團隊pk承諾書2024年

團隊pk承諾書2024年甲方（發(fā)起方）：_______乙方（參與方）：_______鑒于甲方與乙方均為具有獨立法人資格的組織或個體，且均具有完全民事行為能力，現(xiàn)就雙方參與的團隊PK活動達成如下承諾書，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第一條活動目的本次團隊PK活動旨在促進團隊間的交流與合作，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新精神和競爭意識，提升團隊的整體實力和市場競爭力。第二條活動時間本團隊PK活動自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條活動內(nèi)容甲方負責(zé)制定團隊PK的具體規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴格遵守。乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)則參與團隊PK活動，不得采取任何不正當(dāng)手段影響比賽結(jié)果。團隊PK活動包括但不限于項目競賽、技能比拼、創(chuàng)意展示等多種形式。第四條參與資格乙方參與團隊PK活動，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保能夠按照甲方的要求完成各項任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的參與資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合參與條件，甲方有權(quán)取消乙方的參與資格。第五條權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的團隊PK活動進行監(jiān)督和管理，確?；顒拥墓?、公正。乙方有權(quán)根據(jù)甲方制定的規(guī)則提出異議，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。乙方應(yīng)保證其團隊成員的行為符合法律法規(guī)和公序良俗，不得損害甲方或其他參與方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任如乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。如甲方違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。第七條爭議解決雙方因本承諾書的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定本承諾書的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。本承諾書未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條生效條件本承諾書自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第十條承諾書份數(shù)本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）請注意，本文檔僅為示例文本，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律要求進行定制。在簽署任何法律文件之前，請咨詢專業(yè)律師。第十一條附件列表附件一：團隊PK活動規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)附件二：團隊成員名單及資質(zhì)證明附件三：團隊PK活動流程圖附件四：爭議解決機制及程序說明第十二條違約行為及認定乙方違反活動規(guī)則，包括但不限于使用不正當(dāng)手段影響比賽結(jié)果，視為違約行為。乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成指定任務(wù)，或提交的成果不符合甲方要求，視為違約行為。乙方成員在活動中有損害甲方或其他參與方合法權(quán)益的行為，視為違約行為。甲方未能提供公平、公正的競賽環(huán)境，或未能及時回應(yīng)乙方的合理異議，視為違約行為。第十三條法律名詞及解釋"團隊PK活動"：指由甲方發(fā)起，乙方參與的，旨在促進團隊間交流與合作，提升團隊實力的各類競賽活動。"違約責(zé)任"：指因違反本承諾書約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。"授權(quán)代表"：指甲方或乙方指定的，有權(quán)代表本方簽署本承諾書及其他相關(guān)文件的自然人或法人代表。第十四條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如在活動執(zhí)行過程中遇到規(guī)則不明確或爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交附件四所述的爭議解決機制處理。如因不可抗力導(dǎo)致活動無法正常進行，雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)實際情況調(diào)整活動安排或延期舉行。對于活動中出現(xiàn)的技術(shù)問題或其他意外情況，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和解決方案。第十五條所有應(yīng)用場景本承諾書適用于由甲方發(fā)起的所有團隊PK活動，包括但不限于線上競賽、線下活動、跨區(qū)域合作等。本承諾書同樣適用于乙方參與的其他由甲方組織的類似活動，除非有特別約定。本承諾書在雙方同意的情況下，可作為未來合作的基礎(chǔ)，為雙方建立長期合作關(guān)系提供法律保障。附件一：團隊PK活動規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則一：所有參賽團隊必須遵守公平競賽原則，不得采取任何形式的作弊行為。規(guī)則二：團隊成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。評分標(biāo)準(zhǔn)：團隊成果將根據(jù)創(chuàng)新性、實用性、完成度等多方面因素進行綜合評分。附件二：團隊成員名單及資質(zhì)證明團隊成員名單應(yīng)包括每位成員的姓名、職位、專業(yè)背景等信息。資質(zhì)證明應(yīng)包括學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料。附件三：團隊PK活動流程圖流程圖詳細展示了從活動籌備、團隊報名、競賽過程到結(jié)果公布的各個環(huán)節(jié)。附件四：爭議解決機制及程序說明爭議解決機制包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等多種方