安全應(yīng)急與防范管理制度

安全應(yīng)急與防范管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)1.1為了確保企業(yè)的安全與穩(wěn)定，保障員工的生命資產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，訂立本制度。1.2本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理要求以及企業(yè)特點(diǎn)訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于本企業(yè)全部員工和與本企業(yè)有合作關(guān)系的單位、個(gè)人。2.2本制度的內(nèi)容包含安全應(yīng)急預(yù)案、防范措施要求、責(zé)任分工及應(yīng)急培訓(xùn)等。第三條安全等級分類3.1企業(yè)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，將安全等級分為一級、二級、三級。3.2不同安全等級的崗位應(yīng)設(shè)定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期演練。第二章安全應(yīng)急預(yù)案第四條擬訂和修訂4.1每個(gè)單位/部門應(yīng)依據(jù)其工作特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)情形，擬訂并不定期修訂相應(yīng)的安全應(yīng)急預(yù)案。4.2安全應(yīng)急預(yù)案的擬訂和修訂應(yīng)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)，并得到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。第五條預(yù)案的內(nèi)容要求5.1安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含但不限于：事件的分類與級別、應(yīng)急反應(yīng)措施、緊急聯(lián)系人信息、應(yīng)急物資儲備等。5.2安全應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確責(zé)任人和責(zé)任部門的職責(zé)與權(quán)限。第六條預(yù)案的培訓(xùn)和演練6.1每個(gè)單位/部門應(yīng)定期組織全體員工進(jìn)行安全應(yīng)急培訓(xùn)和演練。6.2安全應(yīng)急培訓(xùn)和演練應(yīng)由專業(yè)的教官進(jìn)行，確保培訓(xùn)和演練的質(zhì)量和效果。6.3演練應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況和可能顯現(xiàn)的突發(fā)事件類型進(jìn)行，確保員工能夠熟識預(yù)案并能夠應(yīng)對突發(fā)事件。第三章防范措施要求第七條規(guī)定7.1企業(yè)安全管理部門應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部和外部的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面分析，并訂立相應(yīng)的防范措施。7.2安全措施包含但不限于：出入口管理、工作場合安全隱患排查、監(jiān)控設(shè)備的安裝與使用等。7.3全部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全措施，并樂觀搭配安全管理部門做好防范工作。第八條出入口管理8.1出入口管理應(yīng)采取有效措施，確保進(jìn)出人員的身份真實(shí)，不得隨便放行。8.2出入口管理應(yīng)與保安人員、視頻監(jiān)控設(shè)備和門禁系統(tǒng)相結(jié)合，確保安全。第九條工作場合安全隱患排查9.1每個(gè)崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織對工作場合進(jìn)行安全隱患排查，除去或報(bào)告隱患。9.2安全隱患排查報(bào)告應(yīng)及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全管理部門，并做好相應(yīng)的整改工作。第十條監(jiān)控設(shè)備的安裝與使用10.1企業(yè)應(yīng)合理布局監(jiān)控設(shè)備，確保對緊要區(qū)域的監(jiān)控全掩蓋。10.2監(jiān)控設(shè)備的安裝位置應(yīng)保密，防止被非法分子破壞或拆除。10.3只有經(jīng)過許可的人員可以使用監(jiān)控設(shè)備，不得非法使用或竊取監(jiān)控設(shè)備的錄像內(nèi)容。第四章責(zé)任分工及應(yīng)急培訓(xùn)第十一條安全責(zé)任11.1公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對企業(yè)安全工作負(fù)總責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。11.2全部員工應(yīng)加強(qiáng)對安全工作的認(rèn)得和責(zé)任感，樂觀參加安全管理工作。第十二條應(yīng)急救援措施12.1企業(yè)應(yīng)設(shè)立應(yīng)急救援小組，并明確各成員的職責(zé)與任務(wù)。12.2應(yīng)急救援小組應(yīng)定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高組織協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的本領(lǐng)。第十三條應(yīng)急培訓(xùn)13.1企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自救本領(lǐng)。13.2應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：安全禍害知識、逃命自救技能、急救措施等。第五章附則第十四條違規(guī)懲罰14.1對于違反本制度的員工，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。14.2違規(guī)行為包含但不限于：擅自破壞安全設(shè)施、泄露公司安全信息等。第十五條保密要求15.1公司全部員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司安全信息，不得泄露給外部人員。15.2違反保密要求的員工將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十