三八婦女節(jié)衣服主題活動(dòng)方案

三八婦女節(jié)衣服主題活動(dòng)方案三八婦女節(jié)衣服主題活動(dòng)方案篇一一、目的為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞資關(guān)系，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。三、員工福利內(nèi)容本公司員工福利的內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、員工婚喪、住院慰問(wèn)金;員工年節(jié)福利金;員工生日祝賀金;員工聯(lián)誼活動(dòng);員工年休假;工傷假;探親假等。四、員工福利管理責(zé)任(一)公司的行政部負(fù)責(zé)員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo);負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行;(二)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。五、員工福利資金的來(lái)源(一)公司收入中支出;(二)員工工資中提取;(三)公司其他收益提取。六、員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理(一)公司參保種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金五個(gè)險(xiǎn)種1金;(二)公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入者;其辦理參保時(shí)間從轉(zhuǎn)入日期開(kāi)始計(jì)算。未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)者，并不予繳納“五險(xiǎn)一金”。(三)公司辦理保險(xiǎn)金繳納時(shí)間：“五險(xiǎn)一金”按月計(jì)提，按相關(guān)部門(mén)的要求繳納。(四)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦理程序1、由人事部制定本年度參保計(jì)劃、編織參保人員名單、保費(fèi)金額的預(yù)算報(bào)表、報(bào)批;2、批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保險(xiǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。七、員工通訊津貼通訊津貼計(jì)算方式：采取限額報(bào)銷(xiāo)方式，財(cái)務(wù)部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)款交納;標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定》。八、員工婚喪、住院慰問(wèn)金(一)員工婚喪、住院福利類(lèi)別：1、本人結(jié)婚、直系血親(質(zhì)子女)結(jié)婚的慶賀;2、喪奠：?jiǎn)T工本人，直系親屬(配偶、子女、父母或養(yǎng)父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;3、因傷、病住院慰問(wèn)：?jiǎn)T工本人。(二)員工婚喪福利分配標(biāo)準(zhǔn)：1、本人結(jié)婚福利標(biāo)準(zhǔn)：500元/人;2、喪奠：?jiǎn)T工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標(biāo)準(zhǔn)：500元/人次;3、因傷病住院慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工本人100元/人次。(三)婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。(四)公司副總經(jīng)理以上級(jí)賀奠、慰問(wèn)同仁，由財(cái)務(wù)部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。(五)公司同仁致送禮金，由員工本部經(jīng)理召集，財(cái)務(wù)部專(zhuān)人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。九、員工年節(jié)福利(一)員工年節(jié)福利類(lèi)別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。(二)員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額：450元/人/年;(女員工550元/人/年)(三)員工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn)：1、春節(jié)：100元/人;2、中秋節(jié)：100元/人;3、端午節(jié)：100元/人;4、婦女節(jié)：100元/人;(四)員工年節(jié)福利發(fā)放：?jiǎn)T工年節(jié)福利發(fā)放由人事部統(tǒng)一組織實(shí)施。(五)員工生日福利：公司每一個(gè)正式的員工入職滿(mǎn)1個(gè)月以上享受。發(fā)放程序：1.由人事部提供員工生日名單;2.由總經(jīng)理審核批準(zhǔn);3.報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)生日賀金;4.由人事部負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。5.生日祝賀金額為：50元/人;6.