公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度

公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范公司員工在工作中使用網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的行為，加強(qiáng)信息安全管理，提高工作效率，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部員工，包含正式員工、臨時(shí)人員、實(shí)習(xí)生等。第三條定義網(wǎng)絡(luò)：指由計(jì)算機(jī)和通信設(shè)備相互連接而成的網(wǎng)絡(luò)。互聯(lián)網(wǎng)：指全球的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相互連接而成的網(wǎng)絡(luò)。公司網(wǎng)絡(luò)：指公司內(nèi)部搭建的用于員工工作的局域網(wǎng)絡(luò)?；ヂ?lián)網(wǎng)資源：指互聯(lián)網(wǎng)上的各類(lèi)信息、軟件、工具等。合法合規(guī)：指符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。第二章網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定第四條網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)益公司員工在工作中享有使用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的權(quán)益，包含取得工作所需的信息、進(jìn)行工作溝通和合作、提高工作效率等。公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)使用應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第五條合法合規(guī)使用員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)保證所訪(fǎng)問(wèn)的網(wǎng)站、資源等均為合法合規(guī)的，不得訪(fǎng)問(wèn)、傳播淫穢、暴力、違禁、涉政治等不良信息。員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)從事非法活動(dòng)，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)詐騙、侵害他人隱私、傳播病毒等行為。第六條保護(hù)公司信息安全員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)妥當(dāng)保管本身的賬號(hào)和密碼，不得與他人共享賬號(hào)和密碼。員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)泄露公司的商業(yè)機(jī)密和用戶(hù)信息，不得傳播公司內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)和資料。第七條禁止私人利益沖突員工在工作中使用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)以完成工作任務(wù)為目的，禁止利用公司資源從事與個(gè)人利益無(wú)關(guān)的活動(dòng)，包含但不限于私人購(gòu)物、游戲、社交等。員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人營(yíng)利或謀取不正當(dāng)利益的活動(dòng)。第八條文明使用和保護(hù)隱私員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)禮儀，敬重他人的合法權(quán)益，不得侵害他人的隱私，不得發(fā)布、傳播含有人身攻擊、謾罵、鄙視等不文明言論的信息。員工不得通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人的社交活動(dòng)，不得在公司網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布本身或他人的個(gè)人隱私信息。第九條安全防護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)管理員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)注意網(wǎng)絡(luò)安全，避開(kāi)點(diǎn)擊、下載、安裝不明來(lái)源、不安全的軟件或文件。員工不得私自更改公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的安全設(shè)置，不得進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)掃描和攻擊行為。第三章違規(guī)懲罰和監(jiān)管第十條監(jiān)管責(zé)任公司設(shè)立網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)管和管理公司網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的使用。監(jiān)管部門(mén)有權(quán)對(duì)員工的網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)使用行為進(jìn)行檢查和監(jiān)控，要求員工供應(yīng)相關(guān)工作記錄和使用數(shù)據(jù)。第十一條違規(guī)懲罰對(duì)于違反本制度的行為，公司將依照公司規(guī)定的違規(guī)懲罰程序進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、禁用網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)、停職、解雇等。第十二條舉報(bào)嘉獎(jiǎng)公司鼓舞員工樂(lè)觀參加網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)行為的舉報(bào)，對(duì)于供應(yīng)線(xiàn)索并經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào)者，公司將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。第四章其他第十三條培訓(xùn)和宣傳公司將定期組織網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)使用的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和規(guī)范使用意識(shí)。第十四條附則本制度自發(fā)布之日起生效，具體的更改和解釋權(quán)歸公司管理部門(mén)全部。對(duì)于未盡事宜和特殊情況，公司管理部門(mén)有權(quán)依據(jù)需要進(jìn)行處理，并及時(shí)進(jìn)行通