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文檔簡介

培訓結束后返崗協(xié)議書模板

甲方（培訓單位）：____________________

乙方（受訓員工）：____________________

鑒于甲方為提升員工職業(yè)技能，增強團隊整體實力，特安排乙方參加由甲方組織的培訓課程。乙方已按甲方要求完成培訓課程，現(xiàn)雙方就乙方培訓結束后返崗工作事宜達成如下協(xié)議：

第一條培訓內(nèi)容及成果

1.1乙方參加的培訓課程名稱為：___________________。

1.2培訓地點為：___________________。

1.3培訓時間為：自___年___月___日起至___年___月___日止。

1.4乙方在培訓期間應遵守甲方及培訓機構的相關規(guī)定，完成所有培訓課程，并取得相應的培訓證書。

第二條返崗工作安排

2.1乙方完成培訓后，應在___年___月___日前返回甲方單位報到。

2.2乙方返崗后，應將所學知識應用于工作中，提升個人及團隊工作效率。

2.3甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，以促進乙方將培訓成果轉化為工作績效。

第三條保密義務

3.1乙方在培訓期間所獲得的知識和信息，包括但不限于培訓資料、案例分析、技術信息等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方應遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露、泄露或使用上述商業(yè)秘密。

第四條培訓費用

4.1甲方已為乙方支付的培訓費用包括：培訓費、交通費、住宿費等，具體金額為：___________________。

4.2乙方應保證培訓成果的轉化，若乙方在培訓結束后未按約定返崗或在返崗后___個月內(nèi)離職，乙方應按比例退還甲方支付的培訓費用。

第五條違約責任

5.1若乙方違反本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。

5.2若甲方未按本協(xié)議第二條的規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和支持，乙方有權要求甲方改正或賠償相應損失。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人或授權代表簽字：____________________

日期：____________________

乙方簽字

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