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文檔簡介

深圳教師編制教師聘用合同教師聘用合同關鍵信息項合同編號:__________________________簽署日期:__________________________合同生效日期:______________________合同有效期:________________________雇傭單位:單位名稱:__________________________單位地址:__________________________教師信息:姓名:__________________________身份證號:__________________________聯(lián)系電話:__________________________電子郵件:__________________________聘用職位:職位名稱:__________________________所屬部門:__________________________聘用條件:聘用類別:__________________________教學科目:__________________________工作地點:__________________________聘用期限:起始日期:__________________________終止日期:__________________________試用期:__________________________工資待遇:基本工資:__________________________績效獎金:__________________________福利待遇:__________________________工作時間及休假:工作時間:__________________________休假安排:__________________________聘用職責:教學任務:__________________________行政任務:__________________________績效考核:考核標準:__________________________考核周期:__________________________合同變更與終止:變更條件:__________________________終止條件:__________________________保密協(xié)議:保密內容:__________________________保密期限:__________________________爭議解決:爭議解決方式:__________________________適用法律:__________________________其他約定:特殊約定:__________________________合同內容合同目的本合同旨在明確雇傭單位與教師之間的聘用關系,規(guī)范雙方的權利和義務,以確保教學工作的順利進行和雙方的合法權益得到保障。雇傭單位2.1單位名稱:__________________________。2.2單位地址:__________________________。教師信息3.1姓名:__________________________。3.2身份證號:__________________________。3.3聯(lián)系電話:__________________________。3.4電子郵件:__________________________。聘用職位4.1職位名稱:__________________________。4.2所屬部門:__________________________。聘用條件5.1聘用類別:__________________________(編制內/編制外)。5.2教學科目:__________________________。5.3工作地點:__________________________。聘用期限6.1起始日期:__________________________。6.2終止日期:__________________________。6.3試用期:試用期為______個月,自起始日期開始計算。工資待遇7.1基本工資:每月人民幣__________________________元。7.2績效獎金:根據(jù)工作績效,獎金范圍為__________________________元。7.3福利待遇:包括但不限于:醫(yī)療保險、住房補貼、交通補助等。工作時間及休假8.1工作時間:每周工作時間為______小時,具體工作時間安排為__________________________。8.2休假安排:年休假為______天,具體休假安排需按照單位規(guī)定執(zhí)行。聘用職責9.1教學任務:按教學計劃完成相應課程的教學工作,包括備課、授課、批改作業(yè)等。9.2行政任務:參與教研活動、教學評估、學校組織的其他相關活動??冃Э己?0.1考核標準:包括教學效果、學生反饋、教學管理等方面。10.2考核周期:考核周期為______個月,考核結果將影響績效獎金和續(xù)聘情況。合同變更與終止11.1變更條件:如需變更合同內容,需雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。保密協(xié)議12.1保密內容:包括教學資料、學生信息、單位內部工作情況等。12.2保密期限:保密期限為合同期滿后______年內。爭議解決13.1爭議解決方式:雙方應通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商無果,可提交至__________________________法院處理。13.2適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。其他約定14.1特殊約定:如有特別約定事項,應在此處說明:__________________________。協(xié)議方信息雇傭單位(單位代表):簽名:__________________________姓名:__________________________職務:______________

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