2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同參考模板（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同參考模板甲方：__________實(shí)習(xí)單位：__________乙方：__________實(shí)習(xí)學(xué)生：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、甲方1.甲方同意接收乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。若雙方均有意愿，可適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。2.甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其他約定福利：___________________。3.甲方保留要求乙方服從工作安排并遵守甲方管理規(guī)定的權(quán)利。4.甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.若乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中無(wú)法勝任工作或不服從工作安排，應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，共同研究處理辦法。6.如乙方因違反甲方管理規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)給甲方造成損失，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系，并保留向乙方索賠的權(quán)利。7.若甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班，將依據(jù)國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)待乙方。8.甲方確保在乙方實(shí)習(xí)期間，及時(shí)發(fā)放經(jīng)雙方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。9.在乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)的前提下，甲方將為其開(kāi)具《實(shí)習(xí)鑒定表》；若乙方因非不可抗拒因素未能完成實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)不開(kāi)具《實(shí)習(xí)鑒定表》。10.乙方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為正式員工，并與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。二、乙方1.實(shí)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)格遵守社會(huì)治安條例及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動(dòng)，后果由乙方自行承擔(dān)。2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假安排，將按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.如因健康或特殊個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，乙方必須提交相關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且需提前七天通知甲方。甲方將負(fù)責(zé)乙方的返程費(fèi)用。4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，撰寫(xiě)與實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的論文時(shí)，在向甲方以外的單位或個(gè)人公開(kāi)前，需獲得甲方許可。6.無(wú)論何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束，乙方均需向甲方辦理交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方或向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其他資源和財(cái)產(chǎn)。三、其他條款1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得隨意終止本協(xié)議。2.違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任等條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。4.對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書(shū)面文件予以確認(rèn)，該書(shū)面文件將視為本協(xié)議的一部分。5.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________身份證號(hào)：______________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同參考模板（二）甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于甲方聘用乙方為試用期員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就試用期間的各項(xiàng)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、乙方崗位（工種）為：在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方能力對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。二、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定與制度，并依據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，甲方將按月發(fā)放。四、乙方的考勤由甲方依據(jù)其實(shí)際出勤狀況及公司的考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享有公司其他任何福利待遇，相關(guān)費(fèi)用已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方于上班之日起的次月____日左右發(fā)放。若乙方工作未滿(mǎn)一個(gè)月，則按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。如遇工資發(fā)放日為周日或假日，甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況順延發(fā)放。七、乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同時(shí)，需提前七個(gè)工作日通知甲方，以便雙方協(xié)商解決。否則，甲方將根據(jù)公司制度進(jìn)行處理。八、若乙方在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月主動(dòng)提出辭職或無(wú)法勝任工作而被甲方解雇，甲方將在扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料存在弄虛作假、不符合錄用條件的情況，可隨時(shí)停止試用并解雇乙方。工資將按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額）及公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。十、乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的管理規(guī)章制度，或故意、嚴(yán)重失職給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并解雇乙方。乙方需對(duì)甲方因此遭受的損失承擔(dān)全額賠償責(zé)任。十一、乙方泄露甲方商業(yè)秘密或因其故意、重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。十二、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出并經(jīng)考核合格的乙方，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格的乙方，公司將根據(jù)實(shí)際情況解雇或延長(zhǎng)試用期（但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月）。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格的乙方，公司將予以辭退。十三、乙方聲明，在簽署本合同時(shí)已充分了解并愿意遵守甲方的各項(xiàng)制度。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。十五、未盡事宜，甲乙雙方將協(xié)商解決。甲方：_____乙方：_____法人代表：_____法人代表：_____簽定時(shí)間：_____簽定時(shí)間：_____2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同參考模板（三）甲方：_____(單位/公司全稱(chēng))乙方：_____(學(xué)校全稱(chēng)/實(shí)習(xí)學(xué)生姓名)為共同規(guī)范并優(yōu)化學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，清晰界定實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利與責(zé)任，依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)之精神，遵循平等自愿的基本原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致，特訂立本合同。