學(xué)校宿舍考勤管理制度

學(xué)校宿舍考勤管理制度一、目的

為確保學(xué)校宿舍秩序良好，加強(qiáng)學(xué)生安全管理，提高住宿生的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率，制定本考勤管理制度。本制度旨在明確宿舍考勤管理的要求和流程，規(guī)范住宿生的日常行為，保障宿舍區(qū)的安全和和諧。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于學(xué)校宿舍內(nèi)所有住宿生，以及與宿舍管理相關(guān)的教職工。

三、工作時(shí)間

1.宿舍實(shí)行全天候管理，住宿生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)出宿舍，遵守宿舍作息時(shí)間。

2.宿舍作息時(shí)間如下：

-早上：06:00開門，住宿生起床、洗漱、整理內(nèi)務(wù)；

-上午：07:30-12:00，為上課時(shí)間，住宿生需按時(shí)離開宿舍前往教室；

-中午：12:00-14:00，為午休時(shí)間，住宿生可返回宿舍休息；

-下午：14:00-18:00，為上課時(shí)間，住宿生需按時(shí)離開宿舍前往教室；

-晚上：18:00-22:00，為自由活動(dòng)時(shí)間，住宿生可自行安排學(xué)習(xí)、活動(dòng)；

-深夜：22:00，宿舍關(guān)門，住宿生需返回宿舍就寢。

3.特殊情況下，如學(xué)?；顒?dòng)、考試等，作息時(shí)間將進(jìn)行調(diào)整，具體安排由宿舍管理員提前通知住宿生。

4.住宿生應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。如有違反，將按照學(xué)校規(guī)定予以處理。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-為確保住宿生安全及日常管理，實(shí)行每日簽到制度。住宿生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽到，如實(shí)記錄自己的出勤情況。

-簽到方式采用電子簽到系統(tǒng)或紙質(zhì)簽到表，住宿生需按照指定方式完成簽到。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

-每日簽到分為晨簽和晚簽，住宿生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到。

-晨簽時(shí)間：上午07:00至07:30，住宿生離開宿舍前往教室前完成晨簽。

-晚簽時(shí)間：晚上22:00前，住宿生返回宿舍后完成晚簽。

-如遇特殊原因無法按時(shí)簽到，住宿生需提前向宿舍管理員說明情況。

3、因公外出未簽到處理

-如住宿生因參加學(xué)校組織的活動(dòng)、比賽、實(shí)習(xí)等原因需外出，無法按時(shí)簽到，應(yīng)提前向宿舍管理員提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可免予簽到。

-住宿生需在返回宿舍后，及時(shí)向宿舍管理員報(bào)備，并在簽到記錄上注明外出事由和時(shí)間。

4、忘記簽到處理

-若住宿生忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間向宿舍管理員說明情況，并補(bǔ)簽。

-補(bǔ)簽需提供合理的證據(jù)證明住宿生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)際在宿舍，如室友證明、監(jiān)控錄像等。

-如無合理證據(jù)，視為遲到或曠工，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

-宿舍管理員負(fù)責(zé)日常考勤工作的管理和監(jiān)督，確保住宿生遵守考勤制度。

-各宿舍樓樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)本樓住宿生的考勤情況匯總和上報(bào)。

-學(xué)生工作部門負(fù)責(zé)定期對(duì)宿舍考勤情況進(jìn)行檢查，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。

-住宿生應(yīng)自覺遵守考勤制度，如實(shí)報(bào)告自己的出勤情況，如有弄虛作假行為，將按照學(xué)校規(guī)定予以處理。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

-住宿生如因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向宿舍管理員提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間及聯(lián)系方式。

-請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)宿舍管理員初步審批，再報(bào)學(xué)生工作部門進(jìn)行最終審批。

-請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)生證明，事假需提供相關(guān)事項(xiàng)證明。

-請(qǐng)假期間，住宿生應(yīng)保持通訊暢通，以便宿舍管理員隨時(shí)聯(lián)系。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

-一天以內(nèi)（含一天）的請(qǐng)假，由宿舍管理員審批；

-一天以上、三天以內(nèi)（含三天）的請(qǐng)假，由學(xué)生工作部門審批；

-三天以上的請(qǐng)假，需報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

-請(qǐng)假審批通過后，住宿生應(yīng)將請(qǐng)假單復(fù)印件交由宿舍管理員留存。

3、請(qǐng)假銷假要求

-請(qǐng)假結(jié)束后，住宿生需在返回宿舍后第一時(shí)間向宿舍管理員銷假，并提交相關(guān)證明材料，如病假證明、事假事項(xiàng)處理結(jié)果等。

