《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課后例題與技能訓(xùn)練

第一章

【例題】

一、單項(xiàng)選擇題

1.職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)是（A）

A.愛崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.熱情服務(wù)D.奉獻(xiàn)社會(huì)

二、多項(xiàng)選擇題

L下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德主要內(nèi)容的有（ABC）

A.愛崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.辦事公道D.助人為樂

2.下列各項(xiàng)中，屬于道德特征的有（ABD）

A.共同性B.穩(wěn)定性C.他律性D.廣泛性

3.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德特征的有（ABCD）

A.行業(yè)性B.實(shí)踐性C.繼承性D.多樣性

三、判斷題

1.教育功能是道德最重要的功能。（X）

2.職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的重要組成部分，職業(yè)道德水平的高低在很大程度上影響社會(huì)道

德水準(zhǔn)。（V）

【技能訓(xùn)練】

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，不屬于道德特征的是（B）

A.共同性B.多變性C.自律性D.廣泛性

2.（A）功能是道德最重要的功能。

A.調(diào)節(jié)B.教育C.認(rèn)識(shí)D.懲罰

3.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德的主要內(nèi)容的是（A）

A.熱情服務(wù)B.遵紀(jì)守法C.尊老愛幼D.自強(qiáng)自律

4.職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)是（D）

A.愛崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.辦事公道D.奉獻(xiàn)社會(huì)

5.下列各項(xiàng)中，不屬于職業(yè)道德特征的是（D）

A.職業(yè)性B.實(shí)踐性C.繼承性D.單一性

二、多項(xiàng)選擇題

1.道德主要分為（ABCD）等方面

A.社會(huì)公德B.職業(yè)道德C.家庭美德D.個(gè)人品德

2.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德主要內(nèi)容的有（AD）

A.辦事公道B.男女平等C.愛國(guó)奉獻(xiàn)D.奉獻(xiàn)社會(huì)

3.下列各項(xiàng)中，屬于道德特征的有（ABCD）

A.共同性B.穩(wěn)定性C.自律性D.廣泛性

4.下列各項(xiàng)中，屬于道德功能的有（ABD）

A.認(rèn)識(shí)B.調(diào)節(jié)C.強(qiáng)制D.教育

5.下列關(guān)于職業(yè)道德的說法，正確的有（BCD）

A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的最高要求

B.誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的精髓

C.辦事公道是職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則

D.奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)

6.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德特征的有（ACD）

A.職業(yè)性B.理論性C.繼承性D.多樣性

三、判斷題

L道德的廣泛性有利于不同的國(guó)家、民族、社會(huì)、階級(jí)之間在遵守道德規(guī)范的前提下，相互

交流、彼此合作、和平共處。（X）

2.道德的共同性要求人類在各個(gè)領(lǐng)域都遵守道德規(guī)范.（X）

3.調(diào)節(jié)功能是道德最重要的功能。（J）

4.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)（出發(fā)點(diǎn)），是職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。（J）

5.某一特定行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，不僅適用于本行業(yè)，也完全適用于其他行業(yè)。（X）

6.一般來說，有多少種職業(yè)就應(yīng)當(dāng)有多少種職業(yè)道德，因此職業(yè)道德具有多樣性的特點(diǎn)。（J）

7.職業(yè)道德與社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德無關(guān)。（X）

第二章

【例題】

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，屬于地方性會(huì)計(jì)法規(guī)的是（B）

A.《總會(huì)計(jì)師條例》B.《遼寧省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》

C.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋D.《會(huì)計(jì)人員管理辦法》

2.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，管理本行政區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)工作的行政機(jī)構(gòu)是（D）

A.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府

B.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的審計(jì)部門

C.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的稅務(wù)部門

D.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的財(cái)政部門

3.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，原始憑證的金額有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)該采取的正確做法是（B）

A.由出具單位更正并加蓋出具單位印章

B.由出具單位重開

C.由經(jīng)辦人員更正并加蓋經(jīng)辦人員印章

D.由接受單位更正并加蓋接受單位印章

4.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長(zhǎng)不超過（B）年。

A.1B.3C.5D.10

5.甲公司的李某主要負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦等事項(xiàng)，按照單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的要求,

李某不能兼任的崗位是（B）

A.技術(shù)研發(fā)B.采購(gòu)業(yè)務(wù)的記賬C.機(jī)電維修D(zhuǎn).安全檢查

6.專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于（C）

A.48學(xué)時(shí)B.60學(xué)時(shí)C.90學(xué)時(shí)D.120學(xué)時(shí)

7.一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接，由（B）監(jiān)交。

A.一般會(huì)計(jì)人員B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

C.單位內(nèi)部審計(jì)人員【）.單位負(fù)責(zé)人

二、多項(xiàng)選擇題

L下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)部門規(guī)章的有（ABC）

A.《會(huì)計(jì)人員管理方法》B.《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》

C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》D.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

2.下列關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的制定或發(fā)布機(jī)關(guān)的說法中，錯(cuò)誤的有（ABD）

A.《會(huì)計(jì)法》是由全國(guó)人民代表大會(huì)指定的

B.《總會(huì)計(jì)師條例》是由財(cái)政部發(fā)布的

C.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》是由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)指定的

D.《代理記賬管理辦法》是由國(guó)務(wù)院發(fā)布的

3.下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)會(huì)計(jì)工作的行業(yè)自律管理組織的有（ABC）

A.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

B.中國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)

C.中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

D.中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)

4.下列單位人員中，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的有（BD）

A.某合伙企業(yè)的合伙人

B.某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人

C.某有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)

D.某有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)

5.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)符合的要求的有(ABD)

A.遵守《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)

B.具備良好的職業(yè)道德

C.具有會(huì)計(jì)專業(yè)中職或中職以上學(xué)歷

D.具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力

6.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，各單位應(yīng)依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿有(ACD)

A.日記賬B.發(fā)票登記簿C.總賬1).備查賬簿

7.下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)在單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名或者蓋章的有(ABD)

A.單位領(lǐng)導(dǎo)人B.總會(huì)計(jì)師

C.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

8.需要在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽署意見的有(ABCD)

A.會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

C.會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人D.檔案管理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人

9.下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)容(要素)的是(BCD)

A.外部環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.內(nèi)部監(jiān)督

10.下列選項(xiàng)中，屬于不相容職務(wù)的有(ABD)

A.授權(quán)批準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦B.授權(quán)批準(zhǔn)與監(jiān)督檢查

C.庫(kù)存現(xiàn)金日記賬登記與承擔(dān)出納職務(wù)D.業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì)計(jì)記錄

11.(ABCD)部門具有對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查的職能。

A.財(cái)政部門B.審計(jì)C.人民銀行D.保險(xiǎn)監(jiān)管

12.下列選項(xiàng)中，屬于財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督主要內(nèi)容的是(ACD)

A.是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿

B.各單位是否設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

C.會(huì)計(jì)核算是否符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定

D.從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德

13.下列各項(xiàng)中，屬于審計(jì)報(bào)告的要素有(ABC)