生日祝賀形式：實(shí)物(鮮花、賀卡、生日蛋糕、禮物等);十、員工聯(lián)誼活動(dòng)(一)聯(lián)誼活動(dòng)的內(nèi)容及形式：1、大型活動(dòng)：每年開(kāi)展一次大型活動(dòng)，集中在年前或年末;活動(dòng)形式：旅游、度假等;參與條件：1)入職滿(mǎn)3個(gè)月以上1年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(北海區(qū)內(nèi))2)入職滿(mǎn)1年以上3年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西區(qū)內(nèi))3)入職滿(mǎn)3年以上5年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西外城市)2、小型活動(dòng)：每個(gè)季度開(kāi)展一次活動(dòng)形式：小型聚會(huì)、生日會(huì)、體育項(xiàng)目活動(dòng)、游園會(huì)等;(二)活動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：1、大型活動(dòng)：按實(shí)際開(kāi)展的活動(dòng)類(lèi)型來(lái)做預(yù)算;2、小型活動(dòng)：每次20__元：四個(gè)季度共計(jì)：8000元;3、全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：年度計(jì)劃為主(三)程序1、由人事部編制年度費(fèi)用預(yù)算;統(tǒng)一組織實(shí)施。2、報(bào)總經(jīng)理審核3、總經(jīng)理核準(zhǔn)后，人事部按計(jì)劃編制各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案。十一、員工年度體檢(一)在公司工作滿(mǎn)一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費(fèi)用;(二)公司于每年5月份，由人事行政部統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜;(三)員工年度體檢費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。三八婦女節(jié)衣服主題活動(dòng)方案篇二一、直接打折在短期內(nèi)可以快速拉動(dòng)銷(xiāo)售、生效快，增加消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)量，對(duì)消費(fèi)者最具有沖擊力和誘惑力，直接品牌打折在促銷(xiāo)中采取的最常見(jiàn)、也是最有效的促銷(xiāo)策略?，F(xiàn)在市場(chǎng)誠(chéng)信度不高的情況下，到處是促銷(xiāo)，到處都充滿(mǎn)著消費(fèi)陷阱，面對(duì)紛擾的市場(chǎng)環(huán)境，作為消費(fèi)者，有時(shí)分不清真?zhèn)?，面?duì)眾多的促銷(xiāo)活動(dòng)有點(diǎn)無(wú)所適從的感覺(jué)。因此，在這樣的大環(huán)境下，進(jìn)行貨品打折，是最直接的方法，也是消費(fèi)者最容易接受的方法缺點(diǎn)是不能解決根本的營(yíng)銷(xiāo)困境，只可能帶來(lái)短期的銷(xiāo)售提升。不能解決市場(chǎng)提升的深層次問(wèn)題；同時(shí)，產(chǎn)品價(jià)格的下降將導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)的下降，而且，產(chǎn)品一旦下降，想要恢復(fù)到以前沒(méi)有折價(jià)的水平，可能性非常小。亂打折會(huì)打擊消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。二、場(chǎng)外促銷(xiāo)場(chǎng)外促銷(xiāo)主要借店外人流量加特價(jià)產(chǎn)品來(lái)吸引人氣，可以把顧客帶到店里推銷(xiāo)其它產(chǎn)品，一箭雙雕。如果店鋪前面空間較大，人流量也不錯(cuò)的，可以采用店外促銷(xiāo)，效果好，要求花車(chē)為，主數(shù)量要多，形成氣勢(shì)，花車(chē)周?chē)糜形Φ膬?nèi)容做成促銷(xiāo)海報(bào)圍起來(lái)。有關(guān)系的還可以與商場(chǎng)聯(lián)系在門(mén)口做促銷(xiāo)專(zhuān)場(chǎng)，那更好，人流量大。如果有條件的最好用大的遮陽(yáng)蓬，一來(lái)可遮陽(yáng)二來(lái)防下雨，還要注意與城管的關(guān)系，要得到批準(zhǔn)，以免產(chǎn)生不必要的麻煩。三、新品促銷(xiāo)內(nèi)衣店鋪新品一上市就進(jìn)行促銷(xiāo)現(xiàn)在已很常見(jiàn)，他們主要是想通過(guò)旺季多抓顧客，以提高老顧客數(shù)量，在新品牌店鋪居多，一般新品促銷(xiāo)主要是通過(guò)贈(zèng)送小禮品，不采用新品直接打折的方法。四、節(jié)日促銷(xiāo)中國(guó)節(jié)日比較多，都是大家搞促銷(xiāo)的好理由，如元旦、情人節(jié)、三八婦女節(jié)、國(guó)慶節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)、元旦等等這些中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日，因?yàn)樵谶@段時(shí)期，消費(fèi)力量激增，是內(nèi)衣銷(xiāo)售的黃金時(shí)期，所以，每個(gè)店鋪都想抓住這種契機(jī)，搶占市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)的花樣也是多樣性，可以打折也可以送禮品。最好配上促銷(xiāo)宣傳，門(mén)口的橫幅比較顯眼，加上會(huì)員促銷(xiāo)短信效果會(huì)更好。五、主題促銷(xiāo)主題促銷(xiāo)，是創(chuàng)造一個(gè)主題，然后以圍繞主題展開(kāi)促銷(xiāo)活動(dòng)，讓消費(fèi)者認(rèn)為這是名付其實(shí)。如店慶、門(mén)面裝修、廠慶、節(jié)假日等