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文檔簡介
第12頁共12頁2024年物業(yè)經理工作總結參考模板一、食堂管理與服務1.食堂服務工作的優(yōu)化:食堂的采購環(huán)節(jié)由銀行方統(tǒng)籌安排,而我方則專注于食堂員工的管理與食物的烹制工作。我們與食堂采購員保持緊密溝通,強調所采購食品必須嚴格遵守安全、衛(wèi)生的標準。從購買、儲藏、烹制到銷售,全程實施嚴格的監(jiān)控措施,確保無食物中毒等安全事件發(fā)生。2.多元化與高品質的餐飲服務:鑒于食堂主要服務于農商行內部員工及部分外來嘉賓,且服務對象對食物的花樣與口味有著較高的要求,我們特別注重食品的多樣性與適口性。在廚師選聘上,我們實施嚴格的試用期制度,對不符合要求的廚師進行及時調整,以確保廚師團隊的整體素質。同時,我們要求采購人員嚴格把關,確保食材的新鮮與時令,以滿足員工對食物口味的期望。目前,銀行員工對食堂的伙食供應表示了較高的滿意度。3.宴會服務的精心籌備:鑒于銀行方因工作需要頻繁舉辦宴會,我們服務處積極承擔宴會服務工作。除了對食物制作提出高標準要求外,我們還高度重視宴會現場的服務質量,多次圓滿完成了農商行領導的對外宴請任務。4.食堂員工隊伍的穩(wěn)定與管理:我們擁有一支由多名廚師、廚工及管理人員組成的食堂員工隊伍。為保持隊伍的穩(wěn)定與高效,我們定期對員工進行思想教育與業(yè)務指導。面對員工因身體原因請長假的情況,我們及時做好其他員工的思想工作,確保食堂工作的正常進行。5.食堂衛(wèi)生工作的嚴格執(zhí)行:我們高度重視食堂的衛(wèi)生狀況,不僅進行日常的衛(wèi)生清潔工作,還定期組織大掃除。目前,食堂的衛(wèi)生狀況良好,得到了員工的廣泛認可。二、內部管理及物業(yè)服務存在的問題與改進措施1.員工關系與團隊協(xié)作的加強:針對少數員工之間存在的不和諧現象,我們將進一步加強員工之間的溝通與協(xié)作,促進和諧、友善的同事關系的建立。同時,我們將對客服部等關鍵部門實施更為嚴格的管理,防止類似群體性事件的發(fā)生。2.員工業(yè)務技能的提升:針對部分員工業(yè)務技能薄弱的問題,我們將加大培訓力度,提高員工的整體業(yè)務素質。特別是針對保安員、客服人員等關鍵崗位的員工,我們將開展針對性的培訓活動,提升其在消防管理、安防技能及客戶服務等方面的能力。3.安防設施設備的維護與升級:針對安防設施設備性能不穩(wěn)定的問題,我們將加強與施工單位的溝通與合作,確保問題得到及時解決。同時,我們將加強對現有設備的巡檢與維護工作,提高其運行穩(wěn)定性與可靠性。4.工程遺留問題的處理與解決:對于前期遺留的工程問題,我們將繼續(xù)與維保單位保持密切聯(lián)系,確保問題得到根本解決。同時,我們將加強對現有設備的學習與掌握,為日后的接管工作打下堅實的基礎。5.衛(wèi)生狀況的持續(xù)改善:我們將繼續(xù)加強對大廈各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保衛(wèi)生狀況的持續(xù)改善與穩(wěn)定。特別是針對食堂倉庫等關鍵區(qū)域,我們將實施更為嚴格的衛(wèi)生管理措施。6.部門間協(xié)作的加強與信息共享:針對部門之間配合脫節(jié)的問題,我們將加強部門之間的溝通與協(xié)作,確保服務處相關信息的及時共享與傳遞。同時,我們將建立更為完善的協(xié)作機制與信息共享平臺,提高整體工作效率與服務質量。三、總結與展望總結一年來的工作成果與經驗教訓,我們深知唯有面向未來、再接再厲、不斷奮進才能無愧于公司對服務處工作的信任與支持以及物業(yè)服務行業(yè)變革發(fā)展的偉大時代。未來我們將繼續(xù)秉承公司“快樂服務、創(chuàng)造價值”的企業(yè)精神,提高內部管理質量與服務水平;打造一支具有優(yōu)質服務技能與良好服務意識的員工隊伍;堅持服務至上原則不斷滿足業(yè)主日益增長的物業(yè)服務需求;為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。