醫(yī)生考勤與值班管理制度

醫(yī)生考勤與值班管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了規(guī)范醫(yī)院醫(yī)生的工作時(shí)間和值班管理，提高醫(yī)院工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障患者的安全與權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院各科室的醫(yī)生、實(shí)習(xí)醫(yī)生、住院醫(yī)生等從業(yè)人員。第三條基本原則醫(yī)生考勤與值班管理應(yīng)遵從以下原則：1.公平公正原則：醫(yī)生考勤和值班管理應(yīng)公平、公正、透亮，不得存在特殊待遇或鄙視。2.安全第一原則：醫(yī)生的工作時(shí)間和值班布置應(yīng)以患者的安全和需求為前提，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性。3.依法管理原則：醫(yī)生考勤和值班管理應(yīng)依法進(jìn)行，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二章醫(yī)生考勤管理第四條考勤方式醫(yī)生考勤采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行記錄，醫(yī)生須使用個(gè)人工號(hào)登錄系統(tǒng)進(jìn)行簽到和簽退。醫(yī)生簽到和簽退時(shí)間以系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)，醫(yī)生應(yīng)確保個(gè)人工號(hào)不被他人盜用。第五條考勤規(guī)定醫(yī)生正常工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作布置由醫(yī)院人事部門(mén)依據(jù)科室需求訂立。醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格依照工作時(shí)間布置上班，不得遲到早退，不得隨便請(qǐng)假。醫(yī)生外出、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等需要請(qǐng)假的情況，應(yīng)提前向所在科室主任申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。第六條考勤記錄與統(tǒng)計(jì)醫(yī)生考勤記錄將定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和審核，由科室主任和醫(yī)院人事部門(mén)共同負(fù)責(zé)。醫(yī)生考勤記錄將作為工作績(jī)效的緊要依據(jù)，對(duì)考勤不合格者將依據(jù)醫(yī)院管理制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三章醫(yī)生值班管理第七條值班制度醫(yī)院將依據(jù)各科室的需求訂立合理的值班制度，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性。值班醫(yī)生應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并能夠獨(dú)立處理常見(jiàn)急危重癥情況。第八條值班布置醫(yī)院科室應(yīng)依據(jù)醫(yī)療服務(wù)需要，合理布置醫(yī)生的值班時(shí)間和人員配備。值班醫(yī)生應(yīng)依照值班表上的時(shí)間和科室要求到崗，并嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律。第九條值班輪換值班醫(yī)生應(yīng)依照科室值班輪換計(jì)劃進(jìn)行輪班工作，確保醫(yī)生的休息、培訓(xùn)和個(gè)人時(shí)間。值班醫(yī)生輪換計(jì)劃由所在科室主任負(fù)責(zé)訂立，并報(bào)送醫(yī)院人事部門(mén)備案。第十條值班彌補(bǔ)值班醫(yī)生享受相應(yīng)的值班彌補(bǔ)，具體彌補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院管理部門(mén)依據(jù)工作量和崗位要求確定。值班彌補(bǔ)將計(jì)入醫(yī)生的工資和績(jī)效考核，不得以其他方式進(jìn)行發(fā)放。第十一條值班紀(jì)律值班醫(yī)生應(yīng)依照醫(yī)院要求穿著醫(yī)生服裝，佩戴工作證件，保持良好的儀容儀表。值班醫(yī)生應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的流程和要求，認(rèn)真記錄患者的病情和醫(yī)療措施。值班醫(yī)生應(yīng)及時(shí)上報(bào)醫(yī)療事故和不良事件，并參加相關(guān)的工作調(diào)查和處理。第十二條值班調(diào)整與替班值班醫(yī)生如遇特殊情況無(wú)法定時(shí)到崗值班，應(yīng)提前告知科室主任并找尋替班醫(yī)生進(jìn)行調(diào)整。值班醫(yī)生替班應(yīng)經(jīng)科室主任同意，并依照醫(yī)院的流程進(jìn)行替班手續(xù)。第四章監(jiān)督與懲罰第十三條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院將建立醫(yī)生考勤和值班管理的監(jiān)督機(jī)制，由醫(yī)院管理部門(mén)對(duì)科室考勤和值班情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。監(jiān)督機(jī)制將評(píng)估醫(yī)生的工作態(tài)度、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)的處理和改進(jìn)。第十四條懲罰措施對(duì)有遲到、早退、擅離崗位等違規(guī)情況的醫(yī)生，將依照醫(yī)院管理制度進(jìn)行紀(jì)律處分，包含扣減績(jī)效工資、警告、記過(guò)、降職等。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、漫天要價(jià)、患者權(quán)益受損等行為的醫(yī)生，將依照醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，可能面對(duì)吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)、工作停職等嚴(yán)重懲罰。第五章附則第十五條解釋權(quán)本規(guī)章制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門(mén)全部，并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。第十六條生效日期本規(guī)章制度自頒布之日起生效，廢止醫(yī)院原有的有關(guān)醫(yī)生考勤和值班管理的規(guī)