某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)梳理報(bào)告

某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)(jiégòu)梳理報(bào)告共八十八頁“咨詢?nèi)纲Y料完整版”與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報(bào)告PPT文件絕不相同與其他出售資料書籍，網(wǎng)上下載的絕不相同!此次開放的“咨詢?nèi)纲Y料”包括麥肯錫、波士頓、畢博、羅蘭貝格、埃森哲等國(guó)際知名咨詢公司和北大縱橫、新華信、遠(yuǎn)卓、漢普等優(yōu)秀的本土咨詢公司2000年至2004年期間的咨詢項(xiàng)目(xiàngmù)資料及相關(guān)方法、工具及成果。“咨詢?nèi)纲Y料”中含有咨詢項(xiàng)目過程性文件和完整的提交文件，相信這些資料不論對(duì)于您本人還是貴公司都有很好的參考價(jià)值和借鑒意義。對(duì)于咨詢?nèi)耸縼碚f，“咨詢?nèi)纲Y料”更是撰寫項(xiàng)目建議書、編制咨詢報(bào)告、建立行業(yè)知識(shí)庫(kù)、建立公司自身方法體系、咨詢項(xiàng)目接單及過程管理等活動(dòng)的有效支持工具?！白稍?nèi)纲Y料”列表請(qǐng)查閱附件。為確保您放心購(gòu)買，您可以提前驗(yàn)證資料的真實(shí)性和價(jià)值性。您可以向我們索取資料詳盡目錄，在目錄里任選兩份文檔，告訴我們這兩份文檔的標(biāo)題，我們會(huì)通過email或QQ傳給您，方便您進(jìn)行資料品質(zhì)的校驗(yàn)。共八十八頁重要(zhòngyào)說明本報(bào)告(bàogào)為中期匯報(bào)，所有意見均非最終結(jié)論本報(bào)告旨在對(duì)某醫(yī)院的管理水平進(jìn)行診斷，不針對(duì)任何部門和個(gè)人本報(bào)告僅供某醫(yī)院高層管理人員參考共八十八頁部門結(jié)構(gòu)能夠清楚的向管理者傳達(dá)(chuándá)組織內(nèi)部的信息權(quán)利分配(fēnpèi)部門設(shè)置專業(yè)細(xì)分組織形狀反應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略—市場(chǎng)定位、客戶價(jià)值及核心競(jìng)爭(zhēng)能力。注重經(jīng)濟(jì)效益—精簡(jiǎn)或外包低附加值的結(jié)構(gòu)設(shè)施。體現(xiàn)業(yè)務(wù)流程—流程的各環(huán)節(jié)由各科室負(fù)責(zé)。促進(jìn)績(jī)效—科室、個(gè)人職責(zé)界定清晰，避免多頭負(fù)責(zé)。提高運(yùn)作效率—扁平化，授權(quán)充分，減少責(zé)任重疊。共八十八頁北京某醫(yī)院部門(bùmén)結(jié)構(gòu)院長(zhǎng)(yuànchánɡ)黨委書記業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)后勤副院長(zhǎng)院辦財(cái)務(wù)科人事科新院籌建辦黨辦工會(huì)團(tuán)委科教辦醫(yī)務(wù)部護(hù)理部保衛(wèi)科醫(yī)保辦基建科物價(jià)辦醫(yī)療器械科總務(wù)科感染消毒科采購(gòu)中心臨床科室醫(yī)技科室打字室計(jì)算機(jī)室檔案室審計(jì)科宣傳中心離退辦住院處后勤共八十八頁醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)管理的醫(yī)療(yīliáo)科室及醫(yī)技科室肝炎(ɡānyán)一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科感染一科感染二科綜合科中西醫(yī)結(jié)合科婦產(chǎn)科外科麻醉科門急診部皮膚性病門診職工門診藥房檢驗(yàn)科輸血科放射介入科B超室病理科心電室內(nèi)鏡室營(yíng)養(yǎng)科病案室供應(yīng)室社會(huì)服務(wù)部研究室共八十八頁某醫(yī)院科室(kēshì)清單醫(yī)療管理醫(yī)務(wù)科科研教學(xué)辦公室護(hù)理部后勤司機(jī)班電工室鍋爐房維修組洗衣房污水處理組庫(kù)房管理組電話室職工食堂營(yíng)養(yǎng)食堂綠化（花房）醫(yī)技科室藥劑科檢驗(yàn)科病理科輸血科研究室放射介入科物理診斷科內(nèi)鏡室營(yíng)養(yǎng)科醫(yī)療器械科病案室供應(yīng)室社會(huì)服務(wù)部行政管理院長(zhǎng)辦公室黨委辦公室宣傳中心工會(huì)團(tuán)委離退休辦公室人事科財(cái)務(wù)科采購(gòu)中心物價(jià)辦公室醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室感染消毒科新院籌建辦公室保衛(wèi)科總務(wù)科臨床科室肝炎一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科綜合科中西醫(yī)結(jié)合科感染病診治中心：感染一科感染病診治中心：感染二科皮膚性病門診門急診部婦產(chǎn)科外科麻醉科職工門診共八十八頁部門崗位數(shù)量和人員(rényuán)數(shù)量統(tǒng)計(jì)部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量醫(yī)務(wù)科1216科研教學(xué)辦公室55護(hù)理部44院長(zhǎng)辦公室67黨委辦公室33宣傳中心55工會(huì)（2人為兼職）31團(tuán)委（均為兼崗）50離退休辦公室22人事科44財(cái)務(wù)科2231采購(gòu)中心44物價(jià)辦公室11醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室55感染消毒科47新院籌建辦公室33部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量保衛(wèi)科1015總務(wù)科3760肝炎一、二、四科、中西醫(yī)結(jié)合科10110肝炎三科（原七科）1341綜合科（原二科）920感染一科（原三科）924感染二科（原四科）925皮膚性病門診814門急診部（原門診）826婦產(chǎn)科1335外科923麻醉科716職工門診22藥劑科1430檢驗(yàn)科1325部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量病理科89輸血科26研究室813放射介入科（原放射科）610物理診斷科（原B超室）814內(nèi)鏡室23營(yíng)養(yǎng)科22醫(yī)療器械科57病案室57供應(yīng)室36社會(huì)服務(wù)部46支部書記11審計(jì)11感染性醫(yī)療診療中心22總計(jì)316651共八十八頁新院籌建(chóujiàn)辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)科員（內(nèi)勤）科員（外勤）按傳統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)新院建設(shè)各種手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)工程建設(shè)中，承包商、建筑監(jiān)理等招投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)新院建設(shè)中重大合同的簽訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)施工方案的審核、施工過程管理；負(fù)責(zé)施工過程中甲供材的招投標(biāo)、選購(gòu)工作。負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收。按代建制管理辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用功能配置、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提出；新院建設(shè)前的計(jì)劃、規(guī)劃、土地、施工、環(huán)保、消防、園林、綠化及市政接用等審批手續(xù)的報(bào)批工作；負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的審查工作及施工、監(jiān)理招標(biāo)的監(jiān)督工作；監(jiān)督代建項(xiàng)目的工程質(zhì)量和施工進(jìn)度，參與工程驗(yàn)收；監(jiān)督前期工作代理單位和建設(shè)實(shí)施代建單位對(duì)政府獎(jiǎng)金使用情況；負(fù)責(zé)政府差額撥款投資項(xiàng)目中的自籌資金的籌措，建立項(xiàng)目專門帳戶，按合同約定撥款共八十八頁保衛(wèi)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置和部門職責(zé)科長(zhǎng)(kēchánɡ)監(jiān)控員3停車場(chǎng)管理員3咨詢室門衛(wèi)4傳達(dá)室收發(fā)員2西門門衛(wèi)2負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的安全、防火、防盜規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好四防工作，確保醫(yī)院的正常工作秩序；組織全院性的重大活動(dòng)和重要來賓的安全保衛(wèi)工作；組織安全檢查，提出改進(jìn)意見，配合有關(guān)科室解決存在的問題；組織多種形式對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，教育職工遵紀(jì)守法；負(fù)責(zé)做好防火、防盜的宣傳工作；對(duì)全院各科室安全、防火等工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決；負(fù)責(zé)醫(yī)院的停車場(chǎng)和自行車棚的管理管理；負(fù)責(zé)探視管理工作病區(qū)治安巡邏治安巡邏7臨時(shí)工正式工2人臨時(shí)工1人保安4人正式工3人保安4人自行車棚管理員干事共八十八頁肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西醫(yī)結(jié)合科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對(duì)病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件(shìjiàn)開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、感染一科（原三科）、感染二科（原四科）、中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）共八十八頁肝炎一科（原一科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師9主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長(zhǎng)主任醫(yī)師（返聘）護(hù)士11跑外護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