代招聘協(xié)議合同范本

代招聘協(xié)議合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家從事多元化業(yè)務(wù)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的專業(yè)人才；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和廣泛的人才資源。為了充分發(fā)揮乙方在人力資源服務(wù)方面的優(yōu)勢(shì)，為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下代招聘協(xié)議：

一、甲方委托乙方代為招聘以下崗位的人才：（具體崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等見(jiàn)附件一）

二、本合同簽訂的前提條件：

1.甲方確認(rèn)本合同項(xiàng)下的招聘需求真實(shí)有效，且提供的招聘資料（包括但不限于公司簡(jiǎn)介、崗位職責(zé)、任職要求等）真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；

2.乙方確認(rèn)具備為甲方提供代招聘服務(wù)所需的資質(zhì)、能力和資源；

3.甲乙雙方就本合同的條款達(dá)成一致，并簽署本合同。

三、本合同的簽訂旨在明確雙方在代招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

四、本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保代招聘工作順利進(jìn)行。

五、本合同的簽訂，不代表甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方僅為甲方提供代招聘服務(wù)，甲方與招聘的人才之間的勞動(dòng)關(guān)系，由甲方與招聘人才另行簽訂勞動(dòng)合同予以明確。

六、本合同的簽訂，不涉及甲方與乙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或許可，甲乙雙方應(yīng)互相尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘特定崗位的專業(yè)人才，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，利用其人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方尋找、篩選、推薦合適的候選人；

2.乙方負(fù)責(zé)面試、協(xié)助甲方進(jìn)行人才評(píng)估，并提供招聘過(guò)程中的咨詢和支持服務(wù)；

3.甲方根據(jù)乙方推薦的候選人，自行決定是否錄用，并負(fù)責(zé)與錄用人才簽訂勞動(dòng)合同及后續(xù)管理。

第二條定義

1.代招聘服務(wù)：指甲方委托乙方進(jìn)行的招聘活動(dòng)，包括但不限于人才搜索、篩選、推薦、面試安排等。

2.候選人：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘要求，推薦的具備相關(guān)崗位任職資格的求職者。

3.錄用：指甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估后，決定與其簽訂勞動(dòng)合同的行為。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供代招聘服務(wù)，并保證所提供招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性；

b)甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估，并自主決定是否錄用；

c)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方代招聘服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供必要的招聘資料和相關(guān)信息；

d)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的商業(yè)利益，不直接或間接挖角乙方推薦的候選人；

e)甲方在錄用乙方推薦的候選人后，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，與候選人簽訂正式勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開(kāi)展代招聘活動(dòng)，并要求甲方提供必要的協(xié)助和支持；

b)乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)推薦成功的候選人收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)；

c)乙方應(yīng)保證所推薦的候選人具備甲方所需崗位的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)；

d)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個(gè)人信息，不得泄露給第三方；

e)乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成代招聘服務(wù)，并對(duì)招聘過(guò)程中的不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

f)乙方不得以任何形式向甲方推薦不符合甲方招聘要求的候選人，或提供虛假信息誤導(dǎo)甲方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)支付乙方代招聘服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為候選人錄用后首年年薪的百分比，具體比例見(jiàn)附件二。

2.支付方式：甲方應(yīng)以轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在候選人正式入職后七個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

4.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為逾期金額的千分之五每日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的代招聘任務(wù)，具體完成時(shí)間以候選人正式入職甲方為準(zhǔn)。

3.如雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未提出書(shū)面終止或修改合同的要求，本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果

a)甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金；

b)甲方在候選人入職后無(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的兩倍；

c)甲方泄露乙方商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果

a)乙方未按約定時(shí)間完成代招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的50%；

b)乙方推薦的候選人不符合甲方招聘要求，乙方應(yīng)重新推薦候選人，直至滿足甲方要求；

c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方在履行合同過(guò)程中，如因一方違約給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同簽訂后，發(fā)生無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方在履行合同過(guò)程中，可暫時(shí)中止或延遲履行合同義務(wù)，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.雙方應(yīng)盡最大努力減少不可抗力事件造成的損失。在不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同。如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過(guò)三個(gè)月，雙方有權(quán)協(xié)商終止合同。

4.受不可抗力影響的一方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提供相應(yīng)證明，并依照法律規(guī)定和合同約定，免除相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益，不得采取任何可能加劇爭(zhēng)議的行為。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知。通知發(fā)出后，以收到對(duì)方確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并作為合同附件。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方終止本合同：

a)合同到期且雙方未續(xù)約；

b)一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

c)發(fā)生不可抗力事件，且雙方同意終止合同；

d)雙方協(xié)商一致終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：

a)附件一：招聘需求及崗位描述；

b)附件二：服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；

c)雙方簽