2024勞務分包合同的模板

?合同編號：__________合同雙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________鑒于：1.雇主委托乙方承擔項目名稱：________________的勞務分包工作；2.乙方愿意接受雇主的委托，為完成上述項目提供勞務分包服務；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本合同。第一條勞務內容1.1本合同勞務分包工作內容包括：________________。第二條勞務期限本合同約定的勞務期限為：____年____月____日至____年____月____日。第三條勞務報酬3.1乙方向雇主提供的勞務報酬為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方應在合同約定的勞務期限內，按照約定的工作質量和進度完成勞務工作。第四條乙方的義務4.1乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的素質和技能。4.2乙方應按照合同約定的時間、質量和進度完成勞務工作，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.3乙方應承擔勞務人員在工作過程中發(fā)生的人身傷亡、財產損失等一切法律責任。4.4乙方應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險費，并承擔相應的法律責任。第五條雇主的義務5.1雇主應按照合同約定的時間和金額支付勞務報酬。5.2雇主應提供乙方所需的工作條件和工作場所，并保障乙方的工作安全。5.3雇主應按照合同約定，對乙方的工作成果進行驗收，并支付相應的勞務報酬。第六條違約責任6.1乙方未按照約定完成勞務工作的，應按照逾期天數向雇主支付違約金，違約金計算方式為：違約金=勞務報酬×逾期天數×1%。6.2雇主未按照約定支付勞務報酬的，應按照逾期天數向乙方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=勞務報酬×逾期天數×1%。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限至勞務工作完成之日止。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（或授權代表）：____________法定代表人（或授權代表）：____________簽訂日期：________________簽訂日期：________________注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：雙方進行盡職調查，核實對方的信息。2.合同雙方應按照約定履行各自的權利和義務，如一方未履行或違反合同，另一方可要求違約方承擔違約責任。解決辦法：雙方友好協商，違約方承擔相應法律責任。3.合同雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。解決辦法：雙方遵守法律法規(guī)，如有違法行為，由相關執(zhí)法部門進行處理。4.合同雙方應嚴格保密合同內容，不得向第三方泄露。解決辦法：雙方簽訂保密協議，違反者承擔相應法律責任。5.合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字（或蓋章）生效。解決辦法：雙方在合同上簽字（或蓋章），確保雙方均收到并認可合同內容。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指委托乙方承擔勞務分包工作的主體，具備法定資格，有權要求乙方履行合同義務。2.乙方：指承擔勞務分包工作的主體，具備法定資格，有義務完成甲方委托的勞務工作。3.勞務分包：指乙方按照甲方的要求，提供勞務人員完成特定工作內容的行為。4.勞務報酬：指甲方支付給乙方的，乙方完成勞務工作后應得的報酬。5.違約金：指一方未按照合同約定履行義務，應向另一方支付的賠償金。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。7.法律法規(guī)：指我國現行的、具有普遍約束力的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。適用場合：1.甲方作為項目發(fā)包方，需要乙方提供特定勞務服務時。2.乙方作為專業(yè)分包商，愿意承擔甲方項目的勞務分包工作。3.雙方就勞務內容、報酬、期限等達成一致，需明確雙方權利義務時。補充條款：1.勞務人員資質要求：乙方提供的勞務人員應具備相應的資質、技能和經驗，以滿足甲方項目的需求。2.保險事項：乙方應為其勞務人員繳納社會保險，并購買意外傷害保險，以保障雙方權益。3.工程變更：如甲方項目發(fā)生變更，可能導致勞務內容、期限等發(fā)生變化，雙方應協商調整合同內容。4.不可抗力：因不可抗力因素導致合同無法履行或部分履行，雙方可協商延期、變更或解除合同。5.稅務事項：乙方應按照國家稅收法律法規(guī)，依法納稅，如有涉稅問題，由乙方承擔相應法律責任。附件列表：1.