事業(yè)單位合并聘用合同模板

事業(yè)單位合并聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：事業(yè)單位合并聘用合同模板

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（聘用單位）：[填寫甲方名稱]

乙方（合并單位）：[填寫乙方名稱]

鑒于甲方為依法設(shè)立的事業(yè)單位，乙方為依法設(shè)立并經(jīng)甲方同意合并的單位，甲乙雙方為明確合并后的聘用關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合并聘用合同。

一、合并原則

1.1本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

1.2合并后的乙方人員按照本合同的約定享有甲方員工的合法權(quán)益。

二、合并后的聘用關(guān)系

2.1合并后的乙方人員繼續(xù)享有甲方員工的待遇，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、晉升等。

2.2合并后的乙方人員原有職務(wù)、職級不變，甲方按照本合同的約定予以聘用。

三、合同期限

3.1本合同期限為合并后的乙方人員繼續(xù)在甲方工作的期限，自合并之日起至____年__月__日止。

3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。

四、工作內(nèi)容

4.1合并后的乙方人員應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

4.2合并后的乙方人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

五、勞動報酬

5.1合并后的乙方人員的工資、獎金、津貼等按照甲方的薪酬體系予以支付。

5.2甲方按時足額支付合并后的乙方人員的工資、獎金、津貼等。

六、福利待遇

6.1合并后的乙方人員繼續(xù)享有甲方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方為合并后的乙方人員提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2本合同的變更、解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：________________

乙方（合并單位）：________________

簽訂日期：________________

請根據(jù)您的實際情況修