A.標(biāo)題

B.形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)

C.按照相關(guān)法律法規(guī)的要求報(bào)告的事項(xiàng)(如適用)

D.強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段

14.單位會(huì)計(jì)的舞弊行為經(jīng)常會(huì)牽涉對(duì)現(xiàn)金的貪污、挪用，因此，出納人員不得兼任(BC)

工作。

A.庫(kù)存現(xiàn)金日記賬的登記B.稽核

C.債權(quán)債務(wù)賬目的登記D.銀行存款日記賬的登記

15.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員的有(ABC)

A.稽核B.會(huì)計(jì)監(jiān)督

C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理D.計(jì)劃管理

16.下列各項(xiàng)中，屬于違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度行為的有(ABC)

A.以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿

B.未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣

C.未按規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

D.未在規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)

17.下列各項(xiàng)中，屬于違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度行為的有（ABD）

A.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿

B.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法

C.未在規(guī)定期限辦理變更稅務(wù)登記

D.未按規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

18.下列各項(xiàng)中，依照《會(huì)計(jì)法》可對(duì)單位并處5000元以上10萬元以下罰款的行為有（BCD）

A.未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的

B.偽造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿

C.編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

D.隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告

三、判斷題

1.會(huì)計(jì)法律制度指的就是全國(guó)人大常委會(huì)制定的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》。（X）

2.《會(huì)計(jì)法》是制定其他會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)。（

3.我國(guó)目前的會(huì)計(jì)法律只有《會(huì)計(jì)法》這一部。（X）

4.目前我國(guó)會(huì)計(jì)行政法規(guī)主要有《總會(huì)計(jì)師條例》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》這兩部。（J）

5.會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入管理是指財(cái)政部門對(duì)獲準(zhǔn)進(jìn)入會(huì)計(jì)市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人是否遵守各項(xiàng)法律

法規(guī)，依據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則、制度和規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)的過程及結(jié)果所進(jìn)行的監(jiān)督和檢查。（X）

6.在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)可以選定一種外國(guó)文字作為會(huì)計(jì)記錄文字式X）

7.所有的記賬憑證必須附有原始憑證。（X）

8.其他單位如因特殊原因需要使用原始憑證時(shí)，經(jīng)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員批

準(zhǔn)，可以外借。（X）

9.各單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的一套會(huì)計(jì)賬簿上登記、核算，針對(duì)企業(yè)需要，某

些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也可以在法定會(huì)計(jì)賬簿之外，另外設(shè)置一套或多套賬簿進(jìn)行登記，無須納入統(tǒng)一

的法定賬簿中。（X）

10.會(huì)計(jì)檔案的保管期限從會(huì)計(jì)資料建檔的第一天算起。（X）

11.企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括：絕對(duì)保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告

以及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。（X）

12.各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員是內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的主體。其他組織或者人員接

受委托、聘用，不可以承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)。（X）

13.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性和客觀性，可以負(fù)責(zé)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活

動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的決策與執(zhí)行。（X）

14.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)5日前，向被審計(jì)單位或者被審計(jì)人員送達(dá)審計(jì)通知書，

做好審計(jì)準(zhǔn)備工作。（X）

15.單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為，不屬于會(huì)計(jì)工作社

會(huì)監(jiān)督的范疇。（X）

16.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備會(huì)計(jì)主管人員。（X）

17.會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗、一崗多人或者多崗多人。（義）

18.我國(guó)目前的會(huì)計(jì)人員職稱層級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)和副高級(jí)。（X）

19.移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性

承擔(dān)法律責(zé)任。移交人員不能因?yàn)闀?huì)計(jì)資料己經(jīng)移交而推脫責(zé)任。（J）

20.會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位領(lǐng)導(dǎo)人必

須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。（義）

【技能訓(xùn)練】

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，法律效力僅次于《會(huì)計(jì)法》的是(C)o

A.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋

B.《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》

C《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

D.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的是(B)o

A.《山東省總會(huì)計(jì)師管理辦法》

B.《總會(huì)計(jì)師條例》

C.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

D.《代理記賬管理辦法》

3.我國(guó)會(huì)計(jì)工作行政管理的主管部門是(A)o

A.財(cái)政部B.國(guó)務(wù)院C.審計(jì)署D.國(guó)家稅務(wù)總局

4.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)符合的要求的是(D)o

A.遵守《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)

B.具備良好的職業(yè)道德

C.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育

D.具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格證書

5.張某不小心打破了甲公司大門玻璃，甲公司相關(guān)負(fù)責(zé)人與張某協(xié)商后由張某付500元賠償

款。張某支付現(xiàn)金500元，并取得由甲公司財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員開出的金額為500元的收據(jù)一張。

甲公司財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人王某將留存的另一張收據(jù)的金額私自改為300元,并連同現(xiàn)金300元起

交給財(cái)務(wù)科出納人員。王某的行為屬于下列違法行為中的(Oo

A.偽造會(huì)計(jì)憑證行為

B.做假賬行為

C.變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證行為

D.提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告行為

6.下列關(guān)于會(huì)計(jì)記錄文字的說法中，錯(cuò)誤的是(A)

A.會(huì)計(jì)記錄文字不可以用外國(guó)文字

B.會(huì)計(jì)記錄文字應(yīng)當(dāng)用中文

C.民族自治地方的單位，其會(huì)計(jì)記錄文字可以同時(shí)用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字

D.在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄文字可以同時(shí)使用一種

外國(guó)文字

7.下列關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系的表述中，正確的是(C)o

A.我國(guó)的現(xiàn)代審計(jì)包括內(nèi)部審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)兩種

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有較強(qiáng)的獨(dú)立性，而內(nèi)部審計(jì)人員受聘于本單位，因此不具有獨(dú)立性

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是受托進(jìn)行，而內(nèi)部審計(jì)由本單位組織實(shí)施，具有較大靈活性

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告均須對(duì)外公開

8.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是(C)o

A.成本費(fèi)用核算崗位

B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的會(huì)計(jì)檔案保管崗位

C.倉(cāng)庫(kù)保管崗位

D.財(cái)產(chǎn)物資核算崗位

9.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的單位，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)

令限期改正，并可以處(C)o

A.2000元以上2萬元以下的罰款

B.2000元以上3萬元以下的罰款

C.3000元以上5萬元以下的罰款

D.5000元以上10萬元以下的罰款

10.在采購(gòu)辦公用品過程中，甲公司董事長(zhǎng)李某指使采購(gòu)員張某變?cè)熨?gòu)物發(fā)票，多報(bào)銷2000

元。對(duì)于該行為，可以對(duì)李某進(jìn)行的處罰是(A).

