2024年員工實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同樣本

?2024年員工實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方系合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方系具備實(shí)習(xí)資格的個(gè)人，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2實(shí)習(xí)期間，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作需要，對(duì)實(shí)習(xí)期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1乙方實(shí)習(xí)崗位為____________________，具體職責(zé)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)待遇（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（2）住宿：甲方提供宿舍，住宿費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月；（3）就餐：甲方提供就餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月；（4）其他待遇：____________________。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、婚假、喪假等假期。第四條實(shí)習(xí)期間的管理4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。第五條實(shí)習(xí)終止及解除5.1實(shí)習(xí)期滿，甲乙雙方無異議，實(shí)習(xí)合同自然終止。5.2在實(shí)習(xí)期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追嚼媸軗p，甲方有權(quán)提前解除實(shí)習(xí)合同。5.3在實(shí)習(xí)期間，如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)期限：明確實(shí)習(xí)的具體起止日期，并對(duì)實(shí)習(xí)期限的調(diào)整做出規(guī)定。2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)：具體描述實(shí)習(xí)生的崗位及其工作職責(zé)，保障實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容符合合同規(guī)定。3.實(shí)習(xí)待遇：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的各種補(bǔ)貼和福利，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。4.實(shí)習(xí)期間管理：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，包括作息時(shí)間、培訓(xùn)參與、保密義務(wù)等。5.實(shí)習(xí)終止及解除：明確實(shí)習(xí)合同終止或解除的條件和程序。6.爭(zhēng)議解決：規(guī)定解決合同履行過程中糾紛的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法院訴訟：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作時(shí)限，是合同的基本條款之一。3.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所承擔(dān)的具體工作崗位。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，通常以月為單位支付。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方保密的保密信息。6.違約責(zé)任：指合同一方不履行或不完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指合同各方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生參與公司重要項(xiàng)目，涉及核心商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能接觸到公司的核心商業(yè)秘密，雙方同意增加如下條款：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格保守與工作相關(guān)的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得以任何方式泄露、傳播或利用這些信息。若乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生為公司提供創(chuàng)新性想法或發(fā)明。補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能在實(shí)習(xí)期間為公司提供創(chuàng)新性想法或發(fā)明，雙方同意增加如下條款：對(duì)于乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、版權(quán)、商標(biāo)等，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商歸屬及使用權(quán)。若乙方愿意將相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)給予乙方合理的補(bǔ)償。3.場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得甲方正式工作機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：考慮到乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，甲方可能提供正式工作機(jī)會(huì)，雙方同意增加如下條款：若甲方在實(shí)習(xí)期間決定錄用乙方，乙方應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的工作機(jī)會(huì)。在此情況下，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作能力，提供