司機駕駛員用工合同模板

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方愿意成為甲方的司機駕駛員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處擔任司機駕駛員相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，擔任甲方車輛的司機駕駛員，負責駕駛甲方車輛，保證安全、及時、高效地完成甲方安排的運輸任務。1.2乙方應遵守國家有關道路運輸管理的法律法規(guī)，嚴格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程駕駛車輛，確保行車安全。1.3乙方應保持車輛的清潔衛(wèi)生，維護車輛的良好狀態(tài)，配合甲方進行車輛的維護保養(yǎng)工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，具體工作時間及休息安排雙方協(xié)商確定。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，應提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費用。3.3乙方在加班期間，按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息，無論是否書面形式，均應嚴格保密。4.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，隱瞞重要事實；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責任；（4）乙方因病或傷殘不能從事司機駕駛員工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（司機駕駛員）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息準確無誤，包括但不限于甲方單位名稱、地址、聯(lián)系人及乙方個人身份信息。2.明確工作內(nèi)容和工作時間，避免因職責不明確導致的糾紛。3.勞動報酬部分應詳細說明工資構(gòu)成、支付時間及方式，以及加班工資的計算標準。4.保密條款應具體明確保密信息的內(nèi)容、范圍和保密期限。5.合同解除和終止條款應詳細說明解除合同的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務。6.確保合同中的爭議解決方式合法有效，符合雙方利益。解決辦法：1.對于信息填寫不準確的問題，應在簽訂合同前進行核實和更正。2.對于工作內(nèi)容和工作時間的疑問，可以通過協(xié)商補充具體細節(jié)。3.若勞動報酬有變動，應及時修改合同內(nèi)容，并通過書面形式確認。4.保密條款中的具體內(nèi)容可以通過附件形式補充，明確保密信息的定義。5.對于合同解除和終止的條件和程序，可以通過法律咨詢確保合法性。6.爭議解決方式應選擇雙方都認可的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)和社會團體等。2.司機駕駛員：指在用人單位從事駕駛工作的人員。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.保密義務：指勞動者在勞動合同期間及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密承擔的保護義務。8.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。應用場合：1.用人單位與司機駕駛員之間建立勞動關系時。2.需要明確雙方權(quán)利義務，規(guī)范勞動關系時。3.用人單位對司機駕駛員的勞動條件、勞動報酬等進行調(diào)整時。4.司機駕駛員在工作過程中發(fā)生變動，需要重新約定合同內(nèi)容時。5.需要對司機駕駛員的保密義務進行規(guī)定時。補充條款：1.車輛使用及維護條款：明確車輛的使用范圍、維護責任及維修費用承擔等。2.安全責任條款：規(guī)定司機駕駛員在發(fā)生安全事故時的責任認定和處理方式。3.培訓和學習條款：規(guī)定司機駕駛員應當參加的培訓和學習，以及相關費用承擔。4.試用期條款：如合同中包含試用期，應明確試用期的期限、工資待遇等。5.調(diào)動條款：明確司機駕駛員在工作期間調(diào)動的條件、程序及待遇變化。附件列表：1.司機駕駛員簡歷及資格證明文件。2.車輛行駛證