A.5000元以上5萬元以下的罰款

B.通報(bào)，3000元以上3萬元以下的罰款

C.5000元以上10萬元以下的罰款

D.通報(bào)，2000元以上2萬元以下的罰款

二、多項(xiàng)選擇題

L下列關(guān)于《會(huì)計(jì)法》的地位的說法中，正確的有(ABCD)o

A.《會(huì)計(jì)法》是調(diào)整我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)計(jì)關(guān)系的總規(guī)范

B.《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范

C.《會(huì)計(jì)法》是制定其他會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)

D.《會(huì)計(jì)法》是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則

2.下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)會(huì)計(jì)法律的有(AD)o

A.《會(huì)計(jì)法》B.《審計(jì)法》C.《資產(chǎn)評(píng)估法》D.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》

3.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)部門規(guī)章的有(ABD)o

A.《代理記賬管理辦法》

B.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

C.《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》

D.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋

4.下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)會(huì)計(jì)工作的行業(yè)自律管理組織的有(AC)。

A.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

B.中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)

C.中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

D.中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)

5.下列單位人員中，應(yīng)當(dāng)保證本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整的有(ABD)。

A.某合伙企業(yè)的代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人

B.某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人

C.某股份有限公司的股東

D.某國(guó)有工業(yè)企業(yè)的廠長(zhǎng)

6.下列關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置的說法中，正確的有(ABD)o

A.各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定

會(huì)計(jì)主管人員

B.不具備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理

記賬

C.各單位均可以適當(dāng)精簡(jiǎn)，不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

D.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜、財(cái)務(wù)收支頻繁的單位，即使規(guī)模較小，也應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

7.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)(AB)。

A.不予接受

B.向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告

C.請(qǐng)求查明原因，追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任

D.予以退回，并要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充

8.下列各項(xiàng)中，屬于備查賬簿的有(ABC)

A.租借設(shè)備、物資的輔助登記

B.擔(dān)保、抵押備查簿

C.應(yīng)收、應(yīng)付票據(jù)備查簿

D.固定資產(chǎn)總賬

9.下列企業(yè)會(huì)計(jì)檔案中，最低保管期限為30年的有(BD)。

A.銀行存款余額調(diào)節(jié)表

B.明細(xì)賬

C.會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)

D.原始憑證

10.下列各項(xiàng)中，即使會(huì)計(jì)檔案保管期滿也不得銷毀的有(AC)

A.未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證

B.已經(jīng)結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證

C.涉及未了事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證

D.電子會(huì)計(jì)檔案

11.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督體系組成部分的有(ABD)

A.單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督

B.以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督

C.社會(huì)輿論監(jiān)督

D.以政府財(cái)政部門為主體的會(huì)計(jì)工作政府監(jiān)督

12.下列各項(xiàng)中，屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的原則的有(ABC)o

A.全面性原則B.重要性原則C.適應(yīng)性原則D.成本效益原則

13.下列選項(xiàng)中，屬于不相容職務(wù)的有(ABC)o

A.授權(quán)批準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦

B.業(yè)務(wù)經(jīng)辦與稽核檢查

C.會(huì)計(jì)記錄與財(cái)產(chǎn)保管

D.機(jī)器維修與財(cái)產(chǎn)保管

14.申請(qǐng)代理記賬資格的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件包括(ACD)

A.專職從業(yè)人員不少于3名

B.主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)貨人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并且從事會(huì)計(jì)工作不少于

3年，且為專職從業(yè)人員

C.有健全的代理記賬業(yè)務(wù)內(nèi)部規(guī)范

D.為依法設(shè)立的企業(yè)

15.會(huì)計(jì)人員工作交接完畢后，在移交清冊(cè)上簽名或蓋章的人員包括(ABC)o

A.交出方B.接收方C.監(jiān)交人員D.單位會(huì)計(jì)檔案管理人員

三、判斷題

L會(huì)計(jì)法律制度，是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和

規(guī)范性文件的總稱。(J)

2.我國(guó)目前只有兩部會(huì)計(jì)法律，分別是《會(huì)計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。(V)

3.按照法律效力排序:會(huì)計(jì)法律〉會(huì)計(jì)部門規(guī)章》會(huì)計(jì)行政法規(guī)》地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。(X)

4.張某為某國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，他將其女兒安排在本部門擔(dān)任會(huì)計(jì)，張某的這一行

為違背了會(huì)計(jì)人員回避制度。(X)

5.從外單位取得的原始憑證如有遺失，應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原來憑

證的號(hào)碼、金額和內(nèi)容等，由經(jīng)辦單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，

才能代作原始憑證。（J）

6.當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可由單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管1年，再移交

單位檔案管理機(jī)構(gòu)保管。因工作需要確需推遲移交的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意。（X）

7.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)勝任能力，并通過后續(xù)教育加以保持和提高。（J）

8.出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（X）

9.會(huì)計(jì)人員具有違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的一般違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工

作。（X）

10.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位

可以派人會(huì)同監(jiān)交。（J）

第三章

【例題】

一、單項(xiàng)選擇題

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)（C）特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)

系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

A.會(huì)計(jì)工作B.會(huì)計(jì)實(shí)踐C.會(huì)計(jì)職業(yè)D.會(huì)計(jì)工作崗位

2.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能是（B）

A.指導(dǎo)B.宣傳C.評(píng)價(jià)D.教育

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用的說法中，正確的有（ABCD）。

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證

C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充

D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

2.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的說法中，正確的有（AB）。

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度在作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度在內(nèi)容上相互借鑒、相互吸收

C.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德運(yùn)行和遵守的社會(huì)基礎(chǔ)和思想根基

D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是促進(jìn)會(huì)計(jì)法律制度確定和遵守的重要保障

3.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的說法，正確的有（ACD）o

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度運(yùn)行和遵守的社會(huì)基礎(chǔ)和思想根基

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著不同的目標(biāo)、不同的職責(zé)，調(diào)整著不同的對(duì)象

C.會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范確定和遵守的重要保障

D.違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德不一定同時(shí)違反會(huì)計(jì)法律制度

三、判斷題

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的好壞智慧影響本單位的利益,因此,社會(huì)不需要太關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)道德（X）

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性（V）

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征與其他職業(yè)道德的特征完全一致（X）

4.遵守會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)職業(yè)的最高要求（X）

5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度一樣，都是以國(guó)家強(qiáng)制力作為其實(shí)施的保障（X）

【技能訓(xùn)練】

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別的說法，正確的是（D）o

A.兩者的目標(biāo)不同

B.兩者的調(diào)整對(duì)象不同

C.兩者的職責(zé)不同

D.兩者的作用范圍不同

2.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的說法中正確的是（A）

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的作用范圍不同

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不具有強(qiáng)制性

C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能主要包括指導(dǎo)功能、規(guī)范功能和教育功能

D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把單位集體利益

放在第一位。

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)是（A）.

A.善惡B.是否違法C.是否客觀公正D.誠(chéng)實(shí)與虛偽

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征的有（ABCD）.

A.廣泛的社會(huì)性

B.對(duì)公共利益的關(guān)注性

C.一定的強(qiáng)制性

D.相對(duì)的穩(wěn)定性

2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用的有（BCD）o

A.提高單位經(jīng)濟(jì)效益的重要保障

B.對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充

C.規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

D.實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證

3.會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵循的道德規(guī)范有（ABC）.