）1名醫(yī)生外出進(jìn)修共八十八頁肝炎二科（原五科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)住院醫(yī)師8輸機(jī)護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)主治醫(yī)師2護(hù)士組長(zhǎng)副主任醫(yī)師（空崗）跑外護(hù)士護(hù)士141名醫(yī)生外出進(jìn)修共八十八頁中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)主任醫(yī)師輸機(jī)護(hù)士跑外護(hù)士護(hù)士12副主任醫(yī)師（空崗）共八十八頁肝炎四科（原八科(bākē)）崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長(zhǎng)跑外護(hù)士護(hù)士12副主任醫(yī)師（空崗）共八十八頁肝炎三科(sānkē)（原七科）崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士跑外護(hù)士護(hù)士21副主任醫(yī)師（空崗）血透護(hù)士3血透副主任血透副主任醫(yī)師（空崗）血透主治醫(yī)師共八十八頁肝炎三科部門(bùmén)職責(zé)對(duì)病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論(tǎolùn)，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件負(fù)責(zé)血液透析工作，嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥，防止并發(fā)癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持進(jìn)行血透醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作掌握各種儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購(gòu)買及維護(hù)建議共八十八頁綜合科（原二科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置和部門職責(zé)主治醫(yī)師2住院醫(yī)師4主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)護(hù)士9跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）對(duì)高干、特需、外賓病人進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作1名醫(yī)生外出進(jìn)修共八十八頁感染性醫(yī)療診療(zhěnliáo)中心崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)皮膚性病門診主任感染一科主任（空崗）感染二科主任主治醫(yī)師醫(yī)生3護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士5主治醫(yī)師2住院醫(yī)師5護(hù)士長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士主治醫(yī)師住院醫(yī)師5護(hù)士長(zhǎng)化驗(yàn)員2藥師會(huì)計(jì)護(hù)士12跑外護(hù)士科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士護(hù)士12跑外護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）副主任醫(yī)師（在外）副主任醫(yī)師（空崗）外聘專家共八十八頁感染一科（原三科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)（空崗）主治醫(yī)師2住院醫(yī)師5護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士13跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長(zhǎng)副主任醫(yī)師（空崗）共八十八頁感染二科（原四科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)主治醫(yī)師住院醫(yī)師7護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士12跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長(zhǎng)副主任醫(yī)師（在外）共八十八頁皮膚性病門診(ménzhěn)崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)外聘專家護(hù)士長(zhǎng)檢驗(yàn)員2藥師皮科收費(fèi)員2護(hù)士5醫(yī)生3主治醫(yī)師副主任醫(yī)師（空崗）屬于財(cái)務(wù)科崗位共八十八頁皮膚性病門診(ménzhěn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對(duì)皮膚性病、艾滋病病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物(yàowù)驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作共八十八頁門急診部（原門診）崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)門診醫(yī)生7副主任護(hù)士13護(hù)士長(zhǎng)主治醫(yī)師護(hù)士組長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；對(duì)門急診病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)；參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題；開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作；處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件；開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)；對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作；參與開展疾病防治宣傳工作。門診咨詢護(hù)士1名醫(yī)生外出進(jìn)修共八十八頁婦產(chǎn)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置助產(chǎn)士8住院醫(yī)師6主任(zhǔrèn)門診護(hù)士嬰兒室、產(chǎn)房、人流室兒科副主任醫(yī)師病房護(hù)士長(zhǎng)主治醫(yī)師2護(hù)士組長(zhǎng)門診醫(yī)生2護(hù)士10跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）共八十八頁婦產(chǎn)科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對(duì)病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)負(fù)責(zé)新生兒的看護(hù)、管理、診斷、治療等相關(guān)工作參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)(jìshù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作共八十八頁外科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)主治醫(yī)師2住院醫(yī)師4主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)護(hù)士11跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對(duì)外科病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作共八十八頁職工門診(ménzhěn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本院職工的診治工作，做好診治、會(huì)診、住院、轉(zhuǎn)院工作；負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防保?。回?fù)責(zé)兩年一次職工體檢；負(fù)責(zé)建立(jiànlì)職工門診病案；為全院職工提供醫(yī)療咨詢、影響咨詢和心理咨詢；負(fù)責(zé)本科室內(nèi)醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備的使用、保管和維護(hù)。醫(yī)生護(hù)士共八十八頁輸血科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)輸血技術(shù)人員5負(fù)責(zé)制訂血液管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織、監(jiān)督實(shí)施情況；負(fù)責(zé)血型的復(fù)核（目前正在協(xié)商是否將此職責(zé)化歸檢驗(yàn)科）、交叉配血和血液質(zhì)量檢查；深入各科室了解血液的需求情況，保證全院各科室所需血液的及時(shí)供應(yīng)和配送；負(fù)責(zé)各項(xiàng)輸血工作的記錄、登記、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)血液的采購(gòu)儲(chǔ)備工作（和市血液中心的結(jié)算）；積極開展輸血專業(yè)的科研，不斷學(xué)習(xí)新的理論，引進(jìn)新的技術(shù)，拓展新的業(yè)務(wù)，以便更好地為臨床服務(wù)；參加臨床查房，參與臨床輸血適應(yīng)癥、并發(fā)癥的會(huì)診，及時(shí)了解、指導(dǎo)，正確使用血液制品，實(shí)施成分輸血；共八十八頁放射介入(jièrù)科（原放射科）崗位設(shè)置及部門職責(zé)住院醫(yī)師4副主任(zhǔrèn)（介入）護(hù)士2技士2副主任（放射）主任（空崗）負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)放射介入科有關(guān)制度的制訂和修訂工作；放射診斷和介入治療的日常工作，完成診斷報(bào)告；根據(jù)需要參加會(huì)診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題集體閱片，研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作；參加院內(nèi)會(huì)診和臨床病例討論會(huì)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