-銷假時(shí)，住宿生應(yīng)填寫銷假申請(qǐng)表，注明實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)和返回宿舍時(shí)間。

-如請(qǐng)假期間實(shí)際返回宿舍時(shí)間與請(qǐng)假單注明的時(shí)間有變動(dòng)，住宿生需及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告并說明原因。

-請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離校的，按照曠工處理。請(qǐng)假結(jié)束后未按時(shí)銷假的，按未請(qǐng)假處理。違反請(qǐng)假規(guī)定的，將按照學(xué)校規(guī)定予以處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假及公眾假期。

-住宿生申請(qǐng)各類假期時(shí)，應(yīng)按照以下流程操作：

a.準(zhǔn)備相關(guān)證明材料，如請(qǐng)假申請(qǐng)表、醫(yī)生證明、相關(guān)事項(xiàng)證明等。

b.提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)至宿舍管理員。

c.宿舍管理員初步審批后，報(bào)學(xué)生工作部門進(jìn)行最終審批。

d.審批通過后，住宿生按照請(qǐng)假單執(zhí)行假期，并按時(shí)銷假。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：住宿生因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)生開具的病假證明。病假期間，按照醫(yī)生建議休息，病假結(jié)束后需提交病愈證明。

-事假：因家庭或個(gè)人特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)事項(xiàng)證明。事假原則上不超過三天，特殊情況需報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

-婚假：住宿生結(jié)婚，可申請(qǐng)婚假?；榧偬鞌?shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，需提前一個(gè)月申請(qǐng)，并提供結(jié)婚證明。

-喪假：住宿生直系親屬去世，可申請(qǐng)喪假。喪假天數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，需提供相關(guān)證明材料。

-產(chǎn)假：女性住宿生生育，可申請(qǐng)產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，需提前一個(gè)月申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明。

3、年假規(guī)定

-年假：住宿生每年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

-年假申請(qǐng)需提前一個(gè)月提交書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生工作部門審批通過后，住宿生可按照規(guī)定時(shí)間執(zhí)行年假。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-產(chǎn)假：女性住宿生生育后，按照國(guó)家及學(xué)校規(guī)定享受產(chǎn)假。

-陪產(chǎn)假：男性住宿生妻子生育，可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，具體天數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

-學(xué)校根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，設(shè)定公眾假期。

-宿舍管理員會(huì)提前通知住宿生公眾假期安排，住宿生需按照規(guī)定時(shí)間執(zhí)行假期。

-公眾假期期間，住宿生應(yīng)保持通訊暢通，注意個(gè)人安全，遵守學(xué)校及宿舍管理規(guī)定。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：住宿生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，視為遲到。遲到時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行記錄和處理。

-曠工：住宿生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽到，且未提前請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，視為曠工。

-遲到處理：住宿生遲到，需向宿舍管理員說明原因，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定接受相應(yīng)的處罰，如警告、記錄等。

-曠工處理：住宿生曠工，將按照學(xué)校規(guī)定接受處罰，包括但不限于警告、嚴(yán)重警告、記過等。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

-住宿生未請(qǐng)假或偽造考勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過等處分。

-情節(jié)嚴(yán)重者，將按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行更嚴(yán)重的紀(jì)律處分，直至開除學(xué)籍。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-住宿生曠工期間，學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等資助。

-曠工累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)或天數(shù)，學(xué)校有權(quán)解除住宿合同，要求住宿生搬離宿舍。

4、未簽到處理

-住宿生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到，且未進(jìn)行請(qǐng)假或補(bǔ)簽，將按照遲到或曠工處理。

-住宿生應(yīng)在發(fā)現(xiàn)未簽到后第一時(shí)間向宿舍管理員報(bào)告，并說明原因，視情況給予相應(yīng)處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

-各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保住宿生的出勤情況得到準(zhǔn)確記錄。

-宿舍管理員應(yīng)定期檢查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并處理。

-學(xué)生工作部門應(yīng)定期對(duì)宿舍考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和抽查，確保