部門工作職責匯編（20篇范文）

部門工作職責匯編（20篇范文）部門工作職責匯編篇1職責描述:1、負責搭建演出框架并制定演出計劃;2、根據(jù)演出計劃負責產品內容甄選及資源引進;3、負責與演出團體的對接;4、負責演出實施對接，保證演出完成。任職要求:教育及專業(yè)背景:全日制重點院校本科及以上學歷，演出相關專業(yè);經驗背景:具有5年以上相關工作經驗，熟悉海內外舞臺演藝發(fā)展趨勢和行業(yè)運作;能力要求:有較強的藝術鑒賞及判斷能力;其它:具有強烈的工作責任感和敬業(yè)精神。部門工作職責匯編篇21.服從上級領導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務。2.負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。3.負責售樓部日常的人員管理工作。4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。7.負責銷售資料的管理和完善工作。8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。9.負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。部門工作職責匯編篇31、在部門經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好部門經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在部門經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助部門經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。5、協(xié)助部門經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供部門經理決策。6、做好部門經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。部門工作職責匯編篇4負責擬定裝修材料采購招標計劃、采購資金預算;負責組織編寫招標文件，組織實施招標過程，參與所屬專業(yè)的招標;監(jiān)督計劃執(zhí)行，及時糾偏;負責裝修材料采購成本估算，編制采購目標成本;協(xié)助工程管理部門制定各項裝修材料施工工藝，開發(fā)新材料、新工藝;參與項目后評估工作，提出采購成本優(yōu)化建議;處理裝修材料質量事件和廠商服務投訴，供應商考評;負責下屬績效考核，有針對性地對下屬進行培訓;根據(jù)集團需要協(xié)助上級進行采購隊伍建設;負責裝飾材料的采購計劃和預算編制;對價格信息進行管理;組織和落實采購招標;部門工作職責匯編篇51、負責部門會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集；2、負責上下線投放的部分確認工作；3、負責排障工作的登記、統(tǒng)計規(guī)整、后續(xù)收口匯報；4、負責對物業(yè)合同，以及其他合供方合同的.歸檔工作；5、協(xié)助部門經理對部門運作與各職能部門進行協(xié)調；6、根據(jù)公司業(yè)務開展需要尋找合適的供應商；7、完成經理交由的其他各項工作內容；部門工作職責匯編篇61、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產的盤點;2、負責全集團的網絡運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網絡運維;3、負責集團機房服務器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網絡及數(shù)據(jù)安全;4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;部門工作職責匯編篇71.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質保量按時完成工作任務。2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。3.安排副總經理的工作議事日程。4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。10.辦理副總經理出差的各項準備工作。11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。12.負責管理副總經理室的環(huán)境衛(wèi)生。13.保守公司秘密。14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。15.完成副總經理交辦的其他事宜。16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。18.及時準確傳達上級指示。19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。23.定期向副總經理述職。部門工作職責匯編篇81、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解餐飲行業(yè)經營與人員發(fā)展狀況，評估并明確門店用工需求與人才發(fā)展的方向，協(xié)助業(yè)務部門負責人做好人員招聘、人才管理、內部激勵、團隊文化等工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施;2、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進;3、主動與項目負責人配合，提升管理層的人力資源管理能力;4、與轄區(qū)員工形成高效互動，擴展溝通渠道，協(xié)調處理運營團隊內部員工間、員工與管理層間的關系，解決員工的39;合理要求;5、打造積極、開放的HR溝通平臺，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合;6、負責企業(yè)文化在一線團隊中的宣貫與建設;7、負責營運一線的培訓，課程學習輔導，能力提升與鑒定部門工作職責匯編篇9崗位職責:1、負責公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制。2、負責組織和協(xié)調財務中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉。3、擬定財務管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。4、負責協(xié)調與公司其它各部門的財務相關事宜。5、負責編制現(xiàn)金流量表,定期向財務總監(jiān)提交財務分析報告。6、遵守國家財稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項內控制度。7、組織應收、預付款項的清理;組織存貨、固定資產的盤點;組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點清理。8、加強稅務、工商、統(tǒng)計等政府部門的信息收集;及時學習、掌握、通報新文件、新變化。9、制定本部門月度工作計劃,監(jiān)督、檢查財務部門各崗位工作。10、配合總監(jiān)做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。