勞動合同模板教師

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甲方（用人單位）：

乙方（教師）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學及其他工作任務。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔任甲方學校/教育機構的____學科教師，負責完成教學計劃內(nèi)的授課、輔導、批改作業(yè)、組織課外活動等工作。

2.乙方應遵守甲方學校的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

3.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按約定時間支付乙方工資及獎金。

四、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日。

2.乙方在教學、科研、管理等工作中，應遵守甲方的工作時間安排。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，支持乙方參加專業(yè)培訓和技能提升。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

七、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。

2.本合同的簽訂、履行、修改、解除或終止，均適用中華人民共和國法律。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