企業(yè)委托運營管理合同范本

企業(yè)委托運營管理合同范本協(xié)議方信息甲方（用人單位）：____________________________乙方（員工）：____________________________合同背景1.1甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就續(xù)訂勞動合同及個人職業(yè)規(guī)劃事宜達成一致。1.2原勞動合同即將到期，雙方希望在續(xù)訂合同的基礎(chǔ)上，對乙方的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，以實現(xiàn)雙方的長期合作。合同有效期1.3續(xù)訂合同的有效期為______年______月______日起至______年______月______日止。1.4合同期滿后，若乙方希望繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)提前______個月書面協(xié)商續(xù)訂事宜。職位與職責1.5續(xù)訂合同期間，乙方的職位為____________________________。1.6乙方的主要職責包括但不限于：____________________________。1.7乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行與其職位相關(guān)的所有工作職責，并達到甲方規(guī)定的工作標準。薪資與福利1.8乙方的基本薪資為人民幣______________________元（￥），薪資支付周期為______月。1.9除基本薪資外，乙方還有資格獲得與工作表現(xiàn)相關(guān)的獎金和績效獎勵。獎金和績效獎勵的具體標準為：____。1.10乙方享有的福利待遇包括：__________________________。這些福利待遇應(yīng)符合甲方公司的相關(guān)政策規(guī)定。職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)1.11乙方的職業(yè)發(fā)展目標為____________________________。甲方承諾提供必要的支持與資源，幫助乙方實現(xiàn)這些職業(yè)目標。1.13乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容提升自身的職業(yè)能力。甲方將定期對乙方的職業(yè)發(fā)展進行評估，并提供反饋。工作時間與休假1.14乙方的標準工作時間為每周______小時，工作時間為______日至______日，每日______小時。1.15乙方享有年度帶薪休假______天，特殊假期包括：____________________________。休假安排應(yīng)提前______天向甲方申請。1.16乙方如遇特殊情況需額外請假，需按照甲方的請假規(guī)定進行申請和批準。合同變更與終止1.17本合同的任何修改或補充應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。1.18合同終止的條件包括但不限于：1.18.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)終止合同。1.18.2雙方協(xié)商一致同意終止合同。1.18.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。1.19甲乙雙方若需終止合同，須提前______個月書面通知對方，并說明終止原因。保密與競業(yè)禁止1.20乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。1.21乙方在合同終止后______年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。爭議解決1.22雙方因本合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.23若協(xié)商未果，爭議應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進行裁決。1.24爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他部分，直至爭議解決完畢。其他條款1.25在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時協(xié)商處理，互不承擔因不可抗力導(dǎo)致的合同履行延誤責任。1.26本合同自雙方簽署之日起生效，具有法律效力。1.27本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.28雙方確認已充分理解本合同的內(nèi)容和條款，并自愿履行。甲方（用人單位）：____________________________簽字：____________________________日期：______年______月______日乙方（員工）：____________________________簽字：____________________________日期：