非營(yíng)利組織志愿者聘用合同書(shū)2024年

非營(yíng)利組織志愿者聘用合同書(shū)2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義與解釋第二章：志愿者資格2.1志愿者基本條件2.2志愿者權(quán)利與義務(wù)2.3志愿者資格審核流程第三章：志愿者招募3.1招募原則3.2招募程序3.3招募標(biāo)準(zhǔn)第四章：志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)效果評(píng)估第五章：志愿者職責(zé)5.1基本職責(zé)5.2特定項(xiàng)目職責(zé)5.3職責(zé)履行監(jiān)督第六章：志愿者權(quán)益保障6.1工作條件6.2保險(xiǎn)與福利6.3權(quán)益維護(hù)機(jī)制第七章：志愿者管理7.1管理機(jī)構(gòu)7.2管理制度7.3志愿者考核第八章：志愿者活動(dòng)8.1活動(dòng)規(guī)劃8.2活動(dòng)實(shí)施8.3活動(dòng)記錄與反饋第九章：志愿者激勵(lì)與表彰9.1激勵(lì)機(jī)制9.2表彰標(biāo)準(zhǔn)9.3表彰程序第十章：志愿者退出機(jī)制10.1退出條件10.2退出程序10.3退出后的義務(wù)第十一章：合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3爭(zhēng)議解決方式第十三章：附則13.1合同解釋權(quán)13.2合同生效條件13.3其他事項(xiàng)第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同附件14.5合同備案與存檔第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確非營(yíng)利組織與志愿者之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保志愿者活動(dòng)的順利進(jìn)行，并促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于所有參與非營(yíng)利組織志愿者活動(dòng)的個(gè)人和團(tuán)體。1.3定義與解釋1.3.1志愿者：指自愿為非營(yíng)利組織提供無(wú)償服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)體。1.3.2非營(yíng)利組織：指依法成立，不以盈利為目的，致力于社會(huì)公益事業(yè)的組織。1.3.3志愿者活動(dòng)：指志愿者在非營(yíng)利組織指導(dǎo)下進(jìn)行的各類(lèi)公益活動(dòng)。第二章：志愿者資格2.1志愿者基本條件2.1.1年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)。2.1.3愿意接受非營(yíng)利組織的管理和指導(dǎo)。2.2志愿者權(quán)利與義務(wù)2.2.1權(quán)利：參與志愿者活動(dòng)，接受培訓(xùn)，獲得必要的工作條件和保障。2.2.2義務(wù)：遵守組織規(guī)定，履行職責(zé)，維護(hù)組織形象。2.3志愿者資格審核流程2.3.1提交申請(qǐng)：申請(qǐng)人需向非營(yíng)利組織提交志愿者申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料。2.3.2審核評(píng)估：非營(yíng)利組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審核和背景調(diào)查。2.3.3資格確認(rèn)：審核通過(guò)后，非營(yíng)利組織向申請(qǐng)人發(fā)放志愿者資格確認(rèn)書(shū)。第三章：志愿者招募3.1招募原則3.1.1公開(kāi)透明：招募信息公開(kāi)發(fā)布，確保公平競(jìng)爭(zhēng)。3.1.2擇優(yōu)錄?。焊鶕?jù)申請(qǐng)人的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行選拔。3.1.3持續(xù)發(fā)展：招募工作應(yīng)考慮組織的長(zhǎng)期發(fā)展需要。3.2招募程序3.2.1發(fā)布招募信息：非營(yíng)利組織通過(guò)官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招募信息。3.2.2收集申請(qǐng)：收集并整理申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料。3.2.3面試選拔：組織面試，評(píng)估申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)。3.3招募標(biāo)準(zhǔn)3.3.1專(zhuān)業(yè)技能：根據(jù)活動(dòng)需要，優(yōu)先考慮具備相關(guān)技能的申請(qǐng)人。3.3.2服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮有志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人。3.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：優(yōu)先考慮具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的申請(qǐng)人。第四章：志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1組織文化：介紹非營(yíng)利組織的使命、愿景和核心價(jià)值觀。4.1.2項(xiàng)目知識(shí)：提供項(xiàng)目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。