PWC-佛山農(nóng)商銀行人力資源管理咨詢項目診斷問卷-管理人員 20141112 V1.0

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,3其他問題,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,1,,您認(rèn)為目前佛山農(nóng)商銀行在人力資源管理中存在什么急需解決的問題（選前五項）？,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,提高員工勞動生產(chǎn)率,,,,,,,成本控制（如：工資、福利、人員數(shù)量、培訓(xùn)）,,,,,,,,,,吸引最優(yōu)秀的人才

,,,,管理全球化,,,,,,,保證人才選擇過程的有效性,,,,,,,,,,減少員工流失率

,,,,保留高績效員工,,,,,,,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才,,,,,,,,,,繼任者計劃

,,,,改善監(jiān)督和指導(dǎo),,,,,,,培訓(xùn)的有效性和影響力,,,,,,,,,,績效管理的有效性

,,,,建立有效的團(tuán)隊,,,,,,,工作流程重組,,,,,,,,,,保證為業(yè)績付薪

,,,,制定一致而有效的薪酬策略,,,,,,,管理時間損失,,,,,,,,,,人才發(fā)展計劃

,,,,保證合適的員工組合,,,,,,,組織結(jié)構(gòu)扁平化,,,,,,,,,,建立一個有效的人力資源機構(gòu)

,,,,從業(yè)務(wù)的角度為人力資源的角色定位,,,,,,,利用人力資源技術(shù),,,,,,,,,,

,,,,其他（請詳細(xì)描述）,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,2,,您對目前佛山農(nóng)商銀行的人力資源管理體系有什么看法或建議（請詳述）？,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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,問卷到此結(jié)束，感謝您的作答！,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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