公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度

公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度第一章總則第一條目的為了確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和員工的人身安全，有效管理和掌控公司的安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司的資產(chǎn)和信息安全，訂立本《公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部的各類安全風(fēng)險(xiǎn)管理措施和安全事件處理，包含但不限于員工的人身安全、設(shè)備設(shè)施的安全、信息系統(tǒng)的安全等。第三條安全風(fēng)險(xiǎn)管理原則安全第一：公司將安全置于運(yùn)營(yíng)之上，員工的人身安全和資產(chǎn)安全始終是公司最緊要的關(guān)注點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)防范：公司將采取防備措施，減少或避開(kāi)各類安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。制度規(guī)范：公司將建立健全的安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，規(guī)范各項(xiàng)安全管理措施的執(zhí)行。第四條安全風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任公司負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)整體安全風(fēng)險(xiǎn)管理的決策和引導(dǎo)。安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門：負(fù)責(zé)訂立、執(zhí)行公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。全體員工：應(yīng)自動(dòng)參加公司的安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。第二章安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防備第五條安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司將定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包含但不限于場(chǎng)合安全評(píng)估、設(shè)施設(shè)備安全評(píng)估、信息系統(tǒng)安全評(píng)估等。安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)由安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門牽頭，結(jié)合相關(guān)部門的看法和建議，編制評(píng)估報(bào)告并報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批。第六條安全風(fēng)險(xiǎn)防備措施依據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)訂立相應(yīng)的安全防備措施，并上報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批。安全防備措施應(yīng)包含但不限于物理防護(hù)措施、技術(shù)防護(hù)措施和管理措施等。全體員工應(yīng)樂(lè)觀搭配公司實(shí)施的安全防備措施，嚴(yán)禁違反公司規(guī)定，損害公司安全。第七條安全演練和培訓(xùn)公司將定期組織安全演練，依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的演練方案，并對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。公司將定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)。第三章安全事件處理第八條安全事件報(bào)告發(fā)生安全事件后，員工應(yīng)立刻向上級(jí)主管報(bào)告，并幫助進(jìn)行初步處理。上級(jí)主管應(yīng)及時(shí)向安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門報(bào)告，并依照?qǐng)?bào)告程序進(jìn)行上報(bào)。第九條安全事件調(diào)查安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)安全事件調(diào)查程序，手記相關(guān)證據(jù)和信息，并進(jìn)行分析和研究。安全事件調(diào)查結(jié)果應(yīng)由安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門形成調(diào)查報(bào)告，并報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批。第十條安全事件處理安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門依據(jù)安全事件調(diào)查結(jié)果，訂立相應(yīng)的處理方案，并組織實(shí)施。安全事件處理應(yīng)重視快速響應(yīng)、有效處理，最大程度減少損失。第十一條安全事件回顧和改進(jìn)安全事件處理結(jié)束后，安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)對(duì)事件進(jìn)行回顧和總結(jié)，形成改進(jìn)措施。公司負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)安全事件的處理結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施。第四章法律法規(guī)保障第十二條法律法規(guī)遵守全體員工應(yīng)遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)，不得進(jìn)行違法違規(guī)行為。公司將建立法律法規(guī)宣傳制度，提高員工對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)知和遵守意識(shí)。第十三條外部合作及應(yīng)急響應(yīng)公司將與有關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)取得和溝通安全風(fēng)險(xiǎn)信息。公司將建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)和有效的響應(yīng)。第五章監(jiān)督與評(píng)估第十四條監(jiān)督責(zé)任公司負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作的監(jiān)督，確保制度的執(zhí)行和效果。監(jiān)督責(zé)任應(yīng)落實(shí)到相關(guān)部門和崗位。第十五條評(píng)估與改進(jìn)公司將定期開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)估工作，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，并訂立改進(jìn)措施，推動(dòng)制度的完善和提升。第六章附則第十六條修改制度本制度的修改由公司負(fù)責(zé)人審批，并依據(jù)需要向員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。本制度實(shí)施后，若顯現(xiàn)與其不全都的規(guī)章制度，以本制度為準(zhǔn)。第十七條生效日期本制度自公司負(fù)責(zé)人審批后立刻生效。第十八條