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德

B.社會(huì)公德

C.家庭美德

D.其他行業(yè)職業(yè)道德

三、判斷題

L在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，當(dāng)各經(jīng)濟(jì)主體利益（各單位利益）與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益發(fā)生沖

突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在保證經(jīng)濟(jì)主體利益的基礎(chǔ)上，考慮國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益。（X）

2.隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是一成不變的。（義）

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能主要包括：指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能和教育功能。（J）

4.遵守會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)職業(yè)的最低要求。（V）

5.會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要補(bǔ)充，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的最低要求。

（X）

6.會(huì)計(jì)法律制度中含有會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的某些內(nèi)容。（

7.有些會(huì)計(jì)人員不鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，不注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新，缺乏較強(qiáng)的專業(yè)勝

任能力，這是一種既違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，又違反會(huì)計(jì)法律制度的行為。（X）

第四章

【例題】

一、單項(xiàng)選擇題

1.會(huì)計(jì)人員在工作中“懶”、“拖”的不良習(xí)慣,違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（B）

A.誠(chéng)實(shí)守信B.愛崗敬業(yè)C.參與管理D.客觀公正

2.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“誠(chéng)實(shí)守信”的基本要求的是（D）o

A.做誠(chéng)實(shí)人，說誠(chéng)實(shí)話，辦誠(chéng)實(shí)事B.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

C.保密守信，不為利益所誘惑D.依法辦事，實(shí)事求是

3.會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作,安心工作,嚴(yán)肅認(rèn)真，忠于職守,盡職盡責(zé),這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德

規(guī)范中的（B）

A.誠(chéng)實(shí)守信B.愛崗敬業(yè)C.提高技能D.強(qiáng)化服務(wù)

4.在廉潔自律的基本要求中,會(huì)計(jì)人員能夠做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)是（B）

A.公私分明B.樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀C、遵紀(jì)守法D.不貪不占

5.“常在河邊走，哪有不濕鞋”、“理萬金分文不沾”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（C）

A.誠(chéng)實(shí)守信B.堅(jiān)持準(zhǔn)則C.廉潔自律D.客觀公正

6.會(huì)計(jì)人員公平公正，依法辦事，實(shí)事求是,不偏不倚，體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（A）

A.客觀公正B.誠(chéng)實(shí)守信C.提高技能D.堅(jiān)持準(zhǔn)則

7.甲公司會(huì)計(jì)人員王某對(duì)本公司一項(xiàng)明顯違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支，因其手續(xù)

齊備并經(jīng)甲公司董事長(zhǎng)審批簽字而予以執(zhí)行，王某的行為違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（C）。

A.誠(chéng)實(shí)守信B.參與管理C.堅(jiān)持準(zhǔn)則D.廉潔自律

8.既是會(huì)計(jì)人員的義務(wù)，也是在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)

道德規(guī)范是（B）。

A.客觀公正B.提高技能C.強(qiáng)化服務(wù)D.廉潔自律

9.甲公司連年虧損，本年年初剛剛上任的會(huì)計(jì)人員王某根據(jù)甲公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況提出了一

系列合理化改革建議，被甲公司負(fù)責(zé)人采納，結(jié)果扭轉(zhuǎn)了虧損局面。甲公司會(huì)計(jì)人員王某的

做法體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是CB）.

A.客觀公正B.參與管理C.堅(jiān)持準(zhǔn)則D.廉潔自律

10.會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵在于（B）.

A.提高業(yè)務(wù)水平B.提高服務(wù)質(zhì)量C.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)D.端正服務(wù)態(tài)度

二、多項(xiàng)選擇題

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容中有“堅(jiān)持準(zhǔn)則”一項(xiàng)，狹義的準(zhǔn)則包括（AB）

A.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)B.結(jié)算法律制度C.財(cái)政法律制度D.稅收法律制度

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“提高技能”的基本要求包括（CD）.

A.熱愛會(huì)計(jì)工作

B.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性

C.具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望

D.具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中參與管理要求會(huì)計(jì)人員（AC）。

A.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程

B.代替領(lǐng)導(dǎo)決策

C.發(fā)現(xiàn)并及時(shí)反映單位的經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出合理化的改進(jìn)措施

D.直接地參加管理活動(dòng)

4.下列各項(xiàng)中，表述正確的有（AD）.

A.愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)

B.客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心

C.堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)

D.強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)

三、判斷題

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)在職業(yè)道德范

疇的統(tǒng)一要求以及成文或不成文的規(guī)定。（X）

2.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，絕對(duì)不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息.

（X）

3.愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)（V）

4.誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則（V）

5.廉潔自律是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂（V）

6.客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)（J）

7.堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心（J）

8.提高技能是在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提（J）

9.參與管理是會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任感的重要體現(xiàn)，也是會(huì)計(jì)人員更好實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值的重要途徑

（V）

10.強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起點(diǎn)（X）

【技能訓(xùn)練】

一、單項(xiàng)選擇題

1.“干一行愛一行”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（B）。

A.客觀公正B.愛崗敬業(yè)C.廉潔自律D.誠(chéng)實(shí)守信

2.會(huì)計(jì)人員王某認(rèn)為會(huì)計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道，再努力也沒有什么前途，會(huì)計(jì)職業(yè)道

德于是在工作中馬馬虎虎、得過且過、積極性不高。王某的做法違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是

（B）

A.誠(chéng)實(shí)守信B.愛崗敬業(yè)C.廉潔自律D.強(qiáng)化服務(wù)

3.“說雙關(guān)話、表里不一、弄虛作假、欺上瞞下”違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（B）.

A.客觀公正B.誠(chéng)實(shí)守信C.廉潔自律D.堅(jiān)持原則

4.中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘

“立信，當(dāng)必有成?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（B）。

A.堅(jiān)持準(zhǔn)則B.誠(chéng)實(shí)守信C.客觀公正I）.廉潔自律

5.“寧可清貧自樂，不可濁富多憂”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（C）o

A.客觀公正B.愛崗敬業(yè)C.廉潔自律D.堅(jiān)持準(zhǔn)則

6.會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法、一身正氣，這體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（C）

A.誠(chéng)實(shí)守信B.堅(jiān)持準(zhǔn)則C.廉潔自律D.客觀公正

7.會(huì)計(jì)工作保持客觀公正的前提是（C）o

A.端正態(tài)度B.實(shí)事求是C.依法辦事D.如實(shí)反映

8.會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作過程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，不為主觀想法或他

人意志左右，體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是（D）o

A.誠(chéng)實(shí)守信B.客觀公正C.廉潔自律I）.堅(jiān)持準(zhǔn)則

9.甲公司為獲得一項(xiàng)業(yè)務(wù)訂單，準(zhǔn)備向客戶乙公司負(fù)責(zé)人“送禮”10萬元。甲公司市場(chǎng)部

人員持甲公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)時(shí)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理李某明知該筆支出不符合

相關(guān)規(guī)定，但考慮到甲公司董事長(zhǎng)作了同意的批示，于是支付了該筆款項(xiàng)。李某的做法違背

的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是(B).