2024年物業(yè)經理工作總結參考模板(二)在過去的____年中,我引領公司全體職員和干部,以創(chuàng)建"頂級物業(yè)管理公司"為宗旨,秉持艱苦奮斗的精神,全力以赴地工作,不斷強化管理,規(guī)范業(yè)務運營,擴大市場范圍,提升服務品質,有效地完成了公司的各項任務。以下是我的述職概述:一、強化學習,提升自我素質我致力于個人能力的提升,積極參與學習,以增強自身的職業(yè)素養(yǎng)。二、盡職盡責,確保工作成效我全力以赴地執(zhí)行職責,致力于提供優(yōu)質的工作成果。三、嚴于律己,塑造良好形象在日常工作中,我以高標準要求自己,以身作則,尊重并團結同事,堅決避免一言堂和特權行為,嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。對于敏感問題如采購、人員任用、合同簽訂等,我遵循"工作人員具體操作,分管領導嚴格審核,主要領導最終負責"的原則,確保公正透明。四、____年的工作目標完成情況____年以來,得益于全體員工的共同努力,我們成功達成了所有工作目標。小區(qū)創(chuàng)建方面,清苑小區(qū)被評為局級優(yōu)秀住宅小區(qū),雅苑則榮獲省級優(yōu)秀住宅小區(qū)稱號,____年雅苑更晉升為國家示范住宅小區(qū),清苑和舒苑兩個小區(qū)在省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收中表現出色。此外,我們還實現了基層建設目標,創(chuàng)建了多個示范單位,并保持歷年成本指標不超。五、外拓市場取得顯著進展____年,我們籌集資金成立了"玉山綜合服務公司",以家政服務中心為依托,____年公司外拓物業(yè)管理收入顯著增長。六、居民滿意度持續(xù)保持高位多年來,我們的居民綜合滿意率始終保持在____%以上,體現了我們服務的高質量。在未來的日子里,我將繼續(xù)與團隊共同努力,推動公司向更高目標邁進。2024年物業(yè)經理工作總結參考模板(三)夜間施工自____點持續(xù)至____點,采取策略如分包小段工程及對高強度工作提供獎勵,以激發(fā)工人積極性。夜間作業(yè)主要安排如排渣、砼澆筑等粗重任務,充分利用夜間時間。材料供應確保充足,精確規(guī)劃以滿足現場需求。技術上,鑒于年初氣溫低,為縮短砼凝結時間,項目部購入早強劑,按規(guī)范調整配合比。早強劑的使用使砼初凝時間顯著縮短2~____小時,也相應減少了樓板底模的拆除時間。經過不斷的數據收集、問題分析和計劃調整,最后一棟A____號樓施工時,實際進度已與計劃基本吻合,顯著縮短了總工期。然而,頻繁的計劃調整影響了施工連續(xù)性,人力和機械長時間高負荷運作,可能導致效率下降,如人員士氣低落、工具損壞率增加等問題,這些因素在一定程度上減緩了施工進度。三、精益求精,鑄造信譽二次結構雖規(guī)模較小,但質量標準不容妥協(xié),必須打造優(yōu)質工程。施工過程中,項目部著重于前期交底和質量控制。以鋼筋工程為例,植筋前對非專業(yè)人員進行詳細交底和培訓,確保技術要求達標,作業(yè)過程中進行抽檢,發(fā)現問題立即整改。二次結構的質量控制關鍵點包括結構安全(如模板安裝、植筋、鋼筋綁扎、焊接、砼配合比、澆筑振搗等)和建筑適用性(如墻面抹灰空鼓、開裂控制、地面面層壓光、天棚刮漿開裂控制等)。項目部在施工前實施預控措施,細化施工方案,如優(yōu)化模板拼縫控制,翻新多層板減少拼縫縫隙,嚴格遵循實驗室的砼配合比,對二次施工墻面進行抹灰找平,地面接茬處增加打磨處理等。這些精細化管理措施贏得了業(yè)主的高度認可。四、控制成本,創(chuàng)造效益A7~A____號樓二次結構及改造工程,實際成本為812,____元,合同總價為萬元,已撥付工程款為萬元,占總造價的____%。申請結算金額為萬元,其中人工507,____元,水泥52,____元,砂子石子37,____元,空心磚4,____元,鋼筋50,____元,五金工器具35,____元,施工用電20,____元,大白施工100,____元,試驗費6,____元,簽證和設計變更費用為____元,趕工費為____元。項目部堅持節(jié)約務實,嚴格管理資金和資產,通過精確估算工程量,及時處理簽證和變更,有效控制了成本。例如,針對墻體拆除、墻面抹灰、地面面層砼工程量增加和趕工費等,及時向甲方提出簽證申請并獲得批準。