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第6頁共6頁2024年教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施范本一、安全生產(chǎn)組織與管理1.堅(jiān)決遵循國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策,組織生產(chǎn)活動(dòng)。堅(jiān)決杜絕僥幸心理,摒棄重生產(chǎn)輕安全的錯(cuò)誤思想,始終堅(jiān)守安全生產(chǎn)的核心理念,確保安全生產(chǎn)無小事。2.嚴(yán)格執(zhí)行“三違”處罰管理規(guī)定,對(duì)違規(guī)行為零容忍,實(shí)施嚴(yán)格的“三違”處罰聯(lián)動(dòng)機(jī)制。3.強(qiáng)化礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度管理,制定并嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度表,確保每月對(duì)全礦井巷進(jìn)行全覆蓋、無死角的巡查,并確保執(zhí)行到位。4.摒棄以罰代管的做法,采用耐心的教育和引導(dǎo)方式,注重情感溝通,確保安全教育深入人心。5.嚴(yán)格依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》的要求,確保所有新工人接受嚴(yán)格培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。穩(wěn)定職工隊(duì)伍,優(yōu)先采用合同式用工方式。二、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的落實(shí)與改進(jìn)針對(duì)在落實(shí)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程方面存在的不足,采取以下措施:1.加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行工程驗(yàn)收,對(duì)不合格工程堅(jiān)決不予驗(yàn)收,確保公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)。2.以《規(guī)程》或措施為前提,嚴(yán)格遵守《規(guī)程》,嚴(yán)格執(zhí)行“一工程,一措施”,制定相關(guān)處罰制度,對(duì)未按時(shí)報(bào)審作業(yè)規(guī)程、措施及貫徹學(xué)習(xí)不到位的區(qū)隊(duì)從重處理。3.嚴(yán)格執(zhí)行上下兩巷支護(hù)的《規(guī)程》和標(biāo)準(zhǔn),確保施工質(zhì)量。4.成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任范圍,嚴(yán)格按照一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井要求進(jìn)行落實(shí)。三、典型事故原因分析與防范措施針對(duì)在吸取典型事故原因分析、事故教訓(xùn)、防范措施等方面存在的不足,采取以下措施:1.深入查找事故發(fā)生的根本原因,從思想和靈魂深處真正吸取事故教訓(xùn)。2.制定并嚴(yán)格執(zhí)行防范措施,對(duì)事故進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),防止同類事故再次發(fā)生,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.客觀分析事故發(fā)生的因素,識(shí)別是人的不安全行為還是物的不安全狀態(tài)導(dǎo)致的結(jié)果。4.在管理方面進(jìn)行創(chuàng)新,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。四、“五個(gè)圍繞”的改進(jìn)與提升針對(duì)“五個(gè)圍繞”查找的不足,采取以下措施:1.采用多樣化的強(qiáng)硬管理手段,嚴(yán)格按照安排標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟蹤落實(shí),確保執(zhí)行不打折扣。2.以辯證思維考慮事情發(fā)展,充分估計(jì)時(shí)態(tài)發(fā)展難度,制定補(bǔ)救措施,加大人力、物力投入,扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),引導(dǎo)干部職工自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我約束,提高整體辦事能力。4.立即統(tǒng)計(jì)并安裝防塵噴霧設(shè)備于各轉(zhuǎn)載點(diǎn),采取封閉措施降低粉塵危害,同時(shí)安裝過橋、防護(hù)欄等確保職工作業(yè)環(huán)境安全。5.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),從思想上杜絕“三違”行為,同時(shí)加大“三違”處罰力度,確保職工不敢“三違”。五、“重點(diǎn)查找項(xiàng)目”的改進(jìn)與治理針對(duì)“重點(diǎn)查找項(xiàng)目”查找的不足,采取以下措施:1.減少掘進(jìn)工作面的布置,確保形成專用回風(fēng)巷后再進(jìn)行掘進(jìn)作業(yè),嚴(yán)禁共用回風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定和指令。2.與供電局協(xié)商盡快形成雙回路供電系統(tǒng),確保礦井供電的安全可靠性。3.嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”的規(guī)定,杜絕違章現(xiàn)象。4.盡快配齊特殊工種人員,嚴(yán)禁違章作業(yè)。5.嚴(yán)禁施工多鉆孔后再封孔連抽,必須確保每施工一個(gè)鉆孔就及時(shí)連抽,防止瓦斯超限。2024年教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施范本(二)____整改計(jì)劃與目標(biāo)________一、關(guān)于提升黨員干部作為與擔(dān)當(dāng)________整改目標(biāo)____:努力成為有作為、敢作為的黨員干部,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。____整改措施____:1.深化學(xué)習(xí)與提升自我,以新思想、新觀念增強(qiáng)責(zé)任感與壓力感,樹立堅(jiān)定的工作目標(biāo)。解放思想,更新觀念,積極作為,高效完成分管工作與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)于違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)教育與制止,確保管理到位,杜絕“太平官”思想。____完成時(shí)限____:____年____月初起,定期安排規(guī)章制度和紀(jì)律學(xué)習(xí),并長(zhǎng)期堅(jiān)持。____二、關(guān)于強(qiáng)化工作原則與紀(jì)律________整改目標(biāo)____:以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)績(jī)效考核與效能督查,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。____整改措施____:1.在日常工作中,堅(jiān)持原則,大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬,樹立高標(biāo)準(zhǔn)。2.