(wǎng)提供了XX余萬kWh的上網(wǎng)電量,但我們也清醒地認識到存在的問題。部分員工主動性、積極性不足影響了檢修質(zhì)量;事故防范及應(yīng)變處理能力尚需提升。這些問題將直接影響未來工作的順利開展。因此,我們將通過加大考核力度、提升員工安全意識和管理水平等措施加以改進。五、未來展望展望XXXX年,生產(chǎn)部門將繼續(xù)秉承扎實的工作作風、認真的工作態(tài)度和成熟的工作經(jīng)驗,努力克服工作中的不足。我們將始終把安全放在首位,順利完成機組大修任務(wù)并避免各類惡性事故的發(fā)生。同時調(diào)動各方積極性努力完成全年發(fā)電計劃推動各項工作邁上新臺階。2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)參考(二)在過去的一年中,我堅決服從上級的領(lǐng)導,引領(lǐng)二工段全體員工致力于實現(xiàn)公司的年度目標。我們始終秉持從自我做起的原則,視質(zhì)量為企業(yè)的生命,視員工為企業(yè)的寶貴財富?;仡欉^去的一年,主要工作如下:優(yōu)化生產(chǎn)計劃,確保任務(wù)按時完成面對頻繁變動的小密生產(chǎn)計劃,尤其是外化成極板的生產(chǎn),由于市場需求,往往需要立即安排生產(chǎn),而原材料檢驗的及時性和新產(chǎn)品文件的完整性難以保證,給計劃制定帶來挑戰(zhàn)。在制定計劃時,我們與品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門進行充分溝通,再安排員工的工作時間。通過合理調(diào)度各工序,確保員工始終有工作可做,同時保證生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。強化質(zhì)量管理,多角度提升產(chǎn)品質(zhì)量自____月份起,我們對超鈣極板采用自動分檢機,10AH內(nèi)外化成極板使用小周轉(zhuǎn)箱,小機打磨的極板質(zhì)量得到顯著提升,大機打磨也改進了工藝,邊框采用縱向打磨。____月份,我們成立了質(zhì)量控制小組,致力于提高極板拋光質(zhì)量,經(jīng)過幾個月的努力,已取得初步成效。在配組工序,我們及時反饋信息給涂片工序,以調(diào)整涂片重量,提高極板的可配率。同時,我們還通過各種質(zhì)量改進措施,有效防止了質(zhì)量事故的發(fā)生,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,流轉(zhuǎn)速度明顯加快。提升員工隊伍素質(zhì),增強員工對企業(yè)的忠誠度面對二工段人員構(gòu)成復雜、年齡偏大、素質(zhì)參差不齊的挑戰(zhàn),我利用班前、班后時間與員工進行溝通,傳播雙登文化和狼性文化,結(jié)合人性化和制度化管理,堅持以人為本。通過組織軍事化隊列訓練和員工全面培訓,員工的整體素質(zhì)得到顯著提升。在處理合同到期員工問題上,我們配合綜合部逐一跟蹤處理,確保了員工關(guān)系的平穩(wěn)過渡,未發(fā)生任何糾紛。加強成本控制,降低消耗為防止廢鉛粉中發(fā)現(xiàn)的邊角料和極板浪費,我們明確了責任人,制定了嚴格的處罰措施,并親自監(jiān)督,浪費現(xiàn)象得到有效控制。為降低極板分片報廢率,我們對分片崗位進行了定員定崗,不合格員工被淘汰,同時對設(shè)備進行整修,改進了分片效果。此外,我們還嚴格控制原材料質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與采購部門溝通,有效降低了因人為因素造成的材料浪費。在電能消耗方面,我們合理安排打磨作業(yè)班次,確保除塵設(shè)施的高效利用,原材料控制效果顯著,主要原材料隔膜每月盈余約____%。提升5S、安全和職業(yè)防護管理盡管二工段的鉛塵污染嚴重,但我們加強了除塵設(shè)施的維護,排除安全隱患,通過員工培訓和考核制度,提高了員工的防護意識和安全意識,佩戴口罩已成為員工的自覺行為,操作規(guī)范性顯著提高,員工的身心健康和安全得到了有效保障。展望____年,我將以更高的標準要求自己,彌補工作中的不足,增強創(chuàng)新精神,提升業(yè)務(wù)理論知識,提高個人素質(zhì)和工作能力。我將致力于打造一支高效、卓越的團隊,解決工作中出現(xiàn)的各種問題,為實現(xiàn)公司明年的目標做出更大的貢獻。2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)參考(三)在歷史的長河中,歲月的篇章即將翻過一年的篇章。春去秋來,我們又迎來了碩果累累的一年,每個人的臉上都洋溢著滿足的笑容。我,作為四部c48氣缸生產(chǎn)線的班組負責人,此刻正筆耕不輟,回顧并總結(jié)過去一年的工作概覽。年內(nèi),我們部門采取了一系列成本控制措施,包括優(yōu)化人力資源、整合生產(chǎn)設(shè)施以及引入先進的機械設(shè)備。在整合廠房的過程中,我多次向管理層提出關(guān)于設(shè)備布局的合理化建議,以避免空間的擁擠。在設(shè)備遷移過程中,我組織員工積極配合,確保了工作的高效完成。新引進的“貝殼”機床有效解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等關(guān)鍵工序的生產(chǎn)瓶頸,顯著減少了人力和時間的消耗。因此,我重新配置了原有崗位的員工,明確了各自的職責,實現(xiàn)了減員增效的目標。在新設(shè)備的初期使用階段,我反復強調(diào)安全操作的重要性,確保所有員工都遵守規(guī)定,避免了設(shè)備損壞和安全事故的發(fā)生。盡管初期面臨一些挑戰(zhàn),但在林部長和邱主任的大力支持和團隊的共同努力下,我們成功解決了所有問題。即使在炎熱的夏季,我也始終堅守崗位,全力以赴,以確保早日實現(xiàn)生產(chǎn)線的全面運行,所有的辛勤付出我都無怨無悔。質(zhì)量是企業(yè)生存的基石。我始終在班前班后會上強調(diào)質(zhì)量控制的重要性,并在日常工作中密切關(guān)注生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,嚴格執(zhí)行工藝紀律,強化質(zhì)量監(jiān)督,以最大限度地減少質(zhì)量事故,提高產(chǎn)品的合格率。面對設(shè)備頻繁出現(xiàn)的故障,我盡可能自行維修,無法解決的則立即報修,確保各工序的正常運行。我每天都會檢查設(shè)備的保養(yǎng)工作,要求員工保持設(shè)備清潔,及時潤滑換油,并在生產(chǎn)前檢查設(shè)備的運行狀態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)異常立即報告并維修。值得欣慰的是,全年未發(fā)生違規(guī)操作,安全事故發(fā)生率為零。在與員工的日常交往中,我與他們建立了深厚的友誼,始終以身作則,關(guān)心、理解和幫助他們。盡管有時我的決策可能引起個別員工的不解或困擾,如根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整崗位配置,或在工時核算上出現(xiàn)誤差,但他們最終都能理解我的用心,并接受我的決策。為了維護員工的權(quán)益,我不惜向領(lǐng)導直言不諱,據(jù)理力爭,最終得到了領(lǐng)導的積極回應(yīng)和合理的解決方案。作為公司的一份子,我始終以解決公司難題為己任。我深入研究了鉸刀的修磨技術(shù),以應(yīng)對鉸吸氣孔崗位的瓶頸和質(zhì)量
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