房地產(chǎn)中介勞動(dòng)合同文檔2024年

?房地產(chǎn)中介勞動(dòng)合同文檔2024年合同編號(hào)：__________甲方（中介公司）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方為合法注冊(cè)的房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，具備獨(dú)立法人資格，乙方具備從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的相應(yīng)資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事房地產(chǎn)中介工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任房地產(chǎn)中介職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)、租賃等業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)收集、整理、分析房地產(chǎn)信息；（4）負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護(hù)甲方客戶(hù)資源；（5）完成甲方交辦的其它工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。3.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1甲方按月支付乙方工資，工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；（2）提成：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)按照甲方制定的提成政策支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)給予乙方獎(jiǎng)金。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇。第五條勞動(dòng)合同解除和終止5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤；（3）乙方不能從事甲方的工作，且不具備繼續(xù)從事工作的能力；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)資源。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。7.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（中介公司）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作職責(zé)和任務(wù)應(yīng)具體列出，避免含糊不清的定義。3.工作時(shí)間合規(guī)：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.薪酬待遇明確：工資、提成、獎(jiǎng)金等薪酬構(gòu)成及支付方式應(yīng)在合同中詳細(xì)說(shuō)明。5.解除和終止條件：合同中應(yīng)明確列出雙方在何種情況下可以解除或終止合同。6.保密條款：乙方在合同期間及合同終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確了解違反合同約定的責(zé)任和后果。8.爭(zhēng)議解決方式：合同應(yīng)規(guī)定解決爭(zhēng)議的方法，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：協(xié)商：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，以減少時(shí)間和成本。訴訟：如協(xié)商無(wú)果，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律裁決。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：指雇主與雇員之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。提成：根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)量或者業(yè)績(jī)，按照一定比例支付給乙方的額外報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)生活保障的制度。違約金：合同一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定預(yù)先確定的金額，作為對(duì)守約方的補(bǔ)償。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。特殊場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將晉升或擔(dān)任重要職務(wù)補(bǔ)充條款：如果乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，獲得晉升或被委以重要職務(wù)，甲方應(yīng)考慮為其提供額外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并在薪酬上做出相應(yīng)調(diào)整，以示認(rèn)可和鼓勵(lì)。2.場(chǎng)合：乙方遭遇家庭緊急情況補(bǔ)充條款：如果乙方遇到突發(fā)的家庭緊急情況，需要臨時(shí)請(qǐng)假，甲方應(yīng)提供必要的理解和支持，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)男菁侔才?，并在乙方返回工作后提供必要的幫助以迅速恢?fù)工作。3.場(chǎng)合：乙方懷孕或哺乳期間補(bǔ)充條款：對(duì)于女性乙方，若在合同期內(nèi)懷孕或哺乳，甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，包括調(diào)整工作內(nèi)容、減輕工作強(qiáng)度等，確保乙方和寶寶的健康。4.場(chǎng)合：乙方健康問(wèn)題導(dǎo)致長(zhǎng)期缺勤補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因需要長(zhǎng)期治療和休息，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的病假政策，并在乙方康復(fù)后提供適當(dāng)?shù)穆毼徽{(diào)整，幫助