作共八十八頁內(nèi)鏡室崗位設(shè)置(shèzhì)及部門職責(zé)負(fù)責(zé)制訂內(nèi)鏡室的相關(guān)管理制度；配合臨床部門做好病人的內(nèi)鏡檢查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)的病案管理工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)的科研教學(xué)工作；參加臨床會(huì)診；負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防(yánfáng)差錯(cuò)事故醫(yī)生護(hù)士2共八十八頁營(yíng)養(yǎng)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)營(yíng)養(yǎng)(yíngyǎng)科負(fù)責(zé)人營(yíng)養(yǎng)師負(fù)責(zé)制訂科室發(fā)展規(guī)劃擬定營(yíng)養(yǎng)治療處方及制訂各種疾病的營(yíng)養(yǎng)治療方案；組織合理的治療膳食，并監(jiān)督、檢查治療膳食的執(zhí)行情況及效果；根據(jù)治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計(jì)劃和指定各類食譜；負(fù)責(zé)處理和安排每日的病房膳食通知；負(fù)責(zé)成本核算，印制菜單，并進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的換算；及時(shí)了解營(yíng)養(yǎng)治療效果和配膳情況，聽取病人意見，改進(jìn)工作；巡視重點(diǎn)病人應(yīng)用營(yíng)養(yǎng)治療情況，總結(jié)病歷；評(píng)價(jià)病人的營(yíng)養(yǎng)狀況，進(jìn)行人體測(cè)量及某些系列化指標(biāo)的測(cè)定，了解病人的飲食攝入，編寫營(yíng)養(yǎng)病歷，觀察營(yíng)養(yǎng)治療效果；參加臨床科室的查房、會(huì)診及教學(xué)科研討論會(huì)；跟蹤了解國(guó)內(nèi)外營(yíng)養(yǎng)專業(yè)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作負(fù)責(zé)配餐員的食品營(yíng)養(yǎng)培訓(xùn)工作共八十八頁病案(bìngàn)室崗位設(shè)置及部門職責(zé)病案(bìngàn)室負(fù)責(zé)人門診病案管理員2醫(yī)療統(tǒng)計(jì)住院病案信息管理員2負(fù)責(zé)病案室及病案管理有關(guān)制度的制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)門診姓名索引卡的建立；負(fù)責(zé)為門診科室分送病歷；門診病歷的上架歸檔；負(fù)責(zé)住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗(yàn)單的粘貼；住院病案的首頁計(jì)算機(jī)錄入和管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)，各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)制作；負(fù)責(zé)出院病案的檢查工作；合格病案及時(shí)歸檔；檢查出有疑問的病案，通知有關(guān)人員來病案室進(jìn)行修改填補(bǔ)；及時(shí)登記、匯總病案檢查情況，按時(shí)向臨床、醫(yī)技通報(bào)；統(tǒng)計(jì)病案的優(yōu)良率、返修率，上報(bào)醫(yī)務(wù)科；負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位、部門和個(gè)人對(duì)病案的摘抄、閱讀、復(fù)印工作；根據(jù)需要，借閱病案；及時(shí)對(duì)病案及病案室進(jìn)行消毒。住院病案管理員共八十八頁建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現(xiàn)在所在科室主任直接(zhíjiē)領(lǐng)導(dǎo)——病理科、檢驗(yàn)科、供應(yīng)(gōngyìng)室、研究室、藥劑科共八十八頁病理科崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)（返聘）副主任技師（返聘）主治醫(yī)師住院醫(yī)師2技師2副主任醫(yī)師（空崗）1名工作人員歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)病理檢查工作，出具病理檢查診斷報(bào)告；負(fù)責(zé)尸檢和活體組織檢查工作，出具病理診斷和發(fā)展報(bào)告；負(fù)責(zé)病理資料的積累、保管，搞好登記、統(tǒng)計(jì)工作，并根據(jù)歸檔要求，按時(shí)將病理資料整理提交到檔案室；負(fù)責(zé)疑難病例的病理檢查及病理討論；對(duì)于疑難病例開展外部專家會(huì)診；參加臨床病理討論會(huì)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作技士2主管技師2共八十八頁檢驗(yàn)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)組員2組員5消毒、傳送組員3免疫組組長(zhǎng)微生物組組長(zhǎng)生化組組長(zhǎng)臨檢組組長(zhǎng)門急診組組長(zhǎng)組員4組員4行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)共八十八頁檢驗(yàn)科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持，包括進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品開展質(zhì)量控制工作運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)負(fù)責(zé)教學(xué)，開展進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作掌握各種儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)(yùnzhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購(gòu)買及維護(hù)建議認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故進(jìn)行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件共八十八頁供應(yīng)室崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點(diǎn)整理工作負(fù)責(zé)對(duì)各種污染物品進(jìn)行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進(jìn)行清點(diǎn)整理工作負(fù)責(zé)器械打包工作負(fù)責(zé)對(duì)各種物品進(jìn)行高壓蒸汽(zhēnɡqì)滅菌負(fù)責(zé)工作間的消毒工作護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士4消毒員行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)共八十八頁研究室崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)助理(zhùlǐ)研究員實(shí)習(xí)研究員2主任副研究員2臨檢副主任技師臨檢主管技師實(shí)驗(yàn)員5動(dòng)物管理員（空崗））負(fù)責(zé)醫(yī)院研究工作發(fā)展規(guī)劃的制訂根據(jù)傳染病學(xué)科研究方向的發(fā)展要求，依據(jù)國(guó)內(nèi)外科研的最新動(dòng)態(tài)和醫(yī)院資源優(yōu)勢(shì)，制訂具體研究發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)各項(xiàng)選定、設(shè)計(jì)、申報(bào)研究課題，進(jìn)行醫(yī)療課題研究負(fù)責(zé)已中標(biāo)課題的中期匯報(bào)、結(jié)題、論文撰寫，以及成果申報(bào)等工作了解掌握國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究協(xié)調(diào)配合臨床醫(yī)生進(jìn)行科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)儀器的定期檢測(cè)，保證在合格狀態(tài)下的使用；承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)及研究生培養(yǎng)工作配合院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會(huì)和專家委員會(huì)的活動(dòng)配合醫(yī)院的藥物驗(yàn)證、試劑驗(yàn)證工作認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故共八十八頁建議部門(bùmén)內(nèi)部新增崗位——院長(zhǎng)(yuànchánɡ)辦公室、離退休辦公室、財(cái)務(wù)科、手術(shù)麻醉科共八十八頁院長(zhǎng)辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置打字員檔案(dàngàn)管理員計(jì)算機(jī)管理員2主任科員（內(nèi)勤管理）科員（規(guī)劃管理）建議新增崗位，加強(qiáng)院長(zhǎng)辦公室的計(jì)劃制訂、監(jiān)督、跟蹤、考核職能，并開展院內(nèi)外的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展變化的研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供參謀和建議共八十八頁院長(zhǎng)(yuànchánɡ)辦公室部門職責(zé)（一）（黑體字部分(bùfen)為新增職責(zé)）負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整某醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實(shí)施的滾動(dòng)策略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制訂全院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和下達(dá)；負(fù)責(zé)全院各部門（科室）月度、年度工作計(jì)劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院計(jì)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)全院