4.1.3安全教育：強(qiáng)調(diào)活動(dòng)安全，提供必要的安全培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式4.2.1線上培訓(xùn)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。4.2.2線下培訓(xùn)：組織實(shí)地培訓(xùn)，進(jìn)行面對(duì)面教學(xué)。4.2.3自學(xué)材料：提供自學(xué)資料，供志愿者自主學(xué)習(xí)。4.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.3.1考核測(cè)試：通過(guò)考試或評(píng)估來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。4.3.2實(shí)踐操作：通過(guò)實(shí)際操作來(lái)評(píng)估志愿者的技能掌握情況。4.3.3反饋收集：收集志愿者對(duì)培訓(xùn)的反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。第五章：志愿者職責(zé)5.1基本職責(zé)5.1.1遵守規(guī)定：嚴(yán)格遵守非營(yíng)利組織的規(guī)章制度。5.1.2履行承諾：按照約定的時(shí)間和方式參與活動(dòng)。5.1.3維護(hù)形象：在活動(dòng)中維護(hù)非營(yíng)利組織的良好形象。5.2特定項(xiàng)目職責(zé)5.2.1項(xiàng)目執(zhí)行：按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)。5.2.2溝通協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。5.2.3問(wèn)題反饋：及時(shí)向組織反饋?lái)?xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題和建議。5.3職責(zé)履行監(jiān)督5.3.1定期檢查：非營(yíng)利組織定期檢查志愿者的職責(zé)履行情況。5.3.2績(jī)效評(píng)估：對(duì)志愿者的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。5.3.3激勵(lì)與改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)志愿者進(jìn)行激勵(lì)或指導(dǎo)改進(jìn)。第六章：志愿者權(quán)益保障6.1工作條件6.1.1提供必要的工作場(chǎng)所和工具。6.1.2確保志愿者在安全的環(huán)境中工作。6.2保險(xiǎn)與福利6.2.1為志愿者提供基本的意外傷害保險(xiǎn)。6.2.2根據(jù)服務(wù)時(shí)間和質(zhì)量，提供相應(yīng)的福利和獎(jiǎng)勵(lì)。6.3權(quán)益維護(hù)機(jī)制6.3.1建立志愿者權(quán)益保護(hù)機(jī)制。6.3.2提供權(quán)益申訴渠道，確保志愿者權(quán)益得到及時(shí)處理。第七章：志愿者管理7.1管理機(jī)構(gòu)7.1.1成立志愿者管理小組，負(fù)責(zé)志愿者的日常管理和協(xié)調(diào)工作。7.1.2明確管理小組的職責(zé)和工作流程。7.2管理制度7.2.1制定志愿者管理制度，包括招募、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)。7.2.2定期更新管理制度，以適應(yīng)組織發(fā)展和志愿者需求的變化。7.3志愿者考核7.3.1定期對(duì)志愿者進(jìn)行工作考核。7.3.2考核結(jié)果作為志愿者激勵(lì)和培訓(xùn)的依據(jù)。第八章：志愿者活動(dòng)8.1活動(dòng)規(guī)劃8.1.1非營(yíng)利組織負(fù)責(zé)制定志愿者活動(dòng)計(jì)劃，并提前通知志愿者。8.1.2活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)期成果等詳細(xì)信息。8.2活動(dòng)實(shí)施8.2.1志愿者應(yīng)按照活動(dòng)計(jì)劃參與各項(xiàng)活動(dòng)，并遵守活動(dòng)規(guī)則。8.2.2非營(yíng)利組織應(yīng)提供必要的支持和資源，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。8.3活動(dòng)記錄與反饋8.3.1志愿者應(yīng)記錄活動(dòng)過(guò)程中的關(guān)鍵信息，并在活動(dòng)結(jié)束后提交活動(dòng)報(bào)告。8.3.2非營(yíng)利組織應(yīng)收集志愿者的反饋，用于改進(jìn)未來(lái)的活動(dòng)。第九章：志愿者激勵(lì)與表彰9.1激勵(lì)機(jī)制9.1.1非營(yíng)利組織應(yīng)建立志愿者激勵(lì)機(jī)制，以提高志愿者的積極性和參與度。9.1.2激勵(lì)措施可以包括但不限于表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先參與權(quán)等。9.2表彰標(biāo)準(zhǔn)9.2.1表彰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、公正，確保所有志愿者都有平等的機(jī)會(huì)獲得表彰。9.2.2表彰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括志愿者的服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。9.3表彰程序9.3.1非營(yíng)利組織應(yīng)定期組織表彰活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行表彰。9.3.2表彰程序應(yīng)公開(kāi)透明，確保所有志愿者都能了解并參與。