11、完成財務總監(jiān)臨時交辦的財務工作。任職要求:1、本科及以上學歷、財務等相關專業(yè)。2、會計或經濟管理中級以上專業(yè)職稱。3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財務工作經歷者優(yōu)先。4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財務工作經歷,精通工程項目財務、成本管理者優(yōu)先。部門工作職責匯編篇10任職職責：1、協(xié)助本部門進行各項日常工作的處理。2、領導交辦的其他相關事宜。任職要求：1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。2、一年以上商務工作經驗，熟悉商務流程和采購流程，有投標工作經驗者優(yōu)先。3、有良好的團隊協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。4、能熟練使用辦公軟件。部門工作職責匯編篇111.負責水區(qū)內衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時注意節(jié)約去污用品和用水。2.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。3.嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務，在服務中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。4.維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。5.在填寫服務單的過程當中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復下單或下錯單的情況。6.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關系。7.搞好內部團結，遇見同事和領導須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。8.注意和水區(qū)服務員的協(xié)作，對服務員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應及時指出，幫助改正。9.服從上級的管理，接受水區(qū)主管的39;監(jiān)督和質檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。10.搓背技師應在不上鐘的時間，做好水區(qū)內賓客的接待服務工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。11.值班人員負責每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內的服務工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。部門工作職責匯編篇12一、部門職責1.組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。2.按照技術文件編制檢驗標準和檢驗規(guī)范，組織實施對原材料、半成品、成品、外協(xié)件、外購件的檢驗。3.組織公司內部對不合格的評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并追蹤檢驗。4.負責質量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進行質量分析和考核。5.負責公司產品的質量檢驗工作。6.負責計量管理工作，完成計量器具的定期檢定并做好檢定記錄和標識。7參加對供方的評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。8負責合格證的制作、發(fā)放和保管。9負責公司新塔型放樣的試裝和售后服務工作。10完成公司交辦的臨時任務。二、質量部崗位職責1質量部主任職責工作目的：在公司領導下負責部門的職能管理工作，執(zhí)行公司的質量方針目標。工作職責：1.1組織協(xié)調處理質檢員在工作中出現(xiàn)的實際難點問題，督促各崗位的檢驗職責，并適時提出改進意見和工作處理方法。1.2不斷提高職能及部門管理工作，使其公司質量方針目標得以貫徹落實。1.3把關制塔實際中的必檢件（k點板、包鐵火曲、重要火曲主焊件的組裝與焊接質量）的檢驗。1.4認真查找內部補件，鐵附件檢驗及公司外協(xié)件的外觀檢驗1.5適時向有關生產職工宣貫制塔標準，提高質量意識。1.6組織部門員工學習國家有關產品質量標準，有關的質量法律、法規(guī)并貫徹執(zhí)行。1.7帶頭執(zhí)行公司有關管理方面的工作和規(guī)定1.8團結部門的員工，努力完成公司交給的質量工作和其它工作。2理化分析員工作目的：對公司所采購的原材料進行化驗，試驗后的實際數(shù)據(jù)認真對照相關國家標準，出具檢驗報告且對有關記錄進行保存。工作職責：2.1嚴格執(zhí)行國家標準，負責對原材料進行物理性能檢測和化學分析。2.2遵守職業(yè)道德，做好原始記錄和各類資料的保管工作。2.3對由于檢測數(shù)據(jù)錯誤而造成的質量下降或質量事故負責；對所檢測的報告應及時、準確地通知相關部門。2.4努力學習化驗知識，不斷提高技術業(yè)務水平，服從分配，出色完成本職工作。2.5協(xié)助搞好產品的抽包工作2.6完成部門領導安排的其他工作。3鐵塔質檢員工作目的：通過對具體分管產品認真及時的檢查，保證產品的質量水平，將產品的質量缺陷消滅在場廠內。工作職責：3.1不斷學習有關業(yè)務知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務水平。3.2按技術標準、檢驗程序或有關作業(yè)指導書的要求，進行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結論，并做出標記。3.3在工作中，發(fā)現(xiàn)圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準時，有權制止其繼續(xù)進行生產，同時應及時向有關領導匯報。3.4督促生產車間對產品(工藝)質量進行自檢，參加對批量產品、關鍵部件的首檢工作。3.5一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質量缺陷負責追蹤，明確責任部門、責任人。3.6對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區(qū)，并填寫返工返修聯(lián)系單，同時對處理意見的實施情況進行檢查。3.7對錯檢、漏檢而造成的后果負責。3.8完成部門領導安排的其它工作。4鍍鋅質檢員工作目的：通過對具體分管產品認真及時的檢查，保證產品的質量水平，將產品的質量缺陷消滅在場廠內。工作職責：4.1負責執(zhí)行國家各項檢驗標準，對不符合國家標準的產品做出正確的判斷。4.2督促車間對產品進行自檢，對工藝流程不符合標磚或要求時，有權制止繼續(xù)生產。4.3在檢驗過程中，一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，出現(xiàn)質量問題，必須明確責任班組、責任人。4.4對不合格品必須填寫返工單，同時提出處理意見，督促車間相關人員將其送入不合格區(qū)域，協(xié)助車間將其進行處理。