一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）_____自____年____月____日起，至____年____月____日止，于甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方需依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本單位內(nèi)部規(guī)章制度，科學(xué)、合理地安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位基于乙方的實(shí)際情況及甲方的工作需求，甲方將實(shí)習(xí)學(xué)生分配至_____部門(mén)，具體從事_____工作。實(shí)習(xí)期間，甲方承諾將指派技術(shù)人員與管理人員，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及日常管理；同時(shí)，實(shí)習(xí)學(xué)生亦應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，全力以赴投入實(shí)習(xí)工作。三、實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)學(xué)生的薪酬遵循按勞分配的原則，依據(jù)甲方現(xiàn)行薪酬制度，確定其實(shí)習(xí)期間月工資為人民幣_(tái)___元整。四、實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范1.實(shí)習(xí)學(xué)生須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及甲方制定的實(shí)習(xí)規(guī)章制度與其他各項(xiàng)管理規(guī)定。如發(fā)生違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至終止實(shí)習(xí)合同。2.若因?qū)嵙?xí)學(xué)生個(gè)人行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)基地遭受財(cái)物損失，將依據(jù)甲方既定規(guī)定進(jìn)行處理。3.實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假需遵循甲方或具體工作單位的請(qǐng)假流程，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。無(wú)故缺勤者，將按曠工處理。4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)工作之外的時(shí)間，由實(shí)習(xí)學(xué)生自由支配，其間發(fā)生的任何個(gè)人行為及其后果，均由實(shí)習(xí)學(xué)生自行承擔(dān)。五、培訓(xùn)與教育甲方負(fù)有對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。若需實(shí)習(xí)學(xué)生從事特種作業(yè)，必須確保其經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保其人身安全不受侵害。2.根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生所在崗位的實(shí)際情況，甲方將按國(guó)家規(guī)定為其配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若罹患職業(yè)病或發(fā)生工傷事故，將依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除與終止1.乙方在實(shí)習(xí)期間，如因故需終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)并說(shuō)明原因，同時(shí)提前30天通知甲方。2.乙方離職時(shí)，需按照甲方的規(guī)定辦理好所有移交手續(xù)。3.在未經(jīng)甲方核準(zhǔn)離職手續(xù)前，乙方不得擅自離崗，否則將按曠工處理。4.實(shí)習(xí)期間，如甲方發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜繼續(xù)安排在當(dāng)前崗位工作，有權(quán)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并在結(jié)清實(shí)習(xí)津貼后解除本合同。5.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。八、協(xié)議簽署聲明乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)》內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上自愿簽署本協(xié)議。九、法律效力本合同正本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_____手機(jī)號(hào)碼：_____時(shí)間：____年____月____日2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同參考模板（四）甲方：_____實(shí)習(xí)單位：_____乙方：_____實(shí)習(xí)學(xué)生：_____身份證號(hào)：_____聯(lián)系電話：_____一、甲方職責(zé)1.甲方同意接收乙方進(jìn)行為期____個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方如有意愿，可適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。2.甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其他形式的補(bǔ)償，具體為：___________________。3.甲方保留要求乙方服從工作安排及遵守甲方管理規(guī)定的權(quán)利。4.甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.若乙方在實(shí)習(xí)期間無(wú)法勝任工作或不遵從工作安排，應(yīng)首先與甲方進(jìn)行溝通，共同商討解決方案。6.如乙方因違反甲方管理規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)而對(duì)甲方造成損失，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，并保留向乙方索賠的權(quán)利。7.當(dāng)甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班時(shí)，將遵循國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償。8.甲方將確保在乙方實(shí)習(xí)期間，及時(shí)發(fā)放雙方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。9.若乙方順利完成實(shí)習(xí)，甲方將出具《實(shí)習(xí)鑒定表》；若因非不可抗力因素未完成實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)不出具該鑒定表。10.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)且乙方成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的前提下，乙方可選擇繼續(xù)留在甲方工作，并簽訂正式勞務(wù)合同。二、乙方義務(wù)1.實(shí)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)格遵守社會(huì)治安條例及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事任何違法違規(guī)活動(dòng)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假安排，將依據(jù)甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.若因健康或特殊個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，乙方必須提交相關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且需提前七天通知甲方。此時(shí)，乙方返程費(fèi)用將由甲方承擔(dān)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，對(duì)于基于實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫(xiě)的論文，在向甲方以外的單位或個(gè)人公開(kāi)前，需獲得甲方許可。6.無(wú)論因何原因結(jié)束實(shí)習(xí)，乙方均需向甲方辦理全部交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方或向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其他資源和財(cái)產(chǎn)。三、其他條款1.未經(jīng)雙方同意，任一方不得隨意終止本協(xié)議。2.如有違約行為，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本協(xié)議中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任的條款，不因本協(xié)議的終止或解除而失效。