工程造價控制咨詢服務單位合同履約考評評分細則_第1頁
工程造價控制咨詢服務單位合同履約考評評分細則_第2頁
工程造價控制咨詢服務單位合同履約考評評分細則_第3頁
工程造價控制咨詢服務單位合同履約考評評分細則_第4頁
工程造價控制咨詢服務單位合同履約考評評分細則_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工程造價控制咨詢服務單位合同履約考評評分細則

第一章總則

第一條為加快推進XX市軌道交通建設,規(guī)范工程造價控制咨詢服

務單位合同履約行為,對咨詢服務質(zhì)量實施有效的管理,獎優(yōu)罰劣,

提高工程建設管理水平,確保實現(xiàn)安全、工期、質(zhì)量、投資控制等建

設目標,特制定本細則。

第二條本細則評分以合同標段(項目部)為單元,考核評定

以造價控制咨詢服務合同的乙方單位為對象。若一個單位參與多個合

同標段,則取其各標段中最低分為該單位最終得分;若有聯(lián)合體的標

段,按聯(lián)合體考核評分分別計入各單位得分,仍取其各標段中最低分

為該單位最終得分。

第二章考評管理

第三條在啟動考評工作前,由審計風控部擬定當期合同履約考評

方案,主要內(nèi)容包括考評方式和時間安排,報公司總經(jīng)理辦公會通過

后實施。

第四條對工程造價控制咨詢服務單位實施綜合評分管理。滿分為

100分。具體分配如下:

(一)項目經(jīng)理、項目審計人員到崗情況(滿分26分)

L項目負責人到崗情況

(1)工程造價控制咨詢服務單位的項目負責人與合同約定相符、

沒有更換的,得6分;

(2)更換項目負責人的(自更換之日起提前兩周向公司審計風控

部書面報備且得到審計風控部書面批準為依據(jù),突發(fā)不可抗力因素除

外),得3分;

(3)如果沒有獲得公司審計風控部書面批準的,不得分。

此項考評所需資料由造價控制咨詢單位提供。

2.項目工作人員到崗情況

(1)工程造價控制咨詢服務單位的項目工作人員與合同約定相符、

沒有更換的,得6分;;

(2)更換項目工作人員占比在20%及以內(nèi)的(以公司審計風控部

書面批準為依據(jù)),得4分;

(3)更換項目工作人員占比在20%及以上的,得2分;

(4)更換項目工作人員在20%以上且沒有獲得公司審計風控部書

面批準的,不得分。

此項考評所需資料由造價控制咨詢單位提供。

3.投標人數(shù)承諾履行情況

(1)派駐地鐵項目組的實際人數(shù)與合同約定中承諾人數(shù)相符的,

得6分;

(2)根據(jù)現(xiàn)場工作情況調(diào)配實到人數(shù)達80%及以上的,得4分;

(3)實到人數(shù)低于60%的,不得分。

此項考評所需資料由造價控制咨詢單位提供。

4.駐現(xiàn)場辦公情況

(1)現(xiàn)場已設立造價控制咨詢服務單位辦公工位的情況下,駐工

程項目現(xiàn)場辦公人員考勤率達100%的,得8分;

(2)駐工程項目現(xiàn)場辦公人員考勤率達90%的,得6分;

(3)駐工程項目現(xiàn)場辦公人員考勤率達80%的,得4分;

(4)駐工程項目現(xiàn)場辦公人員考勤率達低于80%,不得分。

此項考評所需資料由造價控制咨詢單位提供,并結(jié)合審計風控部

日?,F(xiàn)場抽查結(jié)果。

(二)管理制度建立及執(zhí)行情況(滿分8分)

1.地鐵項目專項管理制度建立及完善情況,得0-2分;

2.三級復核執(zhí)行情況,得0?2分;

3.工作例會等制度的執(zhí)行情況。每月月報中反應工作例會情況,且

附有會議簽到表、現(xiàn)場照片等資料,得0?2分;

4.日常工作培訓計劃及落實情況,得0?2分。

此項考評所需資料由造價控制咨詢單位提供。

(三)服務質(zhì)量情況(滿分38分)

1.跟蹤工作日志記錄情況

(1)跟蹤工作日志按業(yè)主要求詳細記錄、內(nèi)容真實完整、記錄全

面的,得5-8分;