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，并編寫分析報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并編寫分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計(jì)，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)上級(jí)部門工作檢查、參觀的接待工作；負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門所需要各種報(bào)表的匯總、編輯、上報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織全院部門業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的匯總；負(fù)責(zé)院內(nèi)信訪工作的接待，協(xié)調(diào)有關(guān)科室負(fù)責(zé)處理，給出處理結(jié)果及反饋意見；共八十八頁院長(zhǎng)(yuànchánɡ)辦公室部門職責(zé)（二）負(fù)責(zé)全院的秘書行政管理工作；負(fù)責(zé)院辦各種文件的起草；負(fù)責(zé)各種行政會(huì)議的安排、落實(shí)、考勤工作；負(fù)責(zé)各種行政會(huì)議的記錄，會(huì)議決議的落實(shí)、督辦、反饋工作；負(fù)責(zé)各種公文的接收、傳閱、管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院的《大事記》的編輯、制作工作；負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作；負(fù)責(zé)公章、印鑒、介紹信等的管理工作完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)文印工作；負(fù)責(zé)全院檔案工作進(jìn)行歸口管理，及時(shí)對(duì)文書、科研、基建、設(shè)備、聲像、會(huì)計(jì)檔案等進(jìn)行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時(shí)性、完整性；負(fù)責(zé)全院檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)的歸口管理，負(fù)責(zé)對(duì)全院的計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記編號(hào)、備案，開展日常(rìcháng)監(jiān)督、檢查工作；開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護(hù)、系統(tǒng)升級(jí)、產(chǎn)品的更新?lián)Q代服務(wù)；了解醫(yī)院各科室對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應(yīng)商聯(lián)系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求；對(duì)全院人員開展計(jì)算機(jī)技術(shù)及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。共八十八頁離退休辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)負(fù)責(zé)編制離退休人員年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表；離退休人員福利、慰問品的發(fā)放；離退休人員離退休費(fèi)及生活補(bǔ)貼調(diào)整；離退休人員工資條的發(fā)放；組織協(xié)助部分離退休人員進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作；離退休人員活動(dòng)的組織管理，參觀、旅游活動(dòng)的組織服務(wù)工作；離退休人員相關(guān)政策的宣傳、落實(shí)及管理工作；負(fù)責(zé)離退休職工的信訪和接待工作；負(fù)責(zé)離退休人員黨支部的管理和工作的開展；離退人員生病慰問、喪事處理等工作；節(jié)前離退休人員的家訪、慰問工作；離退休人員院體檢組織協(xié)調(diào)工作；其它與離退休人員有關(guān)的工作。干事建議新增崗位：隨著離退休人員數(shù)量的增加，離退辦的工作量加大，現(xiàn)有一個(gè)人難以滿足為離退休人員服務(wù)的要求，建議新增一名為離退休人員服務(wù)、管理的崗位共八十八頁財(cái)務(wù)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置科長(zhǎng)(kēchánɡ)總出納主管會(huì)計(jì)制單員票證、檔案管理食堂出納固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核藥庫(kù)會(huì)計(jì)器械科會(huì)計(jì)住院處組長(zhǎng)藥房會(huì)計(jì)總務(wù)會(huì)計(jì)住院處結(jié)算員住院處復(fù)核員住院處審核住院處醫(yī)囑復(fù)核員3門診收費(fèi)員8住院處6門診組長(zhǎng)二級(jí)核算會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)室檔案管理皮科收費(fèi)員2此人已退休建議取消此崗位預(yù)算、財(cái)務(wù)分析建議增加此崗，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析和成本控制共八十八頁財(cái)務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的制訂、財(cái)務(wù)控制體系的建立健全；組織編制某醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃，并監(jiān)督預(yù)算、計(jì)劃的實(shí)施狀況；負(fù)責(zé)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算，以及各區(qū)、科室的二級(jí)核算和某醫(yī)院的年度決算工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院的帳務(wù)處理和記錄工作，以及相關(guān)帳冊(cè)的整理、保管(bǎoguǎn)和使用；負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，開展財(cái)務(wù)監(jiān)控，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的管理，主要包括固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的處理，固定資產(chǎn)管理主要指資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)檢查和處理等；開展醫(yī)院的成本費(fèi)用控制工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展所學(xué)的資金籌措和管理工作，以及授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)配工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理醫(yī)院的各種票據(jù)和有價(jià)證券；負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)方面的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)提供各種財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)住院、出院手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)門診的掛號(hào)（包括網(wǎng)上掛號(hào)）和收費(fèi)工作；（黑體字部分為需要加強(qiáng)及新增職責(zé)）共八十八頁麻醉科崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)住院醫(yī)師5主治醫(yī)師輸機(jī)護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)副主任醫(yī)師（空崗）護(hù)士7技術(shù)員建議新增崗位，負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；手術(shù)麻醉科有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的制訂和嚴(yán)格執(zhí)行；配合手術(shù)及急、危、重、疑難病人搶救工作，特殊病例和疑難病例的術(shù)前討論；負(fù)責(zé)臨床麻醉、疼痛治療，重癥監(jiān)護(hù)的檢測(cè)治療與術(shù)后復(fù)蘇；運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)，及時(shí)報(bào)修認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；處理突發(fā)的衛(wèi)生公共事件共八十八頁建議新增部分部門(bùmén)的職責(zé)——醫(yī)療器械科、社會(huì)(shèhuì)服務(wù)部共八十八頁醫(yī)療器械科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)科長(zhǎng)(kēchánɡ)維修工2維修服務(wù)組組長(zhǎng)醫(yī)療器械庫(kù)管員醫(yī)療耗材庫(kù)管員2負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療器械配送體系，并負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械在各科室的配送工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的維修管理工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的入庫(kù)驗(yàn)收、登記、管理、盤點(diǎn)工作；及時(shí)掌握醫(yī)療器械的使用狀況，進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督檢查和分析，撰寫分析報(bào)告；隨時(shí)掌握庫(kù)存情況，滿足各部門對(duì)醫(yī)療器械的正常需要，根據(jù)實(shí)際使用情況和庫(kù)存情況擬定需求計(jì)劃；負(fù)責(zé)及時(shí)收集國(guó)內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備，為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院設(shè)備的更新、改進(jìn)、淘汰提供決策支持；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