第十章：志愿者退出機(jī)制10.1退出條件10.1.1志愿者可根據(jù)自身情況提出退出申請(qǐng)。10.1.2非營(yíng)利組織在特定情況下可要求志愿者退出。10.2退出程序10.2.1志愿者提出退出申請(qǐng)后，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理退出手續(xù)。10.2.2非營(yíng)利組織應(yīng)確保退出程序的公正性和合理性。10.3退出后的義務(wù)10.3.1志愿者退出后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露組織的內(nèi)部信息。10.3.2志愿者退出后，仍應(yīng)維護(hù)非營(yíng)利組織的名譽(yù)和形象。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.1.2因法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素，需要變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)以書(shū)面形式提出，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的要求。11.3合同解除條件11.3.1一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1志愿者未履行合同約定的義務(wù)，視為違約。12.1.2非營(yíng)利組織未提供必要的支持和資源，視為違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.3爭(zhēng)議解決方式12.3.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.3.2如協(xié)商不成，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十三章：附則13.1合同解釋權(quán)13.1.1本合同的解釋權(quán)歸非營(yíng)利組織所有。13.1.2對(duì)合同條款的解釋?xiě)?yīng)以合同目的和公平原則為依據(jù)。13.2合同生效條件13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同的生效不因志愿者的退出而失效。13.3其他事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.3.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均需以書(shū)面形式進(jìn)行。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方甲方（非營(yíng)利組織）：________乙方（志愿者）：__________14.2簽訂時(shí)間本合同于______年______月______日簽訂。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于志愿者申請(qǐng)表、培訓(xùn)資料、活動(dòng)計(jì)劃等。14.4.2附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同備案與存檔14.5.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。14.5.2非營(yíng)利組織負(fù)責(zé)本合同的備案與存檔工作。標(biāo)題：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明在多方為主導(dǎo)的志愿者聘用合同中，附件條款及說(shuō)明是合同不可分割的一部分，旨在對(duì)合同中未詳盡說(shuō)明的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和明確。以下是針對(duì)多方主導(dǎo)情況下的附件條款及說(shuō)明：一、附件條款附件一：志愿者申請(qǐng)表志愿者申請(qǐng)表是志愿者申請(qǐng)參與非營(yíng)利組織活動(dòng)的基本文件，包括個(gè)人信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能、志愿服務(wù)經(jīng)歷等。附件二：志愿者培訓(xùn)手冊(cè)培訓(xùn)手冊(cè)詳細(xì)說(shuō)明了志愿者在參與活動(dòng)前必須接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)效果評(píng)估方法。附件三：志愿者活動(dòng)計(jì)劃活動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)列出了志愿者參與的各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間表、地點(diǎn)、目標(biāo)、預(yù)期成果及負(fù)責(zé)人。附件四：志愿者行為準(zhǔn)則行為準(zhǔn)則規(guī)定了志愿者在參與活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守的行為規(guī)范，包括但不限于職業(yè)道德、保密義務(wù)、形象維護(hù)等。附件五：志愿者權(quán)益保障說(shuō)明權(quán)益保障說(shuō)明詳細(xì)闡述了非營(yíng)利組織為志愿者提供的權(quán)益保障措施，包括工作條件、保險(xiǎn)福利、申訴渠道等。附件六：志愿者退出流程退出流程說(shuō)明了志愿者退出非營(yíng)利組織活動(dòng)的具體步驟和所需文件，以及退出后的相關(guān)義務(wù)。附件七：合同變更和解除協(xié)議變更和解除協(xié)議規(guī)定了合同變更和解除的條件、程序及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制爭(zhēng)議解決機(jī)制明確了合同爭(zhēng)議的解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。