吳江區(qū)試用期勞動合同模板

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標(biāo)題：吳江區(qū)試用期勞動合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下試用期的勞動合同：

一、合同期限

本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.在試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.試用期滿后，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，雙方再行協(xié)商確定乙方的工資待遇。

四、社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，否則造成的相關(guān)損失由乙方承擔(dān)。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。

六、試用期考核

1.甲方應(yīng)在試用期滿前對乙方的工作情況進(jìn)行考核。

2.乙方未能通過試用期考核的，甲方有權(quán)解除本勞動合同。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。

2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同的。

3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止勞動合同的。

4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

5.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等甲方保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同