申請(qǐng)報(bào)廢；組織開展新技術(shù)、新設(shè)備相關(guān)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的使用水平和維修水平（黑體字為建議增加的職責(zé)）共八十八頁社會(huì)服務(wù)部崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)醫(yī)療社服咨詢聯(lián)絡(luò)、資料管理護(hù)理社服3（黑體字為建議增加的職責(zé)）負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)預(yù)防門診的抽血化驗(yàn)，甲肝、乙肝疫苗注射；負(fù)責(zé)為社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)單位提供預(yù)防注射及肝功普查服務(wù)工作；負(fù)責(zé)接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的電話咨詢、當(dāng)面咨詢；負(fù)責(zé)記錄出院病人的有關(guān)資料，建立重點(diǎn)病人資料庫(kù)；對(duì)出院的重點(diǎn)病人進(jìn)行電話回訪、家訪等跟蹤服務(wù)，將回訪中收集到的信息反饋給有關(guān)科室；為出院病人提供術(shù)后恢復(fù)、健康教育，家屬衛(wèi)生宣傳教育等方面的工作；負(fù)責(zé)為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關(guān)科室；組織集體活動(dòng)，開展健康講座；負(fù)責(zé)護(hù)工的選拔、培訓(xùn)、調(diào)度及考核，對(duì)護(hù)工進(jìn)行全院統(tǒng)一管理；共八十八頁建議(jiànyì)強(qiáng)化部分部門的職責(zé)——醫(yī)務(wù)科、科研(kēyán)教學(xué)辦公室、護(hù)理部、人事科、采購(gòu)中心、物價(jià)辦公室、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室、感染消毒科、藥劑科共八十八頁醫(yī)務(wù)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)醫(yī)療管理2內(nèi)勤副主任計(jì)生、疫情管理圖書室管理2職員醫(yī)學(xué)情報(bào)室負(fù)責(zé)人血清庫(kù)管理2住院總2計(jì)生辦負(fù)責(zé)人圖書室負(fù)責(zé)人共八十八頁醫(yī)務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)（一）（黑體字部分為需要(xūyào)加強(qiáng)的職責(zé)）

制定醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制訂有關(guān)醫(yī)療工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作計(jì)劃，督促檢查、執(zhí)行定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會(huì)、檔案管理委員會(huì)、醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)、院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)等委員會(huì)的會(huì)議，反映問題，執(zhí)行會(huì)議決定制定審核各類質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，研究全面質(zhì)量管理辦法；制定有關(guān)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲條例，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整理和分析，完善和修正質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)收集、整理、分析質(zhì)量反饋信息，對(duì)全院醫(yī)、技科室工作質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、研究，組織、督促各科室進(jìn)行質(zhì)量控制和考核，監(jiān)督、復(fù)核并綜合評(píng)判各科室質(zhì)量考核結(jié)果檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面地反映病情狀況深入科室，及時(shí)了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)及危重病人的會(huì)診討論、治療、搶救、上報(bào)工作對(duì)院內(nèi)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論及申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定。并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施共八十八頁醫(yī)務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)（二）負(fù)責(zé)組織臨時(shí)醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動(dòng)、藥品配備等大力開展新的診療技術(shù)、健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平組織處理(chǔlǐ)緊急公共醫(yī)療事件負(fù)責(zé)醫(yī)療各項(xiàng)制度的落實(shí)以及院內(nèi)各科室間的協(xié)調(diào)，協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配等工作負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛爭(zhēng)議和群眾來信來電來訪的登記、調(diào)查、處理。檢查住院病人中的醫(yī)療缺陷及醫(yī)技科室的差錯(cuò)發(fā)生情況，協(xié)助科室及時(shí)總結(jié)，訂出改進(jìn)措施，做好糾紛的調(diào)解工作和事故的善后處理工作負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會(huì)診及向上級(jí)衛(wèi)生行政部門請(qǐng)示報(bào)告和接待工作負(fù)責(zé)管理醫(yī)學(xué)情報(bào)室、圖書室、計(jì)劃生育辦公室的工作共八十八頁科研教學(xué)(jiāoxué)辦公室崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)教學(xué)管理科研管理教學(xué)輔助和健康教育副主任共八十八頁科研(kēyán)教學(xué)辦公室部門職責(zé)制訂醫(yī)院(yīyuàn)科研教學(xué)規(guī)劃，確立重點(diǎn)學(xué)科、研究方向和具體步驟，根據(jù)醫(yī)院(yīyuàn)的科研教學(xué)目標(biāo)，制訂具體實(shí)施方案及細(xì)則制訂科研教學(xué)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行組織全院的臨床藥物基地的科研工作，監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的相關(guān)工作制訂醫(yī)院的科研工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的執(zhí)行情況制訂醫(yī)院人員的進(jìn)修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育的教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計(jì)劃，提高全院教學(xué)水平，推出品牌教師組織教學(xué)委員會(huì)專家對(duì)傳染病教學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)治療與預(yù)防的結(jié)合、基礎(chǔ)與臨床的結(jié)合結(jié)合藥物臨床驗(yàn)證，組織全院有關(guān)人員進(jìn)行GCP培訓(xùn)及基本科研素質(zhì)培訓(xùn)；申請(qǐng)具有藥物臨床驗(yàn)證資格的專業(yè)或?qū)W科組織申報(bào)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目建立科研、教學(xué)和臨床藥物驗(yàn)證經(jīng)費(fèi)的管理制度，建立專項(xiàng)帳目，掌握收支情況組織醫(yī)院有關(guān)人員參與各級(jí)科教機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)活動(dòng)，與各機(jī)構(gòu)有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系，獲取科研及教學(xué)最新信息（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）共八十八頁護(hù)理部崗位(gǎngwèi)設(shè)置臨床(línchuánɡ)質(zhì)控干事病案質(zhì)控主任共八十八頁護(hù)理部部門(bùmén)職責(zé)（黑體字部分為需要(xūyào)加強(qiáng)的職責(zé)）

