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?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(護林員):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為林業(yè)管理單位,需要聘請專職護林員負責森林資源的保護工作,乙方愿意擔任專職護林員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為專職護林員,應認真履行森林資源的保護工作,包括但不限于:(1)定期對森林進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并制止破壞森林資源的行為;(2)對森林火災、病蟲害等自然災害及時采取措施,防止擴大損失;(3)對森林內(nèi)的野生動物進行保護,防止非法捕獵、販賣等行為;(4)協(xié)助甲方完成其他與森林資源保護相關(guān)的工作。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排進行調(diào)整。2.2乙方的工作地點為__________(具體森林區(qū)域)。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作時間和工作內(nèi)容,每月支付乙方工資人民幣____元整(¥____),每月____日之前發(fā)放上月工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。第五條合同期限5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(護林員):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項及解決辦法:1.工作內(nèi)容的具體細化:確保雙方對乙方的工作職責有明確的認識和約定,避免因工作職責不明確導致的糾紛。解決辦法:在合同中詳細描述乙方的工作職責,包括具體的工作任務、工作標準等。2.工作時間和地點的調(diào)整:隨著林業(yè)管理工作的需要,可能需要調(diào)整乙方的工作時間和地點。解決辦法:雙方協(xié)商一致后,可對合同進行書面修改,并注明調(diào)整的原因和日期。3.勞動報酬的變更:如遇特殊情況,甲方可能需要調(diào)整乙方的勞動報酬。解決辦法:雙方協(xié)商一致后,可對合同進行書面修改,并注明調(diào)整的原因和日期。4.社會保險的繳納:甲方應確保按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。解決辦法:甲方應主動了解最新的社會保險政策,按時足額為乙方繳納社會保險費用。5.合同期限的延長或終止:合同期限屆滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,應簽訂新的合同。解決辦法:在新的合同中明確合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等條款,并雙方簽字(或蓋章)生效。法律名詞及名詞解釋:1.林業(yè)管理單位:指負責森林資源的保護、開發(fā)和利用的政府部門或企事業(yè)單位。2.專職護林員:指專門負責森林資源保護工作的人員,主要負責森林的巡查、保護和管理。3.森林資源:指森林中的樹木、野生動物、土壤、水資源等自然資源。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,通過立法強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。5.合同期限:指勞動合同的有效期限,通常以年為單位。6.違約責任:指當一方違反合同約定時,應承擔的法律責任,包括繼續(xù)履行、賠償損失等。7.爭議解決:指當合同雙方發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合:1.林業(yè)管理單位與專職護林員之間簽訂的勞動合同。2.用于規(guī)范專職護林員的工作職責、報酬、社會保險等事項的合同。3.作為雙方權(quán)利和義務的依據(jù),保障雙方的合法權(quán)益。補充條款:1.護林員的工作業(yè)績評價標準:詳細說明乙方的工作業(yè)績評價指標和評價方法。2.護林員的培訓和學習:甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會,以提高其專業(yè)技能。3.護林員的住宿和交通:甲方應提供乙方合理的住宿和交通條件,以方便其工作。4.護林員的休息日和假期:按照國家法律規(guī)定,為乙方提供休息日和假期。5.合同的變更和解除:詳細說明合同變

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