2024年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)范文（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)范文本年度，全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深化改革，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)的深切關(guān)懷與直接指導(dǎo)下，秉持“以病人為核心，全心全意為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿完成了院方交付的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，上半年護(hù)理計(jì)劃完成率超過(guò)____%?，F(xiàn)將____年上半年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度為提升護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，護(hù)理部重申并嚴(yán)格執(zhí)行了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了崗位責(zé)任制及護(hù)理工作制度。通過(guò)明確責(zé)任護(hù)士與巡回護(hù)士的各自職責(zé)，有效避免了病人自行更換吊瓶、拔針等不良現(xiàn)象。同時(shí)，堅(jiān)持醫(yī)囑班班查對(duì)，每周由護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)____次，并詳細(xì)記錄；護(hù)理操作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)原則，并堅(jiān)持填寫輸液卡，全年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)。此外，還認(rèn)真落實(shí)了骨科及顯微外科護(hù)理常規(guī)，完善各類信息數(shù)據(jù)登記，并配備了必要的操作處置盤。堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平為提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平，護(hù)理部實(shí)施了多項(xiàng)管理措施。首先，要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月____日前提交至護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)制定的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，并要求護(hù)士長(zhǎng)每月進(jìn)行工作小結(jié)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。其次，堅(jiān)持召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作得失，提出整改措施，并反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，組織學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。此外，每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋，不斷提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平，并要求做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。同時(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野。____月底，派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，護(hù)理部繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，要求在日常工作中使用文明用語(yǔ)。分別于____月、____月組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，持續(xù)開(kāi)展健康教育活動(dòng)，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，定期進(jìn)行或不定期測(cè)評(píng)，滿意度調(diào)查結(jié)果均在____%以上，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施，評(píng)選出優(yōu)秀護(hù)士。此外，每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人意見(jiàn)，盡力滿足病人需求。對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者方可上崗。四、提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，護(hù)理部對(duì)在職人員進(jìn)行了三基培訓(xùn)，并組織理論考試。與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。各科室每周進(jìn)行晨間提問(wèn)，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)及骨科知識(shí)。在“三八婦女節(jié)”期間，舉辦了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），評(píng)選出優(yōu)秀選手并給予獎(jiǎng)勵(lì)。____月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核，內(nèi)容涵蓋靜脈輸液、吸氧、心肺復(fù)蘇、洗胃等技能，有效提升了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理工作，堅(jiān)持床頭交接班制度和晨間護(hù)理，確保了病人安全。此外，還堅(jiān)持開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)查房活動(dòng)，促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提升。2024年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)范文（二）光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫(yī)院—救死扶傷的護(hù)士，工作已有一個(gè)月多了。在過(guò)去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、____、____和“____”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。順利完成了一個(gè)月工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：（一）思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹____基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。（二）專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。（三）在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。（四）在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標(biāo)：我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,努力克服自己存在的問(wèn)題,做到：（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性。（2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)。（3）以科室為家，工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過(guò)程中，病人雖然比天大，但他們不是____!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在____面前，我們每個(gè)人都是平等的!在過(guò)去的一個(gè)月中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!改寫后的結(jié)果：2024年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)范文（三）一、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，確保安全醫(yī)療為提升護(hù)理質(zhì)量并保障患者安全，我們嚴(yán)格遵循并執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。具體措施如下：1.護(hù)理部多次明確并強(qiáng)化各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)，如責(zé)任護(hù)士與巡回護(hù)士各司其職，有效避免了患者自行更換吊瓶或拔針等不良事件的發(fā)生。2.堅(jiān)定不移地執(zhí)行查對(duì)制度：-醫(yī)囑執(zhí)行每班查對(duì)，每周由護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)至少一次，并詳細(xì)記錄。-護(hù)理操作嚴(yán)格遵守“三查七對(duì)”原則。-輸液卡填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，全年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)。3.