2024年實習期勞動合同參考模板（四篇）

第3頁共3頁2024年實習期勞動合同參考模板甲方：__________實習單位：__________乙方：__________實習學生：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、甲方1.甲方同意接收乙方進行實習，實習期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。若雙方均有意愿，可適當延長實習期。2.甲方將為乙方提供實習工作補貼或其他約定福利：___________________。3.甲方保留要求乙方服從工作安排并遵守甲方管理規(guī)定的權利。4.甲方負責乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。5.若乙方在實習過程中無法勝任工作或不服從工作安排，應與甲方進行溝通，共同研究處理辦法。6.如乙方因違反甲方管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失，甲方有權終止實習關系，并保留向乙方索賠的權利。7.若甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或因生產經營需要安排加班，將依據(jù)國家及甲方相關規(guī)定對待乙方。8.甲方確保在乙方實習期間，及時發(fā)放經雙方確認的實習補助及相關待遇。9.在乙方順利完成實習任務的前提下，甲方將為其開具《實習鑒定表》；若乙方因非不可抗拒因素未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為正式員工，并與甲方簽訂正式勞務合同。二、乙方1.實習期間，乙方必須嚴格遵守社會治安條例及甲方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行承擔。2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假安排，將按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.如因健康或特殊個人原因需提前終止實習，乙方必須提交相關證明文件并獲得甲方同意，且需提前七天通知甲方。甲方將負責乙方的返程費用。4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。5.乙方應遵守甲方的保密要求，撰寫與實習內容相關的論文時，在向甲方以外的單位或個人公開前，需獲得甲方許可。6.無論何種原因導致實習結束，乙方均需向甲方辦理交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方或向甲方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產。三、其他條款1.未經對方同意，任何一方不得隨意終止本協(xié)議。2.違約方需承擔違約責任。3.本協(xié)議中關于保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任等條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。4.對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書面文件予以確認，該書面文件將視為本協(xié)議的一部分。5.本協(xié)議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，復印件無效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________負責人簽字：__________身份證號：______________年____月____日____年____月____日2024年實習期勞動合同參考模板（二）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____鑒于甲方聘用乙方為試用期員工，雙方經平等協(xié)商，就試用期間的各項事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、乙方崗位（工種）為：在試用期間，甲方有權根據(jù)工作需要及乙方能力對其崗位進行調整。二、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，遵守勞動紀律及甲方的各項管理規(guī)定與制度，并依據(jù)甲方的工作安排，認真履行職責，以維護甲方的合法權益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方將按月發(fā)放。四、乙方的考勤由甲方依據(jù)其實際出勤狀況及公司的考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內，除工資外，不享有公司其他任何福利待遇，相關費用已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方于上班之日起的次月____日左右發(fā)放。若乙方工作未滿一個月，則按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。如遇工資發(fā)放日為周日或假日，甲方將根據(jù)公司實際情況順延發(fā)放。七、乙方在試用期內提出解除本合同時，需提前七個工作日通知甲方，以便雙方協(xié)商解決。否則，甲方將根據(jù)公司制度進行處理。八、若乙方在報到后工作時間不滿一個月主動提出辭職或無法勝任工作而被甲方解雇，甲方將在扣除招聘、培訓等費用后，按800元/月的標準發(fā)放報酬。九、甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料存在弄虛作假、不符合錄用條件的情況，可隨時停止試用并解雇乙方。工資將按乙方實際考勤（或計件工資總額）及公司制度及本合同相關內容結算。十、乙方在試用期內嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度，或故意、嚴重失職給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并解雇乙方。乙方需對甲方因此遭受的損失承擔全額賠償責任。十一、乙方泄露甲方商業(yè)秘密或因其故意、重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方追償。十二、試用期滿或試用期內工作表現(xiàn)突出并經考核合格的乙方，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同并繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细竦囊曳剑緦⒏鶕?jù)實際情況解雇或延長試用期（但試用期最長不超過六個月）。延長期內仍不合格的乙方，公司將予以辭退。