根據(jù)全院工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作的實(shí)際情況，制訂護(hù)理發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，重點(diǎn)抓好護(hù)理質(zhì)量的管理工作，督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)的貫徹情況，提高基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理質(zhì)量建立健全各項(xiàng)護(hù)理會(huì)議制度，如全院護(hù)士大會(huì)、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)等建立各項(xiàng)登記制度，掌握好全院護(hù)理質(zhì)量信息，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研，建立健全護(hù)理科技檔案指導(dǎo)協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、隔離消毒和物資管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)組織全院護(hù)理重大差錯(cuò)事故討論會(huì)，及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)深入科室了解掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度合理計(jì)劃使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡；處理好院內(nèi)護(hù)理人員的余缺調(diào)配，向人事科提出對(duì)護(hù)理人員的晉升、獎(jiǎng)懲、任免的意見加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的具體指導(dǎo)，組織護(hù)士長(zhǎng)查房，定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，相互檢查交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平和管理水平負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行護(hù)理學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，貫徹護(hù)士學(xué)校臨床生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃及進(jìn)修護(hù)士的安排，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)士的教育、安排和工作指導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)工作，安排好進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)及做好進(jìn)修鑒定審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況共八十八頁人事科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)副主任招聘培訓(xùn)管理業(yè)績(jī)考核管理共八十八頁人事科部門(bùmén)職責(zé)組織開展某醫(yī)院人力資源管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制訂某醫(yī)院的人力資源管理制度；負(fù)責(zé)收集整理人才供求信息和市場(chǎng)薪酬信息，定期撰寫分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；根據(jù)某醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合某醫(yī)院目前人力資源的實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)制訂合理(hélǐ)的醫(yī)院崗位設(shè)置與人員結(jié)構(gòu)計(jì)劃，制訂某醫(yī)院的人力資源規(guī)劃，做好人才儲(chǔ)備、梯隊(duì)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院?jiǎn)T工選拔、招聘工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；包括退休返聘人員的招聘及管理，各科室所需臨時(shí)工的招聘；負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院整體的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高員工素質(zhì)；負(fù)責(zé)制訂某醫(yī)院的薪酬和考核制度，并組織監(jiān)督各部門實(shí)施，跟蹤實(shí)施結(jié)果，不斷提出優(yōu)化和改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)某醫(yī)院的人事管理工作，包括人才庫(kù)的建立、員工檔案的建立、人員調(diào)配、全員聘任工作管理、勞動(dòng)合同的簽訂保管、相關(guān)統(tǒng)計(jì)等；負(fù)責(zé)某醫(yī)院?jiǎn)T工職稱評(píng)定的相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)某醫(yī)院各部門的人力資源管理工作。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）共八十八頁采購(gòu)中心崗位(gǎngwèi)設(shè)置和部門職責(zé)醫(yī)療器械采購(gòu)員藥品(yàopǐn)采購(gòu)員主任后勤采購(gòu)員建立醫(yī)院的采購(gòu)管理制度，并組織實(shí)施，跟蹤制度的運(yùn)行情況，不斷提出優(yōu)化和改進(jìn)建議；根據(jù)各科室的物資需求計(jì)劃，擬定某醫(yī)院的整體采購(gòu)計(jì)劃；負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備、藥品、試劑、低值易耗品、一次性消耗品、衛(wèi)生材料、辦公用品以及其他物品的采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、日常辦公等工作順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)采購(gòu)的成本控制；負(fù)責(zé)收集、整理全院物資的采購(gòu)和使用情況，定期撰寫分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)隨時(shí)了解物資的庫(kù)存信息、收集采購(gòu)物資的市場(chǎng)信息，提出合理預(yù)測(cè)，撰寫專題報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)組織大型儀器設(shè)備的招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，包括供應(yīng)商信息的收集、供應(yīng)商檔案的建立、供應(yīng)商的考核、供應(yīng)商的調(diào)整等工作。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）共八十八頁物價(jià)辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)建立健全物價(jià)管理的規(guī)章制度；及時(shí)收集、了解國(guó)家及上級(jí)機(jī)關(guān)的物價(jià)政策和相關(guān)信息，并做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)將信息通報(bào)各科室相關(guān)人員；貫徹執(zhí)行物價(jià)部門和上級(jí)衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定；有計(jì)劃地完成物價(jià)變動(dòng)調(diào)查，對(duì)新增醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目和需核算調(diào)整的項(xiàng)目及時(shí)組織核算，擬訂標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行申報(bào)、審批；負(fù)責(zé)物價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新和維護(hù)工作；對(duì)本院各科室的收費(fèi)情況進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督、檢查防止錯(cuò)收、漏收和濫收，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、上報(bào)和處理；負(fù)責(zé)為相關(guān)人員提供物價(jià)方面的指導(dǎo)和咨詢；負(fù)責(zé)做好與物價(jià)管理部門的溝通聯(lián)系工作；配合物價(jià)部門和上級(jí)衛(wèi)生主管部門對(duì)本單位物價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)接待因物價(jià)引起的糾紛，做好記錄，并按相關(guān)規(guī)定處理。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）共八十八頁醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置和部門職責(zé)醫(yī)保結(jié)算(jiésuàn)公費(fèi)醫(yī)療主任副主任負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂根據(jù)市醫(yī)保文件精神制訂出醫(yī)院的相關(guān)執(zhí)行規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)病人及家屬的醫(yī)保政策宣傳負(fù)責(zé)醫(yī)保住院病人費(fèi)用的正確結(jié)算負(fù)責(zé)對(duì)門診大額處方的審核蓋章負(fù)責(zé)醫(yī)保住院病人費(fèi)用向北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的申報(bào)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)目錄庫(kù)的維護(hù)負(fù)責(zé)對(duì)本院職工醫(yī)療費(fèi)用的審核報(bào)銷負(fù)責(zé)對(duì)本院職工公費(fèi)醫(yī)療待遇的注冊(cè)組織抽查住院病人治療醫(yī)囑，檢查治療用藥規(guī)定的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)對(duì)門診處方的檢查，對(duì)違反處方規(guī)定者進(jìn)行登記，匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰負(fù)責(zé)對(duì)病歷的抽查，對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行登記，匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰負(fù)責(zé)與北京市和北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的聯(lián)系與溝通，接待病歷檢查人員負(fù)責(zé)對(duì)院內(nèi)各類人員進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn)輸機(jī)此人在社會(huì)服務(wù)部和醫(yī)保辦兩處兼職大額處方共八十八頁感染消毒科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)病例調(diào)查統(tǒng)計(jì)2實(shí)驗(yàn)室人員2環(huán)境消毒2共八十八頁感染消毒科部門(bùmén)職責(zé)（黑體字部分為需要(xūyào)加強(qiáng)的職責(zé)）完成每季度鼠密度的測(cè)定和滅鼠站的投藥工作，進(jìn)行滅蚊蠅蟑螂工作，并組織實(shí)施突擊性滅鼠、滅蟑螂工作每半年檢查全院紫外線燈一次，并督促及時(shí)更換紫外線燈管完成臨時(shí)性的消毒任務(wù)對(duì)購(gòu