A.愛崗敬業(yè)B.堅(jiān)持準(zhǔn)則C.廉潔自律D.強(qiáng)化服務(wù)

10.李某為甲公司出納人員，對(duì)本職工作業(yè)務(wù)不熟練，在平常辦理現(xiàn)金收付過程中，經(jīng)常出

現(xiàn)長(zhǎng)款短款。對(duì)于短款，李某自己墊上；對(duì)于長(zhǎng)款，李某將其放在甲公司保險(xiǎn)柜中備用。李

某的行為違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是(B)

B.提高技能D.廉潔自律A.客觀公正C.堅(jiān)持準(zhǔn)則B.誠(chéng)實(shí)守信D.堅(jiān)持準(zhǔn)則

二、多項(xiàng)選擇題

L下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中誠(chéng)實(shí)守信的基本要求的有(ACD)

A.做誠(chéng)實(shí)人，說誠(chéng)實(shí)話，辦誠(chéng)實(shí)事B.遵紀(jì)守法，一身正氣

C.保密守信，不為利益所誘惑D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

2.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中廉潔自律的說法中，正確的有(ABC).

A.廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂B.廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求C.廉潔自律是會(huì)

計(jì)職業(yè)道德的前提D.廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則

3.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中客觀公正的說法，正確的有(ABCD)。

A.依法辦事是會(huì)計(jì)工作保持客觀公正的前提

B.客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)

C.客觀是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作過程中要實(shí)事求是，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人

意愿所左右

D.公正就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作過程中應(yīng)當(dāng)平等、公平、正直，沒有偏失

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容中有堅(jiān)持準(zhǔn)則一項(xiàng)，廣義的準(zhǔn)則包括(ABCD)o

A.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)B.結(jié)算法律制度C.會(huì)計(jì)行政法規(guī)D.稅收法律制度

5.會(huì)計(jì)職業(yè)技能的主要內(nèi)容包括(ABCD)o

A.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力B.主動(dòng)更新知識(shí)能力C.職業(yè)判斷能力D.溝通協(xié)調(diào)能力

6.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中參與管理的說法，正確的有(ACD)。

A.參與管理要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參

與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

B.參與管理要求會(huì)計(jì)人員直接參加管理活動(dòng)，為單位的經(jīng)營(yíng)出謀劃策，為管理活動(dòng)服務(wù)，

做單位領(lǐng)導(dǎo)層的好參謀

C.參與管理要求會(huì)計(jì)人員熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和

有效性

D.參與管理是會(huì)計(jì)職業(yè)道德貢任感的重要體現(xiàn)，也是會(huì)計(jì)人員更好實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值的重要途徑

7.下列各項(xiàng)中，不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德中強(qiáng)化服務(wù)要求的有(ABCD)o

A.會(huì)計(jì)人員在采購(gòu)部門人手不足的情況下,代理采購(gòu)人員辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬

務(wù)處理

B會(huì)計(jì)主管人員在單位負(fù)責(zé)人外出開會(huì)的情況下，代替單位負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名或

簽章

C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人苦于無法實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)時(shí)，主動(dòng)提出虛構(gòu)銷售合同、虛增會(huì)

計(jì)利潤(rùn)的建議

D.出納人員在會(huì)計(jì)稽核人員生病期間主動(dòng)提出兼任稽核工作

8.下列各項(xiàng)中，表述正確的有(BC).

A.誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂

B.參與管理是會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任感的重要體現(xiàn)

C.提高技能既是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，也是參與管

理的前提

D.廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓

三、判斷題

1.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣

泛宣傳，這是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求之一。（

2.會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門進(jìn)行處理。（X）

3.愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。（X）

4.誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。（J）

5.參與管理是指會(huì)計(jì)人員直接參加管理活動(dòng)，為單位的經(jīng)營(yíng)出謀劃策，為管理活動(dòng)服務(wù)，

做單位領(lǐng)導(dǎo)層的好參謀。（X）

6.會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中一定要提供上乘的服務(wù)，不管服務(wù)主體什么要求，會(huì)計(jì)人員都要

盡量滿足服務(wù)主體的需要。（X）

第五章

【例題】

一、單項(xiàng)選擇題

1.個(gè)人假設(shè)自己是旁觀者或者直接借助旁觀者對(duì)自我進(jìn)行理性、深刻、細(xì)致、全面的分析,

這種自我教育方法屬于（D）

A.自我省察

B.自警自勵(lì)

C.自律慎獨(dú)

D.自我剖析

2.下列各項(xiàng)中，符合慎獨(dú)要求的是（B）

A.經(jīng)常進(jìn)行自我分析，自我評(píng)價(jià)，自我批評(píng)

B.一個(gè)人在無人監(jiān)督時(shí)，仍然能夠自覺按照各種道德規(guī)范行事

C.時(shí)刻進(jìn)行自我謹(jǐn)慎、自我戒備、自我告誡、自我警醒

D.以崇高理想和信念鼓舞自己、激勵(lì)自己

3.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門主要是（C）

A.審計(jì)部門D.市場(chǎng)監(jiān)督管理部門C.財(cái)政部門D.會(huì)計(jì)行業(yè)組織

二、多項(xiàng)選擇題

1.與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的其他教育主要有（ABC）

A.思政教育

B.品德教育

C.法制教育

D.家庭教育

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的作用主要表現(xiàn)在（ABC）

A.有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

B.具有評(píng)判和教育作用

C.有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)道德風(fēng)氣的提升

D.有利于杜絕不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)象

3.我國(guó)在會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用中涉及會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面要求的有（ABD）

A.各級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)名條件包含“具備良好的職業(yè)道德”等要求。

B.會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況應(yīng)當(dāng)作為會(huì)計(jì)人員聘任各級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的重要考核

依據(jù)

C.在評(píng)審過程中也應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注和檢查會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的情況、并以此作為評(píng)審

的主要指標(biāo)

D.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)在組織報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)參加報(bào)名的會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)

道德的情況進(jìn)行檢查

三、判斷題

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式主要包括接受教育和自我教育。（

2.設(shè)置會(huì)計(jì)類專業(yè)的大中專院校是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要陣地，是會(huì)計(jì)人員崗前職業(yè)道德

教育的主要基地，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中具有基礎(chǔ)地位。（J）

3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。（J）

4.自我省察是指?jìng)€(gè)人假設(shè)自己是旁觀者或直接借助旁觀者對(duì)自我進(jìn)行理性、深刻、細(xì)致、全

面的分析。（X）

5.對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或

者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。（J）

【技能訓(xùn)練】

一、單項(xiàng)選擇題

1.（B）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，其范圍廣泛、形式多樣，且貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德

教育的始終。

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育

C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育

D.思政教育、品德教育、法制教育

2.對(duì)會(huì)計(jì)人員開展關(guān)于違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和會(huì)計(jì)違法行為典型案例的宣傳、討論和學(xué)習(xí),

