勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：______________公司

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：_______________________

聯(lián)系方式：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方______________（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：______________________________________________________。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

二、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間和工作安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。

三、薪酬待遇和福利

甲方按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資________元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金按照實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。乙方還享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括：______________________________________________________。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛(wèi)生

甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，包括提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境。乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，避免人身傷害。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有其他符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。變更或解除本合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償規(guī)定如下：

1.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；但有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：a）試用期內(nèi)；b）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。解除勞動(dòng)合同后，乙方不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.如有違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

（一）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播或用于其他未經(jīng)授權(quán)的目的。甲乙雙方可以簽訂保密協(xié)議，對(duì)保密內(nèi)容和范圍、保密措施、違約責(zé)任等進(jìn)行具體約定。

（二）乙方在離開甲方后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織中任職，不得泄露、使用或傳播甲方的商業(yè)秘密和保密信息。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確禁止期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葪l款。

八、其他事項(xiàng)

（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同，遵守職業(yè)道德和誠(chéng)實(shí)信用原則，不得擅自泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

（二）本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方可以協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（三）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方（用人單位）：______________公司（蓋章）：______________

日期：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________（簽字）：