全新員工試崗協(xié)議2024年

?全新員工試崗協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：_______________聯(lián)系電話：______________第一條試崗期限1.1本協(xié)議試崗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2若乙方在試崗期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，甲方有權(quán)提前結(jié)束試崗期，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試崗期間，應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工資待遇3.1乙方在試崗期間，甲方支付乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月（大寫：____________________元整）。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第五條福利待遇5.1乙方在試崗期間，享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，具體如下：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；（2）享有甲方提供的住宿、餐飲、交通等福利；（3）享有甲方組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)等。第六條勞動(dòng)合同6.1若乙方試崗合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2勞動(dòng)合同內(nèi)容按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。7.2若乙方在試崗期間，出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________（法定代表人或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日補(bǔ)充條款：第十條培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1若乙方在試崗期間接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)簽署相應(yīng)的培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限及違約責(zé)任。10.2乙方在試崗期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條疫情防控11.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的疫情防控措施，配合甲方做好疫情防控工作。11.2若因疫情防控原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)到崗，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，雙方協(xié)商確定合理的解決方案。第十二條非競(jìng)業(yè)限制12.1乙方在試崗期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守雙方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：一、注意事項(xiàng)1.雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，如有疑問(wèn)，可向?qū)Ψ阶稍儭?.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和資料。3.雙方應(yīng)妥善保管各自的合同副本，以備不時(shí)之需。二、解決辦法1.若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.若乙方在試崗期間出現(xiàn)特