給會(huì)計(jì)人員予以啟迪性、震懾性和警戒性的教育，指的是（Oo

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育

C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育

D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育

3.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門主要是（B）o

A.稅務(wù)部門

B.財(cái)政部門

C.保險(xiǎn)監(jiān)管部門

D.證券監(jiān)管部門

4.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束的機(jī)構(gòu)是（B）。

A.財(cái)政部門

B.會(huì)計(jì)行業(yè)組織

C.企事業(yè)單位

D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施的有（ABC）

A.會(huì)計(jì)行業(yè)組織的自律

B.財(cái)政部門的組織和推動(dòng)

C.企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督

D.大中專院校的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中的接受教育途徑包括（CD）兩部分。

A.會(huì)計(jì)法制教育

B.自我教育

C.崗前會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

D.崗位會(huì)計(jì)職業(yè)道德繼續(xù)教育

3.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施的有（BCD）。

A.財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)和市場(chǎng)監(jiān)督管理部門的組織和推動(dòng)

B.會(huì)計(jì)行業(yè)組織的自律

C.企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督

D.社會(huì)各界的齊抓共管

4.財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的主要措施包括（BCD）

A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)登記和年檢與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

B.執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

C.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

D.會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

三、判斷題

1.加強(qiáng)職業(yè)道德觀念教育，主要通過大力宣傳和普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本知識(shí)來實(shí)現(xiàn)J)

2.自我剖析是指?jìng)€(gè)人通過自我意識(shí)來省察自己的思想、言語(yǔ)和行為的過程。(X)

3.自我省察和自警自勵(lì)密切聯(lián)系、相互影響，兩者都強(qiáng)調(diào)自我分析，自我評(píng)價(jià)，自我批評(píng)。

(X)

4.會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的情況應(yīng)當(dāng)作為會(huì)計(jì)人員聘任各級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的主要考

核依據(jù)。(X)

第六章

【例題】

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，不屬于健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制具體措施的是（C）

A.為守信會(huì)計(jì)人員提供更多的機(jī)會(huì)和便利

B.對(duì)嚴(yán)重失信的會(huì)計(jì)人員實(shí)施約束和懲戒

C.強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束

D.建立失信會(huì)計(jì)人員聯(lián)合懲戒機(jī)制

2.下列各項(xiàng)中，標(biāo)志著初步建立了對(duì)嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員的聯(lián)合懲戒機(jī)制的法律法規(guī)是（D）

A.《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法（征求意見稿）》

B.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)個(gè)人誡信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)【2016】98號(hào)）

C.《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)【2018】9號(hào)）

D.《關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域違法失信相關(guān)責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》（發(fā)改財(cái)金【2018】

1777號(hào)）

3.擬將當(dāng)事人列入會(huì)計(jì)人員黑名單的，因告知當(dāng)事人列入的事實(shí)、理由和依據(jù)。當(dāng)事人自被

告知起（B）個(gè)工作口內(nèi)，有權(quán)向認(rèn)定部門提交書面陳述、申辯及相關(guān)證明材料，認(rèn)定部門

應(yīng)在收到申訴材料之日起（B）個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。

A.7,10

B.10,15

C.15,20

D.10,20

4.下列各項(xiàng)中，對(duì)不同情形下移出會(huì)計(jì)人員黑名單的具體程序表述錯(cuò)誤的是（A）o

A.對(duì)被列入會(huì)計(jì)人員黑名單有異議的，可以向認(rèn)定部門提出書面申訴并提交相關(guān)證明材料。

認(rèn)定部門通過核實(shí)發(fā)現(xiàn)存在錯(cuò)誤的，應(yīng)自查實(shí)后10個(gè)工作日內(nèi)予以更正

B.列入會(huì)計(jì)人員黑名單所依據(jù)的刑事處罰、行政處罰等處理結(jié)果被撤銷或被變更列入對(duì)象不

再符合列入情形的，認(rèn)定部門應(yīng)在撒銷或變更后15個(gè)工作日內(nèi)將其移出會(huì)計(jì)人員黑名單

C.列入會(huì)計(jì)人員黑名單的情形發(fā)生改變，列入對(duì)象不再符合列入情形的，認(rèn)定部門應(yīng)在列入

情形改變后15個(gè)工作日內(nèi)將其移出會(huì)計(jì)人員黑名單

D.列入會(huì)計(jì)人員黑名單有效期屆滿，且期間未再發(fā)生嚴(yán)重違法失信行為，認(rèn)定部門應(yīng)自期滿

后5個(gè)工作日內(nèi)將其移出會(huì)計(jì)人員黑名單

5.相關(guān)部門和單位應(yīng)按照（A）的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)所適用的法律法規(guī)對(duì)列入對(duì)象實(shí)施聯(lián)合懲

成。

A.《關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域違法失信相關(guān)責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》

B.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)個(gè)人誠(chéng)信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)【2016】98號(hào)）

C.《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)【2018】9號(hào)）

D.《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法（征求意見稿）》

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)基本原則的有（ABC）

A.政府推動(dòng)，社會(huì)參與

B.健全機(jī)制，有序推進(jìn)

C.加強(qiáng)教育，獎(jiǎng)懲結(jié)合

D.單位自糾，獎(jiǎng)罰分明

2.對(duì)于嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員，依法取消其已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，且不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工

作。（X）

3.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的組織實(shí)施措施的有（ABD）

A.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

B.積極探索推動(dòng)

C.建立懲戒機(jī)制

D.廣泛宣傳動(dòng)員

4.下列各項(xiàng)中，對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見》制定發(fā)布的重要意義表述正確

的有（BCD）

A.主動(dòng)適應(yīng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的需要

B.是貫徹落實(shí)黨中央和國(guó)務(wù)院加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)決策部署的重要措施

C.主動(dòng)適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的需要

D.主動(dòng)適應(yīng)了會(huì)計(jì)人員管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要

5.各項(xiàng)中，屬于《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法（征求意見稿）》的制定依據(jù)的有

（ABC）o

A.《會(huì)計(jì)法》

B.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立完善寧信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意

見》（國(guó)發(fā)【2016】33號(hào)）

C.《國(guó)家發(fā)展改革委人民銀行關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理工

作的指導(dǎo)意見》（發(fā)改財(cái)金規(guī)【2017】1798號(hào)）

D.《會(huì)計(jì)人員管理辦法》

三、判斷題

L財(cái)政部應(yīng)通過全國(guó)會(huì)計(jì)人員管理服務(wù)平臺(tái)將相關(guān)會(huì)計(jì)人員的處罰信息推送給省級(jí)財(cái)政部

門和中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)管理司、中央軍委后勤保障部

財(cái)務(wù)局。（V）

2.省級(jí)財(cái)政部門或中央有關(guān)主管單位應(yīng)將會(huì)計(jì)人員黑名單信息歸集到全國(guó)會(huì)計(jì)人員管理服

務(wù)平臺(tái)。（X）

3.對(duì)于因異議處理、認(rèn)定依據(jù)撤銷或變更、列入情形改變、有效期屆滿等原因移出會(huì)計(jì)人員

黑名單的，認(rèn)定部門應(yīng)將移出名單信息歸集到全國(guó)信用信息共享平臺(tái)。（X）

【技能訓(xùn)練】

一、單項(xiàng)選擇題

1.在會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的組織實(shí)施中，屬于會(huì)計(jì)行業(yè)組織的職責(zé)的是（C）o

