2024年外派勞務(wù)合同模板

?2024年外派勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備合法的外派勞務(wù)資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托甲方為其提供外派勞務(wù)服務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立如下合同：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、外派勞務(wù)人員2.1甲方應(yīng)按照乙方提供的崗位需求，選派具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)的外派勞務(wù)人員。2.2乙方有權(quán)對(duì)外派勞務(wù)人員進(jìn)行面試、考核，對(duì)不符合要求的人員有權(quán)要求甲方重新選派。2.3外派勞務(wù)人員名單由甲方提供，乙方確認(rèn)后生效。外派勞務(wù)人員名單如下：序號(hào)姓名性別身份證號(hào)崗位職稱三、工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的工作崗位及職責(zé)，對(duì)外派勞務(wù)人員進(jìn)行合理使用和安排。3.2乙方應(yīng)確保外派勞務(wù)人員在合同期限內(nèi)享有與乙方員工同等的勞動(dòng)條件、福利待遇和工作環(huán)境。3.3甲方應(yīng)對(duì)外派勞務(wù)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方安排的工作。四、費(fèi)用及支付4.1.1乙方支付給甲方的外派勞務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/人/月。4.1.2乙方應(yīng)在每月__日前向甲方支付當(dāng)月的外派勞務(wù)費(fèi)用。4.1.3如乙方未按時(shí)支付外派勞務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供外派勞務(wù)服務(wù)，直至乙方支付完畢。五、雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)按照本合同約定收取外派勞務(wù)費(fèi)用。5.1.2甲方應(yīng)保證外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得拖欠工資、加班費(fèi)等。5.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理外派勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議。5.2乙方權(quán)利義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合要求的外派勞務(wù)人員。5.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定支付外派勞務(wù)費(fèi)用。5.2.3乙方應(yīng)確保外派勞務(wù)人員在合同期限內(nèi)享有與乙方員工同等的勞動(dòng)條件、福利待遇和工作環(huán)境。六、合同變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整、人員裁減等原因，需解除或終止本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方未按照本合同約定提供符合要求的外派勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除本合同。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同條款清晰：合同中的條款應(yīng)明確具體，包括但不限于合同期限、外派勞務(wù)人員資質(zhì)、工作職責(zé)、費(fèi)用支付方式等，以確保雙方權(quán)益。2.合法合規(guī)：合同內(nèi)容需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保甲乙雙方的權(quán)益不受侵害。3.人員選派與考核：甲方應(yīng)確保外派勞務(wù)人員符合乙方需求，乙方有權(quán)對(duì)人員進(jìn)行檢查和考核。4.費(fèi)用支付及時(shí)：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間及時(shí)支付外派勞務(wù)費(fèi)用，避免產(chǎn)生糾紛。5.合同變更與解除：任何一方需變更或解除合同，都應(yīng)提前通知對(duì)方，并遵循合同約定的程序。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中如遇爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可通過法律途徑，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同期限：指合同的有效期限，即合同自生效之日起至終止之日止的時(shí)間段。外派勞務(wù)人員：指由甲方派遣至乙方工作的人員，其勞動(dòng)合同關(guān)系屬于甲方。資質(zhì)：指外派勞務(wù)人員所具備的職業(yè)技能、知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的資格。勞動(dòng)條件：包括工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、休息休假等方面的條件。福利待遇：指乙方提供給外派勞務(wù)人員的各種非工資性福利，如保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等。違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，具有同等法律效力。和解：指雙方在爭議解決過程中，通過協(xié)商達(dá)成一致意見，解決爭議的方式。仲裁：指雙方在爭議解決過程中，提交給第三方機(jī)構(gòu)（如仲裁委員會(huì)）進(jìn)行裁決的方式。訴訟：指雙方將爭議提交給人民法院，通過司法程序解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)外派：如果乙方位于一個(gè)對(duì)語言、文化或生活習(xí)慣有特殊要求的地方。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保外派勞務(wù)人員能夠適應(yīng)乙方的地區(qū)文化和生活習(xí)慣，必要時(shí)提供文化培訓(xùn)。若外派人員因不適應(yīng)導(dǎo)致無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方重新選派。2.季節(jié)性項(xiàng)目：乙方可能因?yàn)榧竟?jié)性需求，比如旅游旺季或農(nóng)業(yè)收割季節(jié)，需要臨時(shí)增加人手。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)能夠根據(jù)乙方的季節(jié)性需求，及時(shí)調(diào)整外派人員數(shù)量。如乙方因季節(jié)性需求提前結(jié)束合同，應(yīng)至少提前一個(gè)月通知甲方，并按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算費(fèi)用。3.高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)：如果乙方屬于建筑、礦業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保外派勞務(wù)人員具備相應(yīng)的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)工作資質(zhì)和健康條件。乙方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)，確保外派人員了解并遵守安全操作規(guī)程。4.緊急情況響應(yīng)：乙方可能需要甲方提供快速響應(yīng)的外派人員，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或緊急任務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承諾在接到乙方緊急需求通知后，小時(shí)內(nèi)提供符合要求的外派人員，并根據(jù)緊急情況的性質(zhì)和時(shí)長，合理調(diào)整費(fèi)用。附件列表：1.外派勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明：包括身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書、健康證明等。2.工作職責(zé)說明書：詳細(xì)列出外派人員在不同崗位的具體工作內(nèi)容。3.費(fèi)用支付明細(xì)表：記錄每月外派人員的費(fèi)用支付情況。4.培訓(xùn)記錄：