版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?2024年人力資源合作協(xié)議書范本合同編號:____________甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供符合甲方招聘需求的人才,并協(xié)助甲方完成招聘、面試、錄用等相關(guān)工作。1.2乙方負責對甲方提供的人力資源管理咨詢、培訓等服務(wù)。1.3甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息,以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2若雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議到期前____個工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)。(2)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。(3)甲方應(yīng)保證提供的招聘需求信息的真實性、準確性和完整性。(4)甲方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī),保障勞動者權(quán)益。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費用。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合招聘需求的人才。(3)乙方應(yīng)對甲方提供的人力資源管理咨詢、培訓等服務(wù)負責。(4)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。四、服務(wù)費用及支付方式4.2甲方應(yīng)在與乙方推薦的候選人簽訂勞動合同之日起____個工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費用。4.3甲方支付服務(wù)費用的方式為:______。五、違約責任5.1若任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,違約方應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議服務(wù)費用總額的____%。5.2若因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.確保合同雙方主體資格合法,即甲方(委托方)和乙方(受托方)均具有簽訂和履行合同的資格。2.明確合作內(nèi)容,包括服務(wù)的具體范圍和標準。3.注意合作期限的約定,確保合同有效期內(nèi)各項服務(wù)的順利進行。一、法律名詞解釋:合作內(nèi)容:指合同雙方約定的具體服務(wù)事項,此處的“法律名詞”為服務(wù)范圍。合作期限:指合同有效的時間段,法律名詞為“合同期限”。解決辦法:解決辦法:解決辦法:解決辦法:合作期限:合作期限:合同期限:明確約定合同的有效期,避免合同到期后服務(wù)繼續(xù)產(chǎn)生的糾紛。合同期限:指合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效時間。解決辦法:明確費用標準、支付時間及支付方式,防止費用糾紛。服務(wù)費用:指乙方為甲方提供服務(wù)所應(yīng)得的報酬。支付方式:指甲方支付服務(wù)費用的具體方法和形式。2.違約責任:確保違約責任條款明確,包括違約金的計算方式和支付時間。解決辦法:設(shè)定合理的違約金,明確違約責任,保障雙方權(quán)益。違約責任:指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔的法律責任。違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。不可抗力:指無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為等。爭議解決:指合同雙方對合同履行發(fā)生的爭議所采取的解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。1.特殊場合:甲方為初創(chuàng)公司,預算有限補充條款:甲方因初創(chuàng)階段資金緊張,乙方同意在服務(wù)費用上給予一定的優(yōu)惠,并在付款方式上提供分期付款的選項。2.特殊場合:甲方需要乙方提供長期人才培訓服務(wù)補充條款:鑒于甲方對人才有長期的培養(yǎng)需求,乙方同意在合同期限內(nèi)提供一定次數(shù)的人才培訓服務(wù),并確保培訓質(zhì)量。3.特殊場合:甲方對人才的安全背景有特殊要求補充條款:甲方因業(yè)務(wù)性質(zhì)特殊,要求乙方在推薦人才時必須進行嚴格的安全背景調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果提交給甲方。4.特殊場合:乙方需要進入甲方公司內(nèi)部進行工作補充條款:乙方工作人員因工作需要進入甲方公司,應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,并簽訂保密協(xié)議。1.附件一:招聘需求詳細說明這個附件里會詳細說明甲方需要的職位要求、崗位職責等信息。2.附件二:服務(wù)費用報價單這個附件會列出乙方提供的服務(wù)項目、單價、總價以及付款方式和期限。3.附件三:培訓服務(wù)內(nèi)容大綱如果涉及到培訓服務(wù),這個附件會詳細說明培訓的課程內(nèi)容、時間安排等。4.附件四:安全背景調(diào)查模板這個附件是針對需要安全背景調(diào)查的情況,提供一個調(diào)查的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人住宅小區(qū)地下車庫車位買賣協(xié)議范本2篇
- 2025年度個人帶車庫帶儲藏室公寓買賣協(xié)議
- 2025年度個人二手挖掘機買賣合同范本全新升級版2篇
- 2025年全球及中國智能安防巡檢機器人行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球胃電刺激裝置行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國可調(diào)鎖骨矯正器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2024年軍隊文職人員招聘考試題庫
- 2025年度頁巖磚生產(chǎn)廢棄物資源化利用技術(shù)研發(fā)合同4篇
- 2025年度老舊小區(qū)改造工程維修管理服務(wù)合同范本2篇
- 二零二五年度櫥柜品牌授權(quán)生產(chǎn)與銷售代理合同3篇
- 醫(yī)保政策與健康管理培訓計劃
- 無人化農(nóng)場項目可行性研究報告
- 《如何存款最合算》課件
- 社區(qū)團支部工作計劃
- 拖欠工程款上訪信范文
- 2024屆上海市金山區(qū)高三下學期二模英語試題(原卷版)
- 學生春節(jié)安全教育
- 《wifi協(xié)議文庫》課件
- 《好東西》:女作者電影的話語建構(gòu)與烏托邦想象
- 教培行業(yè)研究系列(七):出國考培的再研究供需變化的新趨勢
- GB/T 44895-2024市場和社會調(diào)查調(diào)查問卷編制指南
評論
0/150
提交評論