員工股權(quán)認(rèn)購合同模板

員工股權(quán)認(rèn)購合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：員工股權(quán)認(rèn)購合同模板

一、定義與術(shù)語

1.本合同所述“公司”是指【公司名稱】，一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)。

2.“員工”是指與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司提供個(gè)人勞動(dòng)的自然人。

3.“股權(quán)”是指公司依法發(fā)行的，代表公司所有權(quán)的股份。

4.“認(rèn)購”是指員工按照本合同約定的條件，購買公司股權(quán)的行為。

二、股權(quán)認(rèn)購

1.公司向員工提供股權(quán)認(rèn)購的機(jī)會(huì)，以鼓勵(lì)員工為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

2.員工有權(quán)按照本合同約定的條件，認(rèn)購公司股權(quán)。

3.認(rèn)購股權(quán)的員工應(yīng)具備以下條件：

a)在公司工作滿一定期限（如：1年）；

b)工作表現(xiàn)良好，對公司發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)；

c)遵守公司規(guī)章制度，無不良行為記錄。

三、股權(quán)認(rèn)購價(jià)格及數(shù)量

1.股權(quán)認(rèn)購價(jià)格：員工認(rèn)購公司股權(quán)的價(jià)格，由公司與員工協(xié)商確定。

2.股權(quán)認(rèn)購數(shù)量：員工認(rèn)購的股權(quán)數(shù)量，根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及員工職位、貢獻(xiàn)等因素確定。

四、認(rèn)購程序

1.員工向公司提出股權(quán)認(rèn)購申請，填寫股權(quán)認(rèn)購申請表。

2.公司對員工的認(rèn)購申請進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合認(rèn)購條件。

3.公司與員工簽訂股權(quán)認(rèn)購合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

4.員工按照約定的認(rèn)購價(jià)格和數(shù)量，支付股權(quán)認(rèn)購款。

5.公司為員工辦理股權(quán)變更手續(xù)，將股權(quán)過戶至員工名下。

五、股權(quán)鎖定期及行權(quán)

1.員工認(rèn)購的股權(quán)設(shè)有鎖定期，鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置。

2.鎖定期屆滿后，員工有權(quán)按照公司規(guī)定行使其持有的股權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押等。

六、違約責(zé)任

1.員工在鎖定期內(nèi)違反本合同約定，擅自處置股權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.公司未按約定辦理股權(quán)變更手續(xù)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

請仔細(xì)閱讀本合同，并