五、經驗與教訓“東港第”一期工程歷經____年,于____年完成工程移交和結算,展示了我方的合同執(zhí)行力,成功交付了又一精品工程。在施工管理、質量、安全、進度和合同履行等多方面,我們贏得了業(yè)主的高度評價。這些成就得益于項目管理的精細化,從進度計劃、崗位責任到制度規(guī)章,精細化管理明確了責任,減少了管理混亂和疏漏,提升了管理效率,降低了風險,確保了成本目標的實現。六、下半年規(guī)劃下半年,“東港第”項目將進入保修階段,各專業(yè)將設立專人負責維修,全力配合業(yè)主的銷售工作。同時,我們將積極與業(yè)主溝通,做好工程款回收。剩余人員將妥善安排,并為新項目做好準備,隨時準備投入新的建設任務。2024年物業(yè)經理工作總結參考模板(四)一、關于業(yè)主裝修管理:在小區(qū)管理中,我們特別注重對外墻及公共區(qū)域的美觀與功能性維護,明確禁止在外墻設立雨篷、晾衣架、花盆臺等。同時,我們耐心細致地向業(yè)主普及室內裝修的注意事項,確保裝修活動符合管理協(xié)議規(guī)定。針對違反協(xié)議的業(yè)主及裝修公司,我們采取零容忍態(tài)度,發(fā)現一處即整改一處,情節(jié)嚴重者將依據協(xié)議扣除違約金,至今已處理約____家。二、業(yè)主室內工程建設遺留問題的應對策略:針對業(yè)主反饋的挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、墻面頂面不平整、衛(wèi)生間滲水等工程建設遺留問題,我們逐一記錄并積極跟進解決。對于特別棘手的問題,我們會在報請房產公司批準后,協(xié)助業(yè)主自行解決或指派物業(yè)公司專業(yè)人員進行處理,相關費用由房產公司承擔。盡管我們在努力,但仍存在部分交叉施工難題及施工單位維修不及時的情況,這將在后續(xù)工作中予以重點關注并尋求解決之道。三、積極響應業(yè)主合理需求:我們高度重視業(yè)主的合理需求,無論是水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢等日常生活問題,還是樓上樓下裝修相互影響、工程遺留問題等,我們都力求做到心中有數、迅速響應。通過提供優(yōu)質的服務,我們努力消除業(yè)主的疑慮,確保業(yè)主的居住體驗。在處理工程遺留問題時,我們既維護業(yè)主的合法權益,也充分考慮開發(fā)商的實際情況,通過多方協(xié)調與努力,力求達到雙贏的結果。四、花園設備設施運行維護:目前,小區(qū)電梯由三菱公司負責二次維保,運行狀況基本穩(wěn)定。我們已計劃年底進行全面大檢修,以確保電梯的安全運行。生活水泵運行正常,但泵房配套設施尚需進一步完善。針對臨時用電不足的問題,我們已加班加點值守以確保小區(qū)正常運行,并計劃年底前實現業(yè)主正常供電。此外,針對高層及部分樓層水壓不足的問題,我們已報請房產公司批準并計劃年前解決。五、設備設施與裝修資料的管理及安裝跟進:我們已收集并整理了電梯、生活水泵、消防聯(lián)動系統(tǒng)等相關資料以及小區(qū)戶型圖紙、業(yè)主裝修驗收資料等。由于房產公司配套設施安裝后置的原因,部分配電與建筑資料尚未收集齊全,但我們將在來年繼續(xù)整理收集。同時,我們密切關注小區(qū)生活水泵、集水井潛污泵、電梯等設備的安裝與運行情況,并為正在施工的綠化、電力、消防等項目提供合理化建議與協(xié)助。六、常用工具與材料的采購與保管:我們與財務部緊密配合,負責常用工具與材料的采購與保管工作。小工具已發(fā)放到個人并由其負責使用與保管;共用工具則存放在值班室并由專人負責管理。對于因人為因素導致的工具丟失或損毀情況,我們將按照工具價值要求責任人進行賠償。七、與開發(fā)商的協(xié)作:上半年,我們積極協(xié)助開發(fā)商解決業(yè)主裝修臨時用水用電問題,并為多家商戶提供裝修水電管理服務。同時,我們還為各施工隊提供施工水電支持并得到房產公司的高度評價。在臨時水電管理方面,我們工程部人員不辭辛勞、夜以繼日地工作以確保小區(qū)供水供電的基本正常。八、員工管理與團隊建設:我們注
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