保潔雇傭合同協(xié)議書范本2024年

?保潔雇傭合同協(xié)議書范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________乙方（保潔員）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的保潔工作，包括但不限于地面、墻面、衛(wèi)生間、辦公室等部位的清潔、清掃、擦拭。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成保潔工作，確保清潔衛(wèi)生。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間執(zhí)行，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照本合同約定，每月支付乙方工資，工資計(jì)算方式為：基本工資+崗位工資+加班工資。4.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3甲方應(yīng)在每月____日前將乙方的工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于保潔工具、用品等。5.3甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，防止事故發(fā)生。5.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，并享受國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。6.4乙方在工作過程中，應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)物，不得損壞或盜竊。七、合同的解除和終止7.1合同期滿后，本合同自然終止。7.2甲乙雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除本合同。7.3乙方在試用期內(nèi)，提前三天通知甲方，可以解除本合同。7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按約定支付工資的；（2）未按約定提供工作條件的；（3）違法亂紀(jì)，損害乙方合法權(quán)益的。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2甲方未按約定支付工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的____%向乙方支付違約金。九、爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.合同期限：注意合同的有效期限，確保雙方對(duì)合同到期續(xù)約或終止有明確預(yù)期。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)，避免因職責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。3.工作時(shí)間：遵守國家法定工作時(shí)間規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、方式和時(shí)間，保障乙方權(quán)益。5.權(quán)利和義務(wù)：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，防止一方違約。解決辦法：1.簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意合同內(nèi)容。2.在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有爭議，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商。3.發(fā)生糾紛時(shí)，可通過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面。2.合同法：指規(guī)范合同行為的法律，涉及合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面。3.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定的，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)對(duì)所從事工作適應(yīng)能力的考察期。4.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，處理勞動(dòng)爭議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。場合一：乙方需要在節(jié)假日加班特殊條款：如果乙方因?yàn)楣镜奶厥庑枰?，比如大型活?dòng)或者突發(fā)事件，需要在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)該提前通知乙方，并且根據(jù)國家規(guī)定支付加班費(fèi)。同時(shí)，甲方應(yīng)該合理安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方的工作與生活平衡。補(bǔ)充條款：“若乙方因甲方特殊工作需要，在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)提前至少三天通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方同時(shí)應(yīng)確保乙方在加班后能夠得到適當(dāng)?shù)难a(bǔ)休?！眻龊隙阂曳郊抑邪l(fā)生緊急情況需要請(qǐng)假特殊條款：乙方如果因?yàn)榧抑杏芯o急情況，比如家庭成員生病需要照顧，可以及時(shí)向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。甲方應(yīng)該給予理解和支持，并合理安排工作。補(bǔ)充條款：“乙方因家庭緊急情況需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)本著人文關(guān)懷的原則，視具體情況給予批準(zhǔn)，并協(xié)助乙方安排好相關(guān)工作?！?.乙方的身份證復(fù)印件：用于確認(rèn)乙方的身份信息。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于確認(rèn)甲方的合法經(jīng)營資格。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：用于證明甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件清單：乙方的身份證復(fù)印件（確保信息是最新的哦）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（看看我們公司的合法身份）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（保證你的福