企業(yè)員工培訓(xùn)管理合同_第1頁
企業(yè)員工培訓(xùn)管理合同_第2頁
企業(yè)員工培訓(xùn)管理合同_第3頁
企業(yè)員工培訓(xùn)管理合同_第4頁
企業(yè)員工培訓(xùn)管理合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)員工培訓(xùn)管理合同合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):公司名稱:____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:____________________乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):姓名:_______________________職位:_______________________聯(lián)系方式:___________________第一章總則1.1合同目的甲乙雙方為提高企業(yè)員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì),明確雙方在培訓(xùn)管理過程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成。1.3合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的培訓(xùn)任務(wù)完成后終止。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容(1)專業(yè)技能培訓(xùn):包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)操作、管理能力等方面;(2)綜合素質(zhì)培訓(xùn):包括但不限于溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。2.2培訓(xùn)方式(1)甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加內(nèi)部培訓(xùn),包括講授、研討、實(shí)操等形式;(2)甲方負(fù)責(zé)安排乙方參加外部培訓(xùn),包括公開課、研討會(huì)、考察學(xué)習(xí)等形式。第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間(1)內(nèi)部培訓(xùn):按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,具體時(shí)間由甲方安排;(2)外部培訓(xùn):根據(jù)實(shí)際情況,由甲方與乙方協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)(1)內(nèi)部培訓(xùn):在甲方公司內(nèi)部進(jìn)行;(2)外部培訓(xùn):根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方需求,選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或場(chǎng)地。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用(1)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用:由甲方承擔(dān);(2)外部培訓(xùn)費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況,由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。4.2支付方式甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),應(yīng)按照以下方式支付:(1)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用:按照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行支付;(2)外部培訓(xùn)費(fèi)用:提前支付,乙方憑有效發(fā)票報(bào)銷。第五章培訓(xùn)成果與評(píng)估5.1培訓(xùn)成果(1)乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng),努力提高自身能力;(2)乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。5.2培訓(xùn)評(píng)估(1)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估,了解培訓(xùn)效果;(2)甲方根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)效果。第六章培訓(xùn)紀(jì)律與乙方義務(wù)6.1培訓(xùn)紀(jì)律(1)乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律,不得遲到、早退、請(qǐng)假;(2)乙方應(yīng)認(rèn)真聽講,積極參與討論,不得在課堂上從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng);(3)乙方應(yīng)尊重講師和其他學(xué)員,保持良好的課堂氛圍。6.2乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)任務(wù);(2)乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方反饋培訓(xùn)中的問題和建議;(3)乙方應(yīng)保守在培訓(xùn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密,不得泄露。第七章培訓(xùn)成果的應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化(1)乙方應(yīng)在工作中積極應(yīng)用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能;(2)甲方應(yīng)提供必要的條件和支持,促進(jìn)乙方培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。7.2成果評(píng)估(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)成果的應(yīng)用效果進(jìn)行評(píng)估;(2)評(píng)估結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)的參考。第八章培訓(xùn)后的服務(wù)期限8.1服務(wù)期限(1)乙方在培訓(xùn)完成后,應(yīng)繼續(xù)在甲方公司服務(wù)至少____年;(2)服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。8.2違約責(zé)任(1)如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為____;(2)違約金的計(jì)算方式及支付期限由雙方另行約定。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式(1)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2訴訟費(fèi)用訴訟費(fèi)用按照雙方責(zé)任分擔(dān),具體比例由法院根據(jù)案件實(shí)際情況確定。第十章其他約定10.1合同修改本合同一經(jīng)簽訂,非經(jīng)甲乙雙方書面同意,不得修改或變更。10.2合同副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.3通知與送達(dá)甲乙雙方所有的通知、函件等,均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址,視為有效送達(dá)。10.4合同附件本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同正文具有同等法律效力。10.5合同保存甲乙雙方應(yīng)妥善保存本合同,以備日后查閱。第十一章培訓(xùn)記錄與資料保管11.1培訓(xùn)記錄(1)甲方應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)及考核結(jié)果;(2)乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提供培訓(xùn)期間的資料和證明。11.2資料保管(1)甲方負(fù)責(zé)保管乙方的培訓(xùn)資料,包括但不限于培訓(xùn)通知、課程大綱、考核成績(jī)等;(2)乙方有權(quán)在合同終止后,要求甲方提供培訓(xùn)資料副本。第十二章培訓(xùn)師的資格與責(zé)任12.1培訓(xùn)師資格(1)甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師的資格和水平,培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(2)乙方有權(quán)了解培訓(xùn)師的資格和背景。12.2培訓(xùn)師責(zé)任(1)培訓(xùn)師應(yīng)按照甲方的要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容;(2)培訓(xùn)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),保證培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)乙方的學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)。第十三章培訓(xùn)效果的持續(xù)改進(jìn)13.1效果評(píng)估(1)甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,以了解培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響;(2)乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)效果的評(píng)估工作,提供真實(shí)反饋。13.2持續(xù)改進(jìn)(1)甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,以提升培訓(xùn)效果;(2)乙方應(yīng)配合甲方的工作,共同努力提升培訓(xùn)質(zhì)量。第十四章合同的終止與解除14.1合同終止(1)本合同在約定的服務(wù)期限屆滿后自行終止;(2)雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同。14.2合同解除(1)甲乙雙方在合同履行過程中,如發(fā)生重大違約行為,對(duì)方有權(quán)解除合同;(2)解除合同后,雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。第十五章其他事項(xiàng)15.1合同的補(bǔ)充本合同如有未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同的完整性本合同包含甲乙雙方在培訓(xùn)管理方面的全部約定,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.3合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并滿足以下條件:(1)甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用;(2)乙方完成合同約定的首次培訓(xùn)。簽字部分:甲方(蓋章):________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論