深入實(shí)施外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，確保各類信息數(shù)據(jù)登記本的完整填寫，并配備五種護(hù)理操作處置盤。4.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理，有效預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生與發(fā)展。二、提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平1.護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核工作得到持續(xù)加強(qiáng)，要求每月固定日期前提交至護(hù)理部進(jìn)行審查，并根據(jù)科室的年度、季度及月度計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)督促實(shí)施，同時(shí)監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，每月進(jìn)行工作小結(jié)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提升管理效率。2.定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，每周一次，明確本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢查情況，并分享管理資料。3.每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，及時(shí)反饋問(wèn)題，以持續(xù)提升護(hù)士長(zhǎng)的管理能力。4.組織護(hù)士長(zhǎng)參加外出學(xué)習(xí)與參觀活動(dòng)，汲取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，拓寬知識(shí)面。特別值得一提的是，護(hù)士長(zhǎng)們還參加了國(guó)際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后與全體護(hù)士分享心得，共同進(jìn)步。三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德與作風(fēng)建設(shè)1.護(hù)士行為規(guī)范條例得到持續(xù)落實(shí)，文明用語(yǔ)在日常工作中得到廣泛應(yīng)用。2.定期為全體護(hù)士提供禮儀培訓(xùn)，以提升其職業(yè)素養(yǎng)。3.開(kāi)展健康宣教活動(dòng)，對(duì)住院患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，結(jié)果顯示滿意度均在較高水平。針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的護(hù)理問(wèn)題，我們及時(shí)提出并實(shí)施了整改措施，并評(píng)選出了最佳護(hù)士。4.對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，包括職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、行為規(guī)范教育以及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與技能操作考核，確保合格者方能上崗。四、提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平1.加強(qiáng)對(duì)在職人員的“三基”培訓(xùn)，定期組織理論考試與技能大練兵活動(dòng)。2.與醫(yī)務(wù)科緊密合作，邀請(qǐng)專家授課，傳授外科知識(shí)，以拓寬護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)面。3.各科室堅(jiān)持每周晨間提問(wèn)制度，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)與外科知識(shí)。4.在特定節(jié)日（如“三八婦女節(jié)”）舉辦護(hù)理技術(shù)操作比賽，并對(duì)優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.加強(qiáng)對(duì)危重病人的護(hù)理管理，堅(jiān)持床頭交接班與晨間護(hù)理制度。6.定期開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)查房活動(dòng)，每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行，對(duì)護(hù)理診斷與實(shí)施進(jìn)行深入探討，以提升業(yè)務(wù)水平。7.對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)。同時(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行授課，以提升其帶教水平。8.鼓勵(lì)并支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育，如護(hù)理大?？荚嚺c函授學(xué)習(xí)等。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理1.嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。2.各科室定期對(duì)病區(qū)治療室、換藥室進(jìn)行空氣菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè)，特別是高?？剖遥ㄈ缡中g(shù)室、門診手術(shù)室）進(jìn)行更為頻繁的監(jiān)測(cè)（每月兩次），以確保“外科切口”無(wú)感染發(fā)生。3.堅(jiān)持每周對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒并記錄；定期對(duì)紫外線燈管進(jìn)行除塵與無(wú)水酒精消毒處理并記錄；每月監(jiān)測(cè)紫外線強(qiáng)度以確保其有效性。4.嚴(yán)格管理一次性用品的使用與處理流程：使用后及時(shí)毀形、浸泡并集中處理；定期檢查督促各項(xiàng)消毒措施的落實(shí)情況；定期測(cè)試并檢查各種消毒液濃度以確保其有效性。5.各病區(qū)治療室、換藥室堅(jiān)持每日兩次使用消毒液（1:500消毒靈）拖地；病房?jī)?nèi)定期使用消毒液拖地；出院病人床單進(jìn)行終末消毒處理（包括清理床頭柜并使用消毒液擦拭）。6.手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行感染管理制度并內(nèi)置化學(xué)指示卡于無(wú)菌包中以監(jiān)測(cè)其無(wú)菌狀態(tài)。7.供應(yīng)室建立并完善了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本以實(shí)現(xiàn)對(duì)各種消毒物品的定期監(jiān)測(cè)與記錄工作。六、護(hù)理人員圓滿完成護(hù)理工作我們始終堅(jiān)持以患者為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨并積極開(kāi)展“無(wú)陪護(hù)試點(diǎn)”病房項(xiàng)目。在此過(guò)程中各級(jí)護(hù)士給予了大力支持并付出了巨大努力。優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)贏得了患者的高度評(píng)價(jià)與一致好評(píng)。此外我們還為患者發(fā)放了健康教育手冊(cè)并鼓勵(lì)護(hù)士通過(guò)言傳身教的方式讓患者掌握基本的疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理與自我保健知識(shí)。以上即為骨外科護(hù)士長(zhǎng)關(guān)于2024年護(hù)士長(zhǎng)月工作總結(jié)范文（四）每日早晨____時(shí)進(jìn)行晨會(huì)；期間進(jìn)行護(hù)理查房，以掌握病人實(shí)時(shí)狀況，包括住院總數(shù)，男女病床空缺，重癥病人病情動(dòng)態(tài)，以及護(hù)理記錄等。通過(guò)晨會(huì)總結(jié)工作，傳遞信息，并規(guī)劃當(dāng)日工作流程。確保日工作任務(wù)的順利完成，有效配置人力資源，對(duì)穿刺技術(shù)嫻熟的護(hù)士指派處理高難度穿刺病例，同時(shí)培養(yǎng)新護(hù)士的能力。持續(xù)監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量，確保無(wú)菌操作技術(shù)的執(zhí)行。提升工作效率及穿刺技術(shù)，工作安排應(yīng)有序進(jìn)行，優(yōu)先處理緊急和重要事項(xiàng)，確保安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上的原則。在每個(gè)環(huán)節(jié)中保持嚴(yán)謹(jǐn)，確保無(wú)遺漏，一旦發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，立即進(jìn)行糾正，消除潛在風(fēng)險(xiǎn)，全面檢查各班組執(zhí)行情況，以保障工作流程的順暢進(jìn)行。周一，總結(jié)各種記錄的書(shū)寫情況，回顧上周問(wèn)題，提出解決方案，注意事項(xiàng)，并規(guī)劃下周工作安排。周二晨會(huì)將公布下周工作目標(biāo)。下午____時(shí)召開(kāi)辦公會(huì)，記錄內(nèi)容并在次日晨會(huì)中傳達(dá)。周二，檢查醫(yī)囑單及護(hù)理項(xiàng)目填寫、繪制的準(zhǔn)確性，下午____時(shí)進(jìn)行護(hù)士培訓(xùn)。周三，評(píng)估責(zé)任護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)、入院須知及基礎(chǔ)護(hù)理的執(zhí)行情況