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幼兒園保安聘用勞動(dòng)合同2024年合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章:合同主體2.1甲方(用人單位)信息2.2乙方(勞動(dòng)者)信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作變動(dòng)第四章:工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金與津貼第六章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)條件第八章:合同變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更8.2合同續(xù)簽8.3合同解除第九章:違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償方式第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁與訴訟10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章:合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十二章:特別約定12.1保密協(xié)議12.2競(jìng)業(yè)禁止12.3其他特別約定第十三章:附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容13.3附件效力第十四章:合同簽訂14.1合同簽訂方14.2合同簽訂時(shí)間14.3合同簽訂地點(diǎn)第一章:合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方(幼兒園)與乙方(保安人員)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確保幼兒園的安全和秩序。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方在幼兒園擔(dān)任保安工作的所有情形。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方提出。第二章:合同主體2.1甲方(用人單位)信息甲方名稱:;地址:;法定代表人:;聯(lián)系電話:。2.2乙方(勞動(dòng)者)信息乙方姓名:;性別:;身份證號(hào)碼:;住址:;聯(lián)系電話:______。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的福利待遇,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。第三章:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,在幼兒園從事保安工作,包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的幼兒園,具體地址為:______。3.3工作變動(dòng)甲方因工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)時(shí),應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。第四章:工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行,即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息日乙方每周至少休息一天,具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方的休假權(quán)利。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體工資結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)確定。5.2工資支付方式甲方應(yīng)每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資,支付日期為每月的______日。5.3獎(jiǎng)金與津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。第六章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,確保乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生設(shè)施。7.3勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和工作條件,保障乙方的工作順利進(jìn)行。第八章:合同變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方因個(gè)人原因,可提出變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。8.2合同續(xù)簽合同期滿前,甲方或乙方均可提出續(xù)簽合同。雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)提前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。8.3合同解除乙方在合同期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)提前30天書面通知甲方。甲方在合同期內(nèi)解除合同,應(yīng)提前30天書面通知乙方,并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章:違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反合同約定,均視為違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情況向守約方支付違約金或賠償損失。9.3賠償方式賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)際損失等,具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁與訴訟雙方對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,可在接到仲裁決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、及時(shí)的原則,雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作。第十一章:合同的生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同在以下情況下終止:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除、法律規(guī)定的其他情形。11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,妥善處理相關(guān)事宜。第十二章:特別約定12.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2競(jìng)業(yè)禁止乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。12.3其他特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商確定其他特別約定。第十三章:附件13.1附件清單本合同附件包括但不限于:乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、健康證明等。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致,具有同等法律效力。13.3附件效力附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十四章:合同簽訂14.1合同簽訂方甲方(用人單位):;乙方(勞動(dòng)者):。14.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為:____年__月__日。14.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為:______。多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附件一:合作各方信息合作各方基本信息1.1甲方(用人單位):,地址:,法定代表人:______。1.2乙方(勞動(dòng)者):,身份證號(hào)碼:,住址:______。1.3第三方(合作方):,地址:,法定代表人:______。各方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方負(fù)責(zé)提供合作所需的基本條件和資源。2.2乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行合作任務(wù),并確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.3第三方負(fù)責(zé)提供必要的技術(shù)支持和專業(yè)指導(dǎo)。附件二:工作內(nèi)容與職責(zé)分配工作內(nèi)容概述1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,在幼兒園從事保安工作。1.2第三方將提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。職責(zé)分配2.1甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)和進(jìn)度。2.2乙方負(fù)責(zé)日常的保安工作,并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期的技能培訓(xùn)和評(píng)估。附件三:工作時(shí)間與休假安排工作時(shí)間安排1.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn),每日不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。1.2乙方的具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園的需要安排。休假安排2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)利。2.2乙方的年假、病假等休假安排應(yīng)提前與甲方協(xié)商確定。附件四:勞動(dòng)報(bào)酬與福利勞動(dòng)報(bào)酬1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。1.2第三方提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)不直接構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。福利待遇2.1甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利等。附件五:保密協(xié)議保密義務(wù)1.1乙方及第三方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。保密信息范圍2.1保密信息包括但不限于合同內(nèi)容、合作計(jì)劃、技術(shù)資料等。附件六:競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止原則1.1乙方及第三方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。競(jìng)業(yè)禁止期限2.1競(jìng)業(yè)禁止期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。附件七:爭(zhēng)議解決機(jī)制爭(zhēng)議解決方式1.1爭(zhēng)議首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成時(shí),可提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁與訴訟2.1雙方對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,可在接到仲裁決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。附件八:合同的生效、變更與終止合同生效條件1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同變更2.1合同的變更需經(jīng)各方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。合同終止3.1合同在以下情況下終止:合同期滿、各方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除、法律規(guī)定的其他情形。附件九:其他特別約定特別約定內(nèi)容1.1各方可根據(jù)合作的實(shí)際情況,協(xié)商確定其他特別約定。特別約定效力2.1特別約定是合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。以上附件條款及說(shuō)明,旨在為多方合作提供明確的指導(dǎo)和規(guī)范,確保合作的順利進(jìn)行和各方權(quán)益的保護(hù)。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件條款,共同維護(hù)合作的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:本合同包含以下附件,附件與合同正文具有同等法律效力:附件一:合作各方信息附件二:工作內(nèi)容與職責(zé)分配附件三:工作時(shí)間與休假安排附件四:勞動(dòng)報(bào)酬與福利附件五:保密協(xié)議附件六:競(jìng)業(yè)禁止附件七:爭(zhēng)議解決機(jī)制附件八:合同的生效、變更與終止附件九:其他特別約定二、違約行為及認(rèn)定:違約行為包括但不限于:未按合同約定履行義務(wù)違反合同中規(guī)定的保密義務(wù)未經(jīng)協(xié)商擅自變更或解除合同違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同各方協(xié)商確定,或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院依法裁定。三、法律名詞及解釋:合同:指本合同及其附件,包括所有書面協(xié)議和補(bǔ)充文件。甲方:指用人單位,即幼兒園的運(yùn)營(yíng)方。乙方:指勞動(dòng)者,即與甲方簽訂合同的員工。第三方:指與甲方和乙方合作的其他法人或自然人。保密信息:指在合作過(guò)程中知悉的,不為公眾所知悉的,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序:爭(zhēng)議首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可申請(qǐng)相關(guān)行業(yè)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成時(shí),可向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的一方,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜:合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同的變更需經(jīng)各方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。合同的解除應(yīng)遵循合同中的規(guī)定,解除后應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜,包

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