A.高度重視會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)工作，根據(jù)本地區(qū)（部門）關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的統(tǒng)一工作

部署，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)

B緊密結(jié)合本地區(qū)（部門）實(shí)際、抓緊制定具體工作方案，推動(dòng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)

C.充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道，加大對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)工作的宣傳力度、教

育導(dǎo)會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)后備人員不斷提升會(huì)計(jì)誠(chéng)信意識(shí)

D.探索建設(shè)會(huì)計(jì)人員信用檔案、建立嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員“黑名單”等制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做

法

2.下列關(guān)于《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法（征求意見稿）》中會(huì)計(jì)人員的說法中，

錯(cuò)誤的是（D）。

A.嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員，是指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督等會(huì)計(jì)工作過程中、

違反《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，受到刑事處罰或行政處罰的人員

B.會(huì)計(jì)人員，是指符合《會(huì)計(jì)人員管理辦法》規(guī)定的會(huì)計(jì)人員

C.在代理記賬機(jī)構(gòu)從事代理記賬業(yè)務(wù)的人員，屬于會(huì)計(jì)人員

D.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事代理記賬業(yè)務(wù)的人員，不屬于會(huì)計(jì)人員.

3.囚“屬于嚴(yán)重違法失信行為的追法行為”，受到行政處罰的，列入會(huì)計(jì)人員黑名單的有效

期為(D),自行政處罰生效之日起計(jì)算：受到刑事處罰的，列入會(huì)計(jì)人員黑名單的有效期為

(D)o

A3年,永久

B.5年，20年

C.10年，永久

D.5年，永久

4.列入會(huì)計(jì)人員黑名單有效期屆滿，且期間未再發(fā)生嚴(yán)重違法失信行為，認(rèn)定部門應(yīng)自期滿

后(B)個(gè)工作日內(nèi)將其移出會(huì)計(jì)人員黑名單。

A.3

B.5

C.10

D.15

二、多項(xiàng)選擇題

L下列各項(xiàng)中，屬于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員信用檔案建設(shè)具體措施的有(ACD)o

A.建立嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員黑名單制度

B.對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)施約束和懲戒

C.建立會(huì)計(jì)人員信用信息管理制度

D.完善會(huì)計(jì)人員信用信息管理系統(tǒng)

2.下列各項(xiàng)中，對(duì)《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)【2018】9號(hào))

的表述正確的有(BCD)

A.初步建立了對(duì)嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員的聯(lián)合懲戒機(jī)制

B.提出要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信意識(shí)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員信用檔案建設(shè)、健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)

和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制

C.明確了推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信篁設(shè)的主要任務(wù)

D.建立嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員黑名單制度是其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容

3.會(huì)計(jì)人員因下列(ABCD)與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為受到刑事處罰或行政處罰的，屬于嚴(yán)

重違法失信行為。

A.提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

B.偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

C.隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

D.貪污，挪用公款，職務(wù)侵占.

4.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員黑名單信息的內(nèi)容的有(ABCD)

A.列入對(duì)象的基本信息

B.列入名單的事由

C.列入對(duì)象受到聯(lián)合懲戒的相關(guān)情況

D.列入對(duì)象退出名單的相關(guān)情況

5.下列各項(xiàng)中，屬于移出會(huì)計(jì)人員黑名單的情形的有(ABC)

A.經(jīng)異議處理，會(huì)計(jì)人員黑名單認(rèn)定有誤

B.列入會(huì)計(jì)人員黑名單的主要事實(shí)依據(jù)被撤銷或變更,列入對(duì)象不再符合列入情形的

C.會(huì)計(jì)人員黑名單列入情形發(fā)生改變，列入對(duì)象不再符合列入情形的

D.列入會(huì)計(jì)人員黑名單的有效期屆滿

6.下列各項(xiàng)中，表述正確的有（ABCD）

A.對(duì)會(huì)計(jì)人員黑名單認(rèn)定過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為，認(rèn)定部門應(yīng)及時(shí)予以糾正

B.認(rèn)定部門及其相關(guān)工作人員在會(huì)計(jì)人員黑名單管理過程中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞

弊的，由所在單位或上級(jí)主管部門視情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人和其他負(fù)有責(zé)任的主管人員依法

依規(guī)進(jìn)行處理

C.鼓勵(lì)依法成立的會(huì)計(jì)人員自律組織對(duì)會(huì)員建立嚴(yán)重違法失信黑名單，并對(duì)其實(shí)施懲戒

D.省級(jí)財(cái)政部門、中央有關(guān)主管單位可根據(jù)《管理辦法》制定具體實(shí)施辦法，報(bào)財(cái)政部備案

三、判斷題

1.在先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、會(huì)計(jì)職稱考試或評(píng)審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查過程中，

對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。（V）

2.2017年11月4日，第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過了《關(guān)于修

改＜中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等十一部法律的決定》，取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格行政許可。（J）

3.國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)制定嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法,指導(dǎo)全國(guó)會(huì)計(jì)人員黑名單管理工

作。（X）

4.相關(guān)部門和單位只需將聯(lián)合懲戒實(shí)施情況通過全國(guó)信用信息共享平臺(tái)反饋至財(cái)政部。（X）

第七章

【例題】

一、單項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，對(duì)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》中的內(nèi)容分類表達(dá)錯(cuò)誤的是（B）

A.《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第1號(hào)一職業(yè)道德基本原則》，主要用于規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師

應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德基本原則，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為確立道德標(biāo)準(zhǔn)。

B.《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第2號(hào)一職業(yè)道德概念框架》，主要用于規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師

在提供專業(yè)服務(wù)的過程中可能遇到的除獨(dú)立性以外的某些具體情形，針對(duì)在這些情形下如何

運(yùn)用職業(yè)道德概念框架解決職業(yè)道德問題作出具體規(guī)定。

C.《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第4號(hào)-審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求》，主要用于規(guī)范

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在從事審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)時(shí)與獨(dú)立性相關(guān)的要求。

D.《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第5號(hào)一其他鑒證業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求》，主要用于規(guī)范

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在從事審計(jì)和審閱以外的其他鑒證業(yè)務(wù)時(shí)與獨(dú)立性相關(guān)的要求。

2.（D）是專門針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)，其他鑒證業(yè)務(wù)而提出的職業(yè)道德基本

原則。

A.誠(chéng)信B.客觀C.公平D.獨(dú)立性

3.下列各項(xiàng)中注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德概念框架表述錯(cuò)誤的是（D）

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到的許多情形（如職業(yè)活動(dòng)、利益和關(guān)系）都可能對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生

不利影響，職業(yè)道德概念框架旨在幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)這些不利影響。

B.職業(yè)道德概念框架適用于各種可能對(duì)職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響的情形

C.如果遇到《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第2號(hào)一職業(yè)道德概念框架》未作出明確規(guī)定的

