2024年護理部工作總結(jié)參考樣本（三篇）

第6頁共6頁2024年護理部工作總結(jié)參考樣本五、成功實施人才發(fā)展策略，提升護理團隊整體素質(zhì)1、在過去的____年中，我們共招聘?？谱o理人員____人，中專學歷護理人員____人，以優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，并對新入職人員進行了全面的崗前培訓。2、為了適應護理專業(yè)重點學科的專科發(fā)展，我們有計劃地選派優(yōu)秀護理人員外出進修，今年共派遣x名護士至市人民醫(yī)院學習；同時，____人次參與了省內(nèi)外的護理業(yè)務和管理培訓。這些舉措引入了新的護理管理理念，推動了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。3、我們重視培養(yǎng)高學歷的年輕護理骨干，培養(yǎng)第二梯隊，加強護理理論及技術(shù)操作培訓。護理部挑選部分年輕護士進行全院護理操作教學，科室護士長則指導這部分護士進行科室質(zhì)控和臨床帶教，以提升她們的問題觀察和指導能力，鼓勵團隊合作精神的發(fā)揮。六、深化優(yōu)質(zhì)護理服務，推行責任制整體護理1、遵循衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的《____年優(yōu)質(zhì)護理服務推廣方案》，我們深入推動優(yōu)質(zhì)護理服務，以改革護理服務模式為關(guān)鍵，實施責任制整體護理；以全面履行護理職責為目標，深化專業(yè)內(nèi)涵建設。為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到x%，我們在____年____月將外科、婦產(chǎn)科、感染科納入優(yōu)質(zhì)護理服務科室。七、全力配合醫(yī)院完成等級評審工作等級醫(yī)院評審是____年醫(yī)院工作的核心任務。護理部按照評審要求，完成了資料準備和護理管理工作。我們于____月對護士長進行宣傳動員，按照評審條款逐項分析講解。建立了完善的資料盒，實施護士分級管理制度，加強了責任制整體護理，制定了護理管理制度，組織護理人員學習并指導臨床工作。在____月份的正式評審中，我們的工作得到了護理組專家的認可，最終獲得了x個亮點的好成績，為創(chuàng)等工作交出了滿意的答卷。八、完成各項護理質(zhì)量控制標準____年x—____月，各項護理工作指標完成情況如下：基礎護理合格率x%，護理技術(shù)操作合格率x%，特一級護理合格率x%，護理文書書寫合格率x%，急救物品完好率x%，常規(guī)器械消毒合格率x%，健康教育覆蓋率x%，健康教育知曉率x%，病人對護理工作滿意率x%。護理工作量統(tǒng)計：特一級護理____人次，無護理事故，手術(shù)臺次____臺，收治住院病人____人次。九、存在的問題1、在優(yōu)質(zhì)護理服務方面，由于后勤支持不足，護士頻繁處理非護理性工作，影響了對病人的直接服務時間。此外，加床過多，護士的床護比未達到x：x，導致護理服務存在不充分的情況。2、新入職護理人員的理論基礎較薄弱，缺乏急診急救知識和經(jīng)驗，缺乏統(tǒng)籌計劃能力，做事條理性不足，對病情觀察不充分，護理文書書寫中對病人病情的描述不夠具體。3、各科室的護理管理需要進一步提升，護士長應轉(zhuǎn)變觀念，加強護理管理工作整改和執(zhí)行力度，落實護理部下達的工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)護關(guān)系，關(guān)心護理人員的工作和學習，激發(fā)團隊精神，提高護理執(zhí)行力。過去一年，我院護理工作在院領導的支持下穩(wěn)步發(fā)展，但仍有待改進之處。護理部將針對存在的不足進行深入整改，全面提高護理質(zhì)量；同時，我們將拓展護理服務，鼓勵創(chuàng)新思維，以促進全院護理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，更好地滿足社會的健康服務需求。2024年護理部工作總結(jié)參考樣本（二）隨著新一年的到來，我們已敬業(yè)地度過了一載。在醫(yī)院及手術(shù)室護理部門的指導下，各科室的有力配合下，我們遵循年初設定的護理目標，全體護理人員堅定執(zhí)行，成功完成了本年度的護理任務。以下為個人護理工作總結(jié)報告：一、優(yōu)化護理告知程序及各班職責1.我們在執(zhí)行各項手術(shù)室護理技術(shù)操作前實施告知制度，采用支持性語言，確保動作輕柔，使患者感受到親人般的關(guān)懷。2.根據(jù)工作量和人力資源狀況適時調(diào)整各班職責，確保手術(shù)室護理工作的平穩(wěn)運行。1.自____年____月____日起，我們向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，以獲取病人的反饋，建立病人的信任與支持。對工作中存在的問題，我們采取相應改進措施，以滿足病人需求，滿意度達到____%以上。2.嚴格遵守消毒隔離規(guī)定，消毒隔離合格率達到____%。我們組織護理人員學習層流手術(shù)室知識，以快速適應新環(huán)境，保證手術(shù)室的正常運行。我們嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，手術(shù)切口感染率控制在____%以下。3.我們確保急救藥品的妥善管理，急救設備完好率達到____%。定期進行急救知識和流程的培訓與考核，以確保急救手術(shù)的順利進行。二、提升護理專業(yè)能力1.加強基礎護理技能訓練，科室人員技術(shù)練兵參與率達到____%，合格率____%。2.深入開展基礎理論知識的學習，科室每月考核____次，合格率____%。3.積極參與繼續(xù)教育項目，提升專業(yè)知識水平。4.進一步完善健康宣教工作，圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達到____%。三、成本控制與合理收費1.嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，降低浪費，確保設備得到妥善保養(yǎng)，準確記錄設備使用情況，以保障臨床工作正常運行。2.實施手術(shù)室微機輸入記錄單制度，自____年____月____日起，多層審核，確保手術(shù)收費的準確性。以上為我過去一年的工作總結(jié)。未來，我將繼續(xù)努力，以期在護理工作中取得更大的進步。2024年護理部工作總結(jié)參考樣本（三）____，我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下：一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。在過去的一年里，我能夠認真學習____方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更