反聘退休員工合同模板

反聘退休員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

反聘退休員工合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（退休員工）：__________

鑒于乙方已經達到國家規(guī)定的退休年齡，且甲方對乙方的工作能力和經驗表示認可，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方退休后繼續(xù)在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、反聘崗位及職責

1.乙方同意在甲方擔任__________職位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和領導安排，認真履行工作職責，保證工作質量。

二、反聘期限

1.雙方約定反聘期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方在反聘期內再次達到國家規(guī)定的退休年齡，則反聘合同自動終止。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間__________小時，按照甲方的作息時間執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。

四、勞動報酬

1.乙方反聘期間，甲方按照實際工作時間支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.乙方的工作績效獎金、加班工資等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繼續(xù)繳納社會保險，確保乙方的社會保險權益。

2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、保密協(xié)議

1.乙方在反聘期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。

2.乙方在反聘期間及解除合同后一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。

七、解除和終止合同

1.雙方同意，合同解除或終止的條件如下：

（1）乙方達到國家規(guī)定的退休年齡；

（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；

（3）甲方因經營需要調整反聘崗位；

（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。

2.合同解除或終止后，甲方應一次性支付乙方工資、獎金等應得的待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務；

2.雙方在簽訂合同時，應如實提供個人相關信息；

3.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（退休員工）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日