十三、乙方聲明，在簽署本合同時已充分了解并愿意遵守甲方的各項制度。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。十五、未盡事宜，甲乙雙方將協(xié)商解決。甲方：_____乙方：_____法人代表：_____法人代表：_____簽定時間：_____簽定時間：_____2024年實習期勞動合同參考模板（三）甲方：_____(單位/公司全稱)乙方：_____(學校全稱/實習學生姓名)為共同規(guī)范并優(yōu)化學生的實習工作，清晰界定實習學生與實習單位之間的權利與責任，依據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)之精神，遵循平等自愿的基本原則，經甲乙雙方友好協(xié)商并達成一致，特訂立本合同。一、實習期限及工作時間乙方（實習學生）_____自____年____月____日起，至____年____月____日止，于甲方處進行實習。甲方需依據(jù)國家相關法律法規(guī)及本單位內部規(guī)章制度，科學、合理地安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位基于乙方的實際情況及甲方的工作需求，甲方將實習學生分配至_____部門，具體從事_____工作。實習期間，甲方承諾將指派技術人員與管理人員，對實習學生進行必要的業(yè)務培訓、技術指導及日常管理；同時，實習學生亦應嚴格遵守勞動紀律，全力以赴投入實習工作。三、實習工資實習學生的薪酬遵循按勞分配的原則，依據(jù)甲方現(xiàn)行薪酬制度，確定其實習期間月工資為人民幣____元整。四、實習期間行為規(guī)范1.實習學生須嚴格遵守國家法律法規(guī)，以及甲方制定的實習規(guī)章制度與其他各項管理規(guī)定。如發(fā)生違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權視情節(jié)輕重給予相應處分，直至終止實習合同。2.若因實習學生個人行為導致實習基地遭受財物損失，將依據(jù)甲方既定規(guī)定進行處理。3.實習學生請假需遵循甲方或具體工作單位的請假流程，提前申請并獲得批準。無故缺勤者，將按曠工處理。4.節(jié)假日及實習工作之外的時間，由實習學生自由支配，其間發(fā)生的任何個人行為及其后果，均由實習學生自行承擔。五、培訓與教育甲方負有對實習學生進行職業(yè)道德教育、安全生產教育及上崗前培訓的義務。若需實習學生從事特種作業(yè)，必須確保其經過專業(yè)培訓并考核合格后方可上崗。六、勞動保護1.甲方應為實習學生提供符合國家安全生產標準的工作環(huán)境，確保其人身安全不受侵害。2.根據(jù)實習學生所在崗位的實際情況，甲方將按國家規(guī)定為其配備必要的勞動防護用品。3.實習學生在實習期間若罹患職業(yè)病或發(fā)生工傷事故，將依據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除與終止1.乙方在實習期間，如因故需終止實習合同，應向甲方提出書面申請并說明原因，同時提前30天通知甲方。2.乙方離職時，需按照甲方的規(guī)定辦理好所有移交手續(xù)。3.在未經甲方核準離職手續(xù)前，乙方不得擅自離崗，否則將按曠工處理。4.實習期間，如甲方發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜繼續(xù)安排在當前崗位工作，有權向乙方提出終止實習，并在結清實習津貼后解除本合同。5.乙方離職后，甲方不再承擔任何相關責任。八、協(xié)議簽署聲明乙方確認已仔細閱讀并充分理解甲方的《實習生勞動合同書》內容，在此基礎上自愿簽署本協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____身份證號碼：_____手機號碼：_____時間：____年____月____日2024年實習期勞動合同參考模板（四）甲方：_____實習單位：_____乙方：_____實習學生：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：_____一、甲方職責1.甲方同意接收乙方進行為期____個月的實習，實習時間自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方如有意愿，可適當延長實習期。2.甲方將為乙方提供實習工作補貼或其他形式的補償，具體為：___________________。3.甲方保留要求乙方服從工作安排及遵守甲方管理規(guī)定的權利。4.甲方負責乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。5.若乙方在實習期間無法勝任工作或不遵從工作安排，應首先與甲方進行溝通，共同商討解決方案。6.如乙方因違反甲方管理規(guī)定或國家法律法規(guī)而對甲方造成損失，甲方有權終止其實習，并保留向乙方索賠的權利。7.當甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或因生產經營需要加班時，將遵循國家及甲方的相關規(guī)定，對乙方進行相應補償。8.甲方將確保在乙方實習期間，及時發(fā)放雙方確認的實習補助及相關待遇。9.若乙方順利完成實習，甲方將出具《實習鑒定表》；若因非不可抗力因素未完成實習，甲方有權不出具該鑒定表。10.實習期滿且乙方成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的前提下，乙方可選擇繼續(xù)留在甲方工作，并簽訂正式勞務合同。二、乙方義務1.實習期間，乙方必須嚴格遵守社會治安條例及甲方各項規(guī)章制度，嚴禁從事任何違法違規(guī)活動，由此產生的后果由乙方自行承擔。2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假安排，將依據(jù)甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.若因健康或特殊個人原因需提前終止實習，乙方必須提交相關證明文件并獲得甲方同意，且需提前七天通知甲方。此時，乙方返程費用將由甲方承擔。4.乙方在實習期間的工作成果及其相關知識產權均歸甲方所有。5.乙方應遵守甲方的保密要求，對于基于實習內容撰寫的論文，在向甲方以外的單位或個人公開前，需獲得甲方許可。6.無論因何原因結束實習，乙方均需向甲方辦理全部交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方或向甲方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產。三、其他條款1.未經雙方同意，任一方不得隨意終止本協(xié)議。2.如有違約行為，違約方需承擔相應的違約責任。3.本協(xié)議中關于保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任的條款，不因本協(xié)議的終止或解除而失效。