(2)跟蹤工作日志未按要求記錄詳細、不完整,得1-4分;無工作日

志,敷衍了事的,不得分。

上述相關(guān)資料包括:各類電子臺賬;進度支付審核、變更審核成

果及計算式;咨詢意見書、咨詢報告書;施工現(xiàn)場的影像資料;合同、

圖紙等復印件;重大事項會議紀要等資料。

此項考評所需資料由造價控制咨詢單位提供。

2.計量支付審核情況

(1)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)累計審減率在10%

以內(nèi)的,得10分;

(2)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)累計審減率在20%

以內(nèi)的,得6分;

(3)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)累計審減率在30%

以內(nèi)的,得4分;

(4)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)累計審減率超30%

的,不得分。

此項考評所需資料由審計風控部提供。

3.工程量變更的把控情況

(1)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)無審減,得10分;

(2)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)審減率在10%以

內(nèi)的,得8分;

(3)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)審減率在20%以

內(nèi)的,得6分;

(4)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)審減率在30%以

內(nèi)的,得4分;

(5)計劃合約部在跟蹤審計基礎上,考評當期內(nèi)審減率超出30%的,

不得分。

此項考評所需資料由審計風控部提供。

4,簽證審核情況

遵照《XX地鐵集團有限公司工程現(xiàn)場簽證管理辦法》,對于第I類

簽證單工程量審核在14個工作日內(nèi)完成的,對于第□類簽證單工程量

審核在28個工作日內(nèi)完成的,得0-10分(超期審核的,超過一個工作

日減1分)。

此項考評所需資料由造價控制咨詢服務單位提供。

(四)檔案管理情況(滿分8分)

及時收集、整理項目建設各時期、各階段的工作底稿和其他相關(guān)

資料,資料齊全,予以分類歸檔,得0?8分。

此項考評所需資料由造價控制咨詢服務單位提供。

(五)配合業(yè)主交辦其他審計工作(滿分5分)

積極參加“三位一體”、協(xié)助政府審計等業(yè)主交辦的其他審計工作

并按要求完成的,得5分。

此項考評所需資料由審計風控部提供。

(六)現(xiàn)場跟蹤審計情況(滿分10分)

項目工作人員積極配合公司協(xié)調(diào)各方利益矛盾,并快速處理相關(guān)

問題的,以紙質(zhì)版形式記錄,且業(yè)主予以簽字確認的,得5-10分;雖

及時出勤,但消極怠工的,無業(yè)主簽字確認的,得0-5分。

此項考評所需資料由造價控制咨詢服務單位提供。

(七)廉政協(xié)議執(zhí)行情況

1.遵守甲乙雙方簽訂的廉政協(xié)議,無相關(guān)單對跟蹤人員的投訴,

得3分,有相關(guān)單對跟蹤人員的投訴,不得分。

2.廉政教育活動開展情況,得0-2分。

此項考評所需資料由造價控制咨詢服務單位提供。

(八)扣分項

審計風控部在接到《跟蹤審計單位問題反饋聯(lián)系單》后經(jīng)查證問

題在于造價控制咨詢單位的,予以扣分:收到一份經(jīng)查證的聯(lián)系單,

給予該問題單位扣1分,一個單位最多扣5分,扣滿即止。

此項考評所需資料由審計風控部提供。

第五條工程造價控制咨詢服務單位履約考評每年開展一次,由審

計風控部聘請第三方考評機構(gòu)進行考評或由審計風控部組織集團公司

相關(guān)責任管理部門進行考評,考評結(jié)束后,由審計風控部負責匯總考

評結(jié)果,報公司總經(jīng)理辦公會通過后確定。

第六條考評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,85分

(含)以上為優(yōu)秀,85-75分(含)為良好,75-65分(含)為合格,

低于65分的為不合格。

第七條獎懲辦法

1.獎勵

評分結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位經(jīng)過其申請可為其提供在xx地鐵集團

有限公司良好業(yè)績證明,并納入當期集團公司組織的“先進單位”、“優(yōu)

秀單位”等評比活動的參考范圍中。

2,處罰

評分結(jié)果為“不合格”的單位,根據(jù)《XX地鐵集團招標采購及合

同參與方負面清單管理辦法(試行)》,納入“不良行為”,記錄影響期

1年。在影響期內(nèi),集團公司將充分參考考評結(jié)果,謹慎使用,并不得

參與集團公司組織的任何“先進單位”、“優(yōu)秀單位”等評比活動。

評分結(jié)果連續(xù)兩年排名最末位的單位,根據(jù)《XX地鐵集團招標采

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論