4.5鍍鋅車間出來的產品，對錯檢、漏檢而造成的后果負責。4.6負責監(jiān)督車間打撈酸池、鋅鍋、鈍化池，報所有補件送到指定的堆放點，協(xié)助車間與整裝組的產品交接工作，溝通整裝組完善后的抽包工作。4.7完成部門領導安排的其它作。5管理體系專職工作目的：通過對公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作，督促完善管理體系的運行，促進產品質量的管理和控制，保證產品質量滿足用戶的需求。工作職責：5.1負責公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作。5.2負責組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標，并圍繞質量方針目標制訂年度質量目標計劃。5.3貫徹實施公司的計量管理器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產工藝要求。5.4貫徹執(zhí)行質量管理與質量檢驗的有關法規(guī)或制度，督促對相關部門執(zhí)行有關質量檢驗程序和質量標準負責。5.5深入車間，掌握質量動態(tài)，收集質量信息，按相關規(guī)定及時填寫質量活動、質量信息報告。5.6配合相關部門組織產品質量回訪及產品售后服務。6試裝售后1.根據(jù)圖紙要求，結合作業(yè)指導書和試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；2.認真完成試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；3.對所有工程售后服務情況登記；4.對所有安裝工程產品質量情況匯總，登記，積極主動與施工方溝通；5.對用戶提出反映，做出及時響應，對用戶反映的補件進行登記并匯總，48小時內做出答復；6.對在裝產品出現(xiàn)的質量問題，及時匯報并找出原因，進行解決問題，了解每個工程的安裝進度，定期匯報每個工程的質量情況，遵守施工單位的安全制度，負責廠內鐵塔試組裝工作；7.配合本部門的日常工作；8.遵守公司各項規(guī)章制度。部門工作職責匯編篇131.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施;2.擬定招聘方案，組織實施招聘活動;3.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;4.進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;5.編制和完善公司各項規(guī)章制度和行政工作流程，并負責各項行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行與報告工作;6.負責協(xié)調各行政管理業(yè)務流程，負責公司日常的.行政事務管理工作，全面支持企業(yè)運作。部門工作職責匯編篇14職責：1、負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算，熟悉廣聯(lián)達造價軟件，熟悉貴州定額;2、執(zhí)行和改進成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務流程;3、參與成本控制管理制度設計和成本目標規(guī)劃;4、協(xié)助完成年成本預算編制、執(zhí)行反饋和分析;5、配合完成定期編制和申報相關成本、統(tǒng)計和稅務等報表。任職資格：1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷;2、有成本核算、成本會計等相關工作經歷三年以上者優(yōu)先;3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;4、良好的學習能力、具有組織協(xié)調能力、公文報告編寫能力、財務報表分析能力;5、工作細致，責任感強，良好的39;溝通能力、團隊精神。部門工作職責匯編篇151.在銷售業(yè)務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產品報價，合同，技術協(xié)議等;2.客戶貨款的跟催，統(tǒng)計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進;3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表;以及數(shù)據(jù)分析能力4.熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等;5.有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力，部門工作職責匯編篇16工作職責:1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經營目標,并制定年度經營計劃,達成經營指標;2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,推動成熟園發(fā)展狀大,按計劃籌開新園;3、負責統(tǒng)籌所轄區(qū)域內項目挖掘、合作及落地;4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊。任職資格:1、本科及以上學歷,學前教育或相關專業(yè);2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經驗,其中園長崗位經驗5年以上,曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;3、具備優(yōu)秀的`業(yè)務拓展能力及經營管理意;4、熟悉幼兒園相關法律法則,對于學前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;5、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調及分析判斷能力。部門工作職責匯編篇17崗位職責：1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。部門工作職責匯編篇18第一條負責組織實施公司的業(yè)務推廣和商品銷售活動，樹立和提高本公司的聲譽，使本公司產品有一個廣泛的市場。第二條負責與業(yè)務單位進行業(yè)務洽談及合同、協(xié)議的制定與草簽。受理營銷業(yè)務。第三條了解和掌握市場信息，進行市場預測和分析。了解和掌握同行的業(yè)務狀況，收集業(yè)務情報，向總經理提供報告，便于經營決策，使公司產品銷售建立在可靠的基礎上。第四條經常對業(yè)務單位進行禮節(jié)性的拜訪，征求他們的意見，密切與他們的關系，以得到他們業(yè)務上的關照、支持和惠顧。第五條凡節(jié)日與大的紀念性活動，要向有業(yè)務聯(lián)系的單位、個人和老客戶發(fā)賀電、賀信或賀年卡，有的可以邀請參加本公司組織的慶?；蚣o念活動。第六條負責組織和參加來訪人員的接待，并將他們的情況轉告各有關部門。向客人介紹本公司的情況，了解他們的需要，盡可能給予滿足。第七條對來本公司學習考察和參觀的客人要熱情友好，向他們介紹情況要認真細致，給客人以良好的印象。第八條利用一切機會和場所進行公關活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行宣傳。第九條負責組織本公司產品宣傳材料的編寫、攝影