情形，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)道德概念框架識(shí)列、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)各種可能產(chǎn)生的不利影響

D.《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第2號(hào)一職業(yè)道德概念框架》未明確禁止的情形就是允許

的

4.下列各項(xiàng)中，不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師因過度推介產(chǎn)生的不利影響的是（D）

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師推介客戶的產(chǎn)品、股份或其他利益

B.當(dāng)客戶與第三方發(fā)生訴訟或糾紛時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為該客戶辯護(hù)

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師站在客戶的立場(chǎng)上影響某項(xiàng)法律法規(guī)的制定

D.由于客戶對(duì)所溝通的事項(xiàng)更具有專長(zhǎng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨服從該客戶判斷的壓力

S.下列各項(xiàng)中，不屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)不利影響應(yīng)采取的措施的是（B〉

A.消除產(chǎn)生不利影響的情形，包括利益或關(guān)系

B.實(shí)施理性且掌握充分信息的第三方測(cè)試

C.采取可行并有能力采取的防范措施將不利影響降低至可接受的水平

D.拒絕或終止特定的職業(yè)活動(dòng)

二、多項(xiàng)選擇題

1.下列各項(xiàng)中，屬于《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師現(xiàn)業(yè)道德守剛第1號(hào)一職業(yè)道德基本原則》制定依據(jù)

的有（AC）

A.《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》

B.《中華人民共和國(guó)宙計(jì)法》

C.《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程》

D.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

2.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德守則中的條款分類的有（ABC）

A.要求或禁止性條款

B.鼓勵(lì)或建議性條款

C.解釋或舉例性條款

D.例外條款

3.下列各項(xiàng)中，屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得與其發(fā)生關(guān)聯(lián)的有問題的信息有（ABCD）

A.含有虛假記載

B.含有誤導(dǎo)性陳述

C.含有缺乏充分根據(jù)的陳述或信息

D.存在遺漏或含糊其辭的信息，而這種遺漏或含糊其辭可能會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)

4.下列各項(xiàng)中，屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循的專業(yè)勝任能力和勤勉盡責(zé)原則的有（ABC）

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)通過教育、培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)實(shí)踐獲取和保持專業(yè)勝任能力

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)做到勤勉盡責(zé)

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施，確保在其授權(quán)下從事專業(yè)服務(wù)的人員得到應(yīng)有的培訓(xùn)和督

導(dǎo)

D.如果存在對(duì)職業(yè)判斷產(chǎn)生過度不當(dāng)影響的情形，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得從事與之相關(guān)的專業(yè)活動(dòng)

5.下列各項(xiàng)中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師保密原則可以豁免的情形的有（ABC）,

A.法律法規(guī)要求披露

B.法律法規(guī)允許披露，并取得客廣的授權(quán)

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師有職業(yè)義務(wù)或權(quán)利進(jìn)行披露，且法律法規(guī)未予禁止

D.法律法規(guī)允許拔露，但未取得客戶的授權(quán)

6.遵循誠(chéng)信原則與保持職業(yè)懷疑是一致的。下列各項(xiàng)中，屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師遵循誠(chéng)信原則的方

式的有（AB）

A.在對(duì)客戶所采取的立場(chǎng)提出質(zhì)疑時(shí)保持正直、誠(chéng)實(shí)守信

B.懷疑某項(xiàng)陳述可能包含嚴(yán)重虛假或誤導(dǎo)性內(nèi)容時(shí)，對(duì)不一致的信息實(shí)施進(jìn)一步調(diào)查并尋求

進(jìn)一步審計(jì)證據(jù)，以就具體情況下需要采取的恰當(dāng)措施作出知情決策

C.識(shí)別可能損害注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷的情形或關(guān)系，如與客戶之間的密切關(guān)系

D.在識(shí)別與客戶財(cái)務(wù)報(bào)表重大事項(xiàng)相關(guān)的審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性時(shí)，考慮這些情形或關(guān)

系對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷的影響

7.下列各項(xiàng)中，屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師運(yùn)用職業(yè)判斷了解已知的事實(shí)和情況時(shí)，可能需要考慮的事

項(xiàng)有（ABCD）

A.己知的事實(shí)和情況是否與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的預(yù)期不符

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專長(zhǎng)和經(jīng)臉是否足以得出結(jié)論

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身的先入之見或偏見是否可能影響其職業(yè)判斷

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師從現(xiàn)有可獲得的信息中是否還可能得出其他合理的結(jié)論

8.針對(duì)與客戶及其經(jīng)營(yíng)環(huán)境相關(guān)的條件、政策和程序，注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)不利影響的嚴(yán)重程度的

評(píng)價(jià)可能受下列（AB）因素的影響。

A.客戶是否屬于審計(jì)客戶，以及該客戶是否屬于公眾利益實(shí)體

B.客戶是否屬于非審計(jì)的鑒證客戶

C.對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其過分依賴從某單一客戶處取得收入的情況進(jìn)行管理

D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所用于解決內(nèi)外部關(guān)注事項(xiàng)或投訴事項(xiàng)的流程

三、判斷題

1.維護(hù)客戶利益是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的宗旨。（X）

2.在極其特殊的情況下，如果認(rèn)為遵循某項(xiàng)基本原則與遵循其他基本原則存在沖突，注冊(cè)會(huì)

計(jì)師可以考慮向有關(guān)機(jī)構(gòu)或人員咨詢，必要時(shí)，這種咨詢以采取匿名形式。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)

運(yùn)用職業(yè)判斷以解決沖突,或者在必要時(shí)與造成沖突的事項(xiàng)脫離關(guān)系（除非法律法規(guī)禁止）。

上述咨詢能夠減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的這一責(zé)任。（X）

3.如果變更工作單位或獲得新客戶，注冊(cè)會(huì)計(jì)師既不能利用以前的經(jīng)驗(yàn)，也不得利用或披露

以前職業(yè)活動(dòng)中獲知的涉密信息。（X）

4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得在明知的情況下，從事任何可能損害誠(chéng)信原則、客觀公正原則或良好職業(yè)

聲譽(yù)，從而可能違反職業(yè)道德基本原則的業(yè)務(wù)職務(wù)或活動(dòng)。（J）

5.違反《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》情形涉及的相關(guān)方，包括可能受到該行為影響的人

員、相關(guān)專業(yè)團(tuán)體或監(jiān)管機(jī)構(gòu)。（V）

6.理性且掌握充分信息的第三方測(cè)試，是檢驗(yàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師得出的結(jié)論是否客觀公正的一種測(cè)

試方法。理性且掌握充分信息的笫三方必須是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。（X）

7.在評(píng)價(jià)不利影響的嚴(yán)重程度時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)從性質(zhì)和數(shù)量?jī)蓚€(gè)方面予以考慮，如果存

在多項(xiàng)不利影響，應(yīng)當(dāng)將多項(xiàng)不利影響組合起來一并考慮。（V）

【技能訓(xùn)練】

一、單項(xiàng)選擇題

L下列各項(xiàng)中，不屬于《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》中的條款分類的是（C