二、附件說(shuō)明附件一說(shuō)明志愿者申請(qǐng)表是志愿者參與活動(dòng)的第一步，必須如實(shí)填寫(xiě)所有信息。申請(qǐng)表的提交意味著申請(qǐng)人同意接受非營(yíng)利組織的審核和篩選。附件二說(shuō)明培訓(xùn)手冊(cè)是志愿者培訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，所有志愿者必須按照手冊(cè)要求完成培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是確保志愿者具備必要的知識(shí)和技能，以安全、有效地參與活動(dòng)。附件三說(shuō)明活動(dòng)計(jì)劃是志愿者活動(dòng)的藍(lán)圖，所有志愿者應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。計(jì)劃可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，志愿者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注最新信息。附件四說(shuō)明行為準(zhǔn)則是志愿者在活動(dòng)中必須遵守的基本規(guī)則。違反準(zhǔn)則可能會(huì)導(dǎo)致志愿者資格的撤銷(xiāo)或其他紀(jì)律處分。附件五說(shuō)明權(quán)益保障說(shuō)明是確保志愿者權(quán)益得到尊重和保護(hù)的重要文件。志愿者應(yīng)了解并行使自己的權(quán)利，同時(shí)履行相應(yīng)的義務(wù)。附件六說(shuō)明退出流程為志愿者提供了有序退出的途徑。志愿者在退出前應(yīng)完成所有交接工作，并遵守保密和其他相關(guān)義務(wù)。附件七說(shuō)明變更和解除協(xié)議為合同的靈活性提供了法律依據(jù)。任何變更或解除都應(yīng)遵循公平、合理的原則，并得到雙方的同意。附件八說(shuō)明爭(zhēng)議解決機(jī)制為合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供了解決途徑。鼓勵(lì)雙方首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可按照約定的機(jī)制進(jìn)行解決。三、其他附件附件九：志愿者活動(dòng)記錄表記錄表用于記錄志愿者參與活動(dòng)的詳細(xì)情況，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)內(nèi)容及反饋等。附件十：志愿者表彰證書(shū)樣本表彰證書(shū)是志愿者榮譽(yù)的象征，用于表彰在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的志愿者。附件十一：志愿者活動(dòng)照片和視頻使用同意書(shū)同意書(shū)規(guī)定了志愿者活動(dòng)照片和視頻的使用范圍和條件，確保志愿者的肖像權(quán)得到尊重。附件十二：志愿者健康和安全協(xié)議健康和安全協(xié)議強(qiáng)調(diào)了在活動(dòng)中保障志愿者健康和安全的重要性，并規(guī)定了相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急程序。附件十三：志愿者保密協(xié)議保密協(xié)議要求志愿者在活動(dòng)前后對(duì)接觸到的敏感信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。附件十四：志愿者反饋和建議表反饋和建議表是志愿者對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出建議的工具，有助于非營(yíng)利組織改進(jìn)和優(yōu)化活動(dòng)。四、附件的法律效力所有附件均作為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等的法律效力。任何對(duì)附件的修改或補(bǔ)充均需遵循合同變更和解除的相關(guān)規(guī)定。五、附件的使用和保管非營(yíng)利組織負(fù)責(zé)附件的發(fā)放、更新和保管工作。志愿者應(yīng)妥善保管附件，并在需要時(shí)按照規(guī)定使用。通過(guò)上述附件條款及說(shuō)明，多方為主導(dǎo)的志愿者聘用合同得以完善，確保了合同的全面性和可執(zhí)行性，同時(shí)也為志愿者和非營(yíng)利組織提供了明確的指導(dǎo)和保障。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：本合同附件包括但不限于以下文件，所有附件均作為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力：附件一：志愿者申請(qǐng)表附件二：志愿者培訓(xùn)手冊(cè)附件三：志愿者活動(dòng)計(jì)劃附件四：志愿者行為準(zhǔn)則附件五：志愿者權(quán)益保障說(shuō)明附件六：志愿者退出流程附件七：合同變更和解除協(xié)議附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制附件九：志愿者活動(dòng)記錄表附件十：志愿者表彰證書(shū)樣本附件十一：志愿者活動(dòng)照片和視頻使用同意書(shū)附件十二：志愿者健康和安全協(xié)議附件十三：志愿者保密協(xié)議附件十四：志愿者反饋和建議表二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按照合同約定履行義務(wù)。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。未經(jīng)許可擅自變更合同內(nèi)容。違反保密協(xié)議，泄露敏感信息。違約行為的認(rèn)定由合同雙方共同協(xié)商確定，或由