定期組織政治理論與先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí),對(duì)照先進(jìn),找出差距,自加壓力,勤奮工作。____完成時(shí)限____:____年____月底起,持續(xù)進(jìn)行政治理論和先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)。____三、關(guān)于重塑艱苦奮斗精神________整改目標(biāo)____:樹立廉潔作風(fēng),帶領(lǐng)同志們攻堅(jiān)克難,完成工作任務(wù)。____整改措施____:1.堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求與核心價(jià)值觀,改造世界觀、人生觀,保持旺盛斗志。2.身體力行,求真務(wù)實(shí),帶領(lǐng)同志們做好各項(xiàng)工作。____完成時(shí)限____:____年____月底起,長(zhǎng)期執(zhí)行。____四、關(guān)于杜絕鋪張浪費(fèi)與公私分明________整改目標(biāo)____:在公務(wù)活動(dòng)中,堅(jiān)持節(jié)儉文明,公私分明,樹立良好形象。____整改措施____:1.嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),確保接待規(guī)范。2.落實(shí)接待工作制度,加大紀(jì)檢監(jiān)察力度,形成正確工作導(dǎo)向。3.在人際交往中,堅(jiān)持“君子之交淡如水”的境界,抵制庸俗化,強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)。____完成時(shí)限____:____年____月底起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。____五、整改承諾____本人鄭重承諾,將立即整改,以雷厲風(fēng)行的態(tài)度確保取得實(shí)效。轉(zhuǎn)變作風(fēng),反對(duì)“四風(fēng)”,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。求真務(wù)實(shí),樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀,重實(shí)干、求實(shí)效。勤政廉政,嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,正風(fēng)肅紀(jì),厲行節(jié)儉,以清正廉潔的形象取信于民。敬請(qǐng)黨組織和群眾予以監(jiān)督。2024年教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施范本(三)一、安全生產(chǎn)管理強(qiáng)化措施1.堅(jiān)決貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策,組織生產(chǎn)活動(dòng)須確保安全生產(chǎn),嚴(yán)禁僥幸心理和重生產(chǎn)輕安全的思想,始終保持高度警覺。2.嚴(yán)格執(zhí)行“三違”處罰管理規(guī)定,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,不姑息遷就,實(shí)施聯(lián)合懲戒機(jī)制。3.加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度管理,制定詳細(xì)的帶班計(jì)劃,確保每月全礦井巷全覆蓋、無死角巡查,并嚴(yán)格跟蹤執(zhí)行。4.摒棄以罰代管的做法,采用教育引導(dǎo)為主的管理方式,通過情感與理性相結(jié)合,提升員工安全意識(shí)。5.新工人必須按照《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》要求,經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核合格后方可上崗作業(yè)。鼓勵(lì)合同式用工,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。二、技術(shù)規(guī)范與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)改進(jìn)措施針對(duì)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程落實(shí)中存在的不足,包括不熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)降低、作業(yè)規(guī)程及措施執(zhí)行不到位等問題,采取以下措施:1.加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),嚴(yán)格依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行工程驗(yàn)收,不合格工程堅(jiān)決不予驗(yàn)收。2.嚴(yán)格遵守《規(guī)程》或措施,確保每個(gè)工程都有相應(yīng)的措施,并對(duì)未按時(shí)報(bào)審和貫徹學(xué)習(xí)不到位的區(qū)隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.上下兩巷支護(hù)嚴(yán)格按照《規(guī)程》、標(biāo)準(zhǔn)施工,確保工程質(zhì)量。4.成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任范圍,按照一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井要求進(jìn)行落實(shí)。三、事故分析與防范措施改進(jìn)針對(duì)事故分析、教訓(xùn)吸取、防范措施制定等方面存在的不足,包括原因分析不深入、防范措施不到位、責(zé)任人處理過輕等問題,采取以下措施:1.深入查找事故原因,從思想和靈魂深處吸取教訓(xùn)。2.制定并落實(shí)防范措施,對(duì)事故進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),防止同類事故再次發(fā)生,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行從重處理。3.客觀分析事故因素,明確是人的不安全行為還是物的不安全狀態(tài)導(dǎo)致。4.創(chuàng)新管理手段,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。四、“五個(gè)圍繞”不足及改進(jìn)措施針對(duì)“五個(gè)圍繞”中管理手段不強(qiáng)硬、采掘接續(xù)緊張、政策法規(guī)掌握不透、井下安全設(shè)施不到位、“三違”處罰力度不足等問題,采取以下措施:1.強(qiáng)化管理手段,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)工作,不打折扣。2.以辯證思維考慮事情發(fā)展,制定補(bǔ)救措施,加大人力物力投入,挽救被動(dòng)局面。3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自我約束和辦事能力。4.立即統(tǒng)計(jì)并安裝防塵噴霧設(shè)備,采取封閉措施減少粉塵,確保作業(yè)環(huán)境安全。5.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),從思想上杜絕“三違”,同時(shí)加大“三違”處罰力度。五、“重點(diǎn)查找項(xiàng)目”不足及改進(jìn)措施針對(duì)多個(gè)工作面共用回風(fēng)、供電系統(tǒng)脆弱、行人不行車未落實(shí)

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