)入消毒藥械，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督；指導(dǎo)臨床醫(yī)技科室嚴(yán)格執(zhí)行消毒藥械各項(xiàng)制度及規(guī)定參與藥事管理委員會(huì)對(duì)抗感染藥物的管理制訂應(yīng)對(duì)措施，處理院感突發(fā)事件負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)和技能的培訓(xùn)，并提供技術(shù)咨詢配合醫(yī)政部門、衛(wèi)生監(jiān)督所、CDC等組織的工作檢查根據(jù)國(guó)家和地區(qū)衛(wèi)生行政管理部門有關(guān)院感管理法規(guī)，擬定全院醫(yī)院感染控制計(jì)劃，確立年度目標(biāo)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情況，作出監(jiān)控質(zhì)量評(píng)價(jià)檢查濫用抗生素和消毒隔離等方面的問題檢測(cè)醫(yī)院建筑、環(huán)境、設(shè)備的院內(nèi)感染情況，上報(bào)醫(yī)院感染委員會(huì)并提出改進(jìn)措施進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，制訂控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施；對(duì)醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施方案，組織實(shí)施，并上報(bào)控制效果負(fù)責(zé)每月完成臨床醫(yī)技科室空氣培養(yǎng)、檢測(cè)供應(yīng)室蒸氣高壓鍋消毒效果、檢測(cè)無菌物品、抽檢營(yíng)養(yǎng)科和職工食堂食用餐具，完成對(duì)購(gòu)進(jìn)輸液器和輸液管的熱源檢測(cè)和細(xì)菌檢測(cè)工作共八十八頁藥劑科崗位(gǎngwèi)設(shè)置病區(qū)調(diào)劑(tiáojì)組長(zhǎng)病區(qū)調(diào)劑10主任臨床藥學(xué)組長(zhǎng)臨床藥學(xué)辦事員支部書記門診調(diào)劑組長(zhǎng)庫(kù)房組長(zhǎng)制劑配置2中藥調(diào)劑3中藥管理輸液庫(kù)工人西藥調(diào)劑6西藥庫(kù)管員煎藥行政歸總務(wù)科管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)庫(kù)房組長(zhǎng)兼任共八十八頁藥劑科部門(bùmén)職責(zé)開展臨床藥學(xué)工作，監(jiān)測(cè)和報(bào)告藥品不良反應(yīng)；收集藥品信息、提供(tígōng)藥學(xué)信息和用藥咨詢；協(xié)助臨床制訂和實(shí)施藥物個(gè)體化治療方案，開展用藥研究，進(jìn)行新藥臨床和療效評(píng)價(jià)工作；在本院藥事管理委員會(huì)的指導(dǎo)下，協(xié)助制訂《本院基本藥品目錄》，組織編寫《簡(jiǎn)明藥物手冊(cè)》，及時(shí)提出本院的藥品調(diào)整和淘汰意見，解決本院用藥中的重要問題，承擔(dān)藥事管理委員會(huì)的日常工作；學(xué)習(xí)并運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)藥學(xué)理論，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)本院藥學(xué)人員的在職教育與培訓(xùn)，接收藥學(xué)人員的進(jìn)修，承擔(dān)醫(yī)藥學(xué)生實(shí)（見）習(xí)的帶教工作；（黑體部份為需要加強(qiáng)職責(zé)）負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂按照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國(guó)家有關(guān)藥政法規(guī)，監(jiān)督、檢查本院各科室藥品使用情況，防止濫用和浪費(fèi)；建立健全藥品管理、使用相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)藥品的使用情況，擬定藥品采購(gòu)需求計(jì)劃；負(fù)責(zé)本院藥品的入庫(kù)檢驗(yàn)、儲(chǔ)備、保管；負(fù)責(zé)門診和住院區(qū)的藥品調(diào)劑；負(fù)責(zé)藥品、制劑的監(jiān)督管理和質(zhì)理檢驗(yàn)，確保臨床用藥安全有效；結(jié)合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科學(xué)研究工作；共八十八頁建議部分科室合并(hébìng)辦公——黨辦、團(tuán)委、工會(huì)(gōnghuì)、審計(jì)——總務(wù)、基建——B超室、心電圖室共八十八頁黨委(dǎngwěi)辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任兼宣傳(xuānchuán)中心主任宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)攝像攝影文字、內(nèi)勤宣傳中心副主任黨務(wù)工作負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)黨委文件的起草；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；落實(shí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃；指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時(shí)登記、及時(shí)辦理、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案；負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作；組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報(bào)材料，向上級(jí)黨組織匯報(bào)；負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。共八十八頁黨委辦公室崗位設(shè)置(shèzhì)及部門職責(zé)（續(xù)）紀(jì)檢工作定期、不定期的開展專項(xiàng)紀(jì)檢工作；按照(ànzhào)處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分；負(fù)責(zé)對(duì)支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作；檢查監(jiān)督醫(yī)院工作職業(yè)道德建設(shè)和糾風(fēng)工作；負(fù)責(zé)群眾信訪及案件處理工作。共八十八頁團(tuán)委組織(zǔzhī)結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)團(tuán)委(tuánwěi)負(fù)責(zé)人支部負(fù)責(zé)人團(tuán)委委員宣傳委員組織委員改選未進(jìn)行，現(xiàn)只做負(fù)責(zé)人稱負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作；開展團(tuán)支委以上的干部培訓(xùn)；根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作；負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；收繳團(tuán)費(fèi)；負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作；在黨委宣傳部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳工作；開展文體活動(dòng)；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作，完成其布置工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)；負(fù)責(zé)完成上級(jí)團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動(dòng)；參加上級(jí)團(tuán)委組織的培訓(xùn)；共八十八頁工會(huì)崗位(gǎngwèi)設(shè)置和職責(zé)主席(zhǔxí)(兼職）副主席(兼職）干事負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定；負(fù)責(zé)組織實(shí)施院務(wù)公開工作；代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會(huì)員代表大會(huì)，貫徹落實(shí)、檢查、督促大會(huì)決議的執(zhí)行；圍繞醫(yī)院中心工作，組織開展社會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動(dòng)，推動(dòng)醫(yī)院工作，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，搞好評(píng)、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動(dòng)保護(hù)工作；深入科室了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，關(guān)心弱勢(shì)群體，提供可能的物質(zhì)和精神上幫助；組織做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，開展業(yè)余文體活動(dòng)及大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，認(rèn)真接侍有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的來信、來訪工作，做好記錄，整理存檔，對(duì)有申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查了解，按照黨的政策做好關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作；保護(hù)女職工的特殊權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)分會(huì)的工作；組織召開職代會(huì)，并在年底對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果反饋給上級(jí)部門。