城市交通管理制度

城市交通管理制度第一章總則第一條目的與意義為了維護城市交通秩序，保障城市居民的出行安全和便捷，促進交通資源的合理利用，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部員工及相關(guān)人員，包含但不限于駕駛員、交通管理人員等。第三條安全第一原則本企業(yè)堅持“安全第一”的原則，高度重視交通安全，保障人員出行安全和交通秩序。第四條法律依據(jù)本規(guī)章制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)訂立，遵從國家有關(guān)交通管理的法律法規(guī)及政策要求。第二章員工行為規(guī)范第五條遵守交通法規(guī)全部員工必需熟識而且嚴格遵守道路交通法規(guī)，不得違法亂紀、超速行駛、闖紅燈、逆行等行為。全部員工必需持有效駕駛證而且遵守駕駛證相關(guān)規(guī)定。第六條不酒駕、毒駕嚴禁員工飲酒后駕車（酒駕）或在受毒品影響下駕車（毒駕），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴厲處理，并依法處理。新員工入職時需要簽署不酒駕和不毒駕的承諾書。第七條不使用移動電話、耳機等影響駕駛的設(shè)備在駕車過程中，嚴禁使用移動電話、耳機等會影響駕駛安全的設(shè)備。若需要通訊，必需使用車載藍牙等安全設(shè)備進行操作。第八條交通事故的應對和報告發(fā)生交通事故后，員工需立刻采取必需的救助措施，保障傷者的生命安全。在確保人身安全的前提下，應及時撥打報警電話并通知企業(yè)領(lǐng)導。在交通事故處理過程中，應樂觀搭配交警部門，并依照相關(guān)規(guī)定填寫事故報告。第九條交通違章記錄處理若員工因交通違章行為被交警部門記錄，應第一時間通知企業(yè)相關(guān)部門，并樂觀搭配處理。違章記錄處理的具體措施由企業(yè)內(nèi)部訂立，并向員工明確告知。第三章交通管理措施第十條交通安全培訓企業(yè)將定期開展交通安全培訓，確保員工對交通法律法規(guī)和安全知識的了解。新員工須在入職培訓中接受相關(guān)交通安全教育。第十一條車輛檢查與保養(yǎng)全部企業(yè)車輛需定期進行安全性能檢查和保養(yǎng)，確保車輛在良好的工作狀態(tài)。每次使用前，駕駛員須對車輛進行日常檢查，確保車輛的可靠性和安全性。第十二條車輛維護和修理顯現(xiàn)車輛故障時，駕駛員應立刻報告相關(guān)部門，并依照指示進行維護和修理保養(yǎng)。車輛維護和修理保養(yǎng)費用由企業(yè)承當，但因駕駛員違規(guī)操作或保養(yǎng)欠妥導致故障的，相應費用由駕駛員承當。第十三條交通違規(guī)記錄查詢企業(yè)將建立交通違規(guī)記錄查詢制度，員工可通過內(nèi)部系統(tǒng)查詢本身的交通違規(guī)記錄。發(fā)現(xiàn)交通違規(guī)記錄異常的，需立刻向企業(yè)相關(guān)部門報告。第十四條獎懲制度員工樂觀遵守交通規(guī)定的，可獲得相關(guān)嘉獎并記錄在個人檔案中。員工違規(guī)交通行為的，將依照相關(guān)規(guī)定進行相應處理，包含但不限于罰款、扣分、培訓等。第四章安全監(jiān)督與改進第十五條安全監(jiān)督機制企業(yè)將建立健全的安全監(jiān)督機制，確保交通安全制度的執(zhí)行。相關(guān)部門應定期對員工履行交通管理規(guī)定和制度情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十六條安全改進措施企業(yè)將定期對交通管理制度進行評估，及時更新改進措施，提高安全管理水平。員工在實際執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題應及時向相關(guān)部門反饋，并提出合理化建議。第五章附則第十七條條例修訂與解釋權(quán)本規(guī)章制度由企業(yè)管理層負責修訂，并向員工發(fā)布執(zhí)行。本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部。第十八條生效日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。第十九條其他事項其他未盡事宜，由企業(yè)決議，并及時向員工通知。以上為《城市交通管理制度》的規(guī)章