共八十八頁審計(jì)(shěnjì)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)擬定審計(jì)相關(guān)的管理制度和規(guī)范；按計(jì)劃開展對(duì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、小金額基建審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)、金額比較大的合同審計(jì)、抽查各崗位庫(kù)存現(xiàn)及時(shí)撰寫審計(jì)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；根據(jù)需要參加招標(biāo)會(huì)議；抽查庫(kù)存、盤點(diǎn)、監(jiān)督交接；監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)控體系的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映(fǎnyìng)；負(fù)責(zé)審計(jì)資料的整理、歸檔和管理；負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，不斷改進(jìn)和優(yōu)化管理方式和水平；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的審核（不符合審計(jì)的獨(dú)立性和公正性）（黑體字部分為建議刪除的職責(zé)）審計(jì)共八十八頁建議：將黨辦、團(tuán)委、工會(huì)合并(hébìng)，成立黨群工作部主席(zhǔxí)(兼職）副主席(兼職）干事團(tuán)委負(fù)責(zé)人（兼）支部負(fù)責(zé)人團(tuán)委委員（兼）宣傳委員組織委員主任宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)黨群工作部副部長(zhǎng)宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)工會(huì)及團(tuán)委干事黨群工作部副部長(zhǎng)黨委副書記兼黨群工作部部長(zhǎng)兼工會(huì)主席工會(huì)副主席兼團(tuán)委書記黨辦主任共八十八頁新黨群(dǎnɡqún)工作部部門職責(zé)（一）黨務(wù)工作負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)黨委文件的起草；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔(xuǎnbá)工作；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；落實(shí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃；指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時(shí)登記、及時(shí)辦理、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案；負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作；組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報(bào)材料，向上級(jí)黨組織匯報(bào)；負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分；負(fù)責(zé)對(duì)支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作；共八十八頁新黨群(dǎnɡqún)工作部部門職責(zé)（二）團(tuán)委工作負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作；開展團(tuán)支委以上(yǐshàng)的干部培訓(xùn)；根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作；負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；收繳團(tuán)費(fèi)；負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作，完成其布置工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)；負(fù)責(zé)完成上級(jí)團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動(dòng)；參加上級(jí)團(tuán)委組織的培訓(xùn)；工會(huì)工作負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定；負(fù)責(zé)組織實(shí)施院務(wù)公開工作；代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會(huì)員代表大會(huì)，貫徹落實(shí)、檢查、督促大會(huì)決議的執(zhí)行；圍繞醫(yī)院中心工作，組織各項(xiàng)文體、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活；了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)；組織做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，接侍有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的來信、來訪工作，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議開展業(yè)余文體活動(dòng)及大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)；保護(hù)女職工的特殊權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)分會(huì)的工作；組織召開職代會(huì)，并在年底對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果反饋給上級(jí)部門。共八十八頁建議：宣傳中心(zhōngxīn)崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)攝像攝影干事副主任負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作相關(guān)的制度制訂及修訂工作；負(fù)責(zé)新聞媒體記者的采訪接待工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)對(duì)內(nèi)宣傳（除黨委宣傳）的管理、審核工作；負(fù)責(zé)宣傳稿件的編寫、審核工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)各種專題片、宣傳資料的制作、發(fā)放、管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院聲像、圖片資料的收集、制作、整理；負(fù)責(zé)院內(nèi)信息簡(jiǎn)報(bào)、地壇之聲等刊物的撰寫、編輯、制作；組織策劃宣傳活動(dòng)并進(jìn)行報(bào)道；向上級(jí)匯報(bào)院工作動(dòng)態(tài)、信息；負(fù)責(zé)醫(yī)院組織文化體系設(shè)計(jì)、推進(jìn)計(jì)劃的制訂與具體實(shí)施。共八十八頁建議：成立(chénglì)紀(jì)檢、審計(jì)部黨委(dǎngwěi)副書記兼紀(jì)檢審計(jì)部部長(zhǎng)審計(jì)員紀(jì)檢監(jiān)察員依照國(guó)家有關(guān)方針、政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)的制度，監(jiān)督醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃各種經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行，基建投資的合法使用；審查季度報(bào)表的年終決算；檢查會(huì)計(jì)憑證、帳簿、資金財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院預(yù)算內(nèi)、外資金的使用、重要設(shè)備的購(gòu)置、管理、使用效益及損壞、報(bào)廢等進(jìn)行審查監(jiān)督負(fù)責(zé)審核醫(yī)院各基層單位與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重侵占國(guó)家和集體資產(chǎn)或由于官僚主義造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失以及違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員，進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照財(cái)經(jīng)法規(guī)和處罰規(guī)定，提出處理意見，轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門，呈報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)院內(nèi)的財(cái)經(jīng)案件，表揚(yáng)遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)成績(jī)顯著的個(gè)人對(duì)承包合同的簽定和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督對(duì)醫(yī)院內(nèi)各單位財(cái)經(jīng)活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查對(duì)全院職工違反國(guó)家政策、法律、法規(guī)及違反政紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理受理個(gè)人或單位對(duì)違反國(guó)家政策、法律、法規(guī)及違反政紀(jì)行為的檢舉、控告依照國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，認(rèn)真審議對(duì)監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分或處分建議嚴(yán)格履行對(duì)監(jiān)察對(duì)象監(jiān)督、檢查、處分建議和一定行政處分權(quán)，認(rèn)真審議對(duì)監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分或處分建議。受理監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的布署和要求，對(duì)醫(yī)院各科的院風(fēng)院紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)有不良傾向的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告共八十八頁總務(wù)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置科長(zhǎng)(kēchánɡ)營(yíng)養(yǎng)食堂9＋14鍋爐房9＋3