2024年教師長期聘用合同

?2024年教師長期聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________鑒于甲方系依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教育資格和教學(xué)能力，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任______（職位），負(fù)責(zé)______（學(xué)科）的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，按照甲方的要求完成教學(xué)任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為______（工作制），每周工作______天，每天工作______小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的休息休假。第四條薪酬與福利4.1乙方的薪酬待遇為基本工資加績效工資，具體金額為每月人民幣______元。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方享有甲方提供的住宿、餐飲、交通等福利。4.4乙方在合同期間取得的教育教學(xué)成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)水平。5.2乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)予以晉升。第六條終止與解除合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付乙方工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為人民幣______元。7.3甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額為人民幣______元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)清晰列出甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，確保合同的履行主體正確無誤。2.聘用期限：合同中應(yīng)明確寫出聘用的起始日期和終止日期，以及續(xù)簽合同的條件和期限。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍，以及應(yīng)遵守的規(guī)章制度。4.工作時間與休息休假：明確乙方的工時制度、每周工作天數(shù)、每天工作小時數(shù)，以及享有的休息休假權(quán)利。5.薪酬與福利：具體寫出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、金額、支付方式，以及享有的福利待遇。6.培訓(xùn)與晉升：說明甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會和晉升條件，保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益。7.終止與解除合同：列出解除合同的各種情形和條件，明確雙方在解除合同時的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違反合同約定時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和違約金金額。9.爭議解決：明確合同爭議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如遇爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號：指為區(qū)分不同合同而編制的唯一編號。2.聘用合同：指雇主與雇員之間關(guān)于勞動關(guān)系的書面協(xié)議。3.績效工資：指根據(jù)員工的工作績效給予的額外工資。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活需要而建立的社會保障制度。5.違約金：指合同一方違反合同約定，按照約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。6.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的書面協(xié)議。7.終止合同：指在合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致或因法律規(guī)定而結(jié)束合同關(guān)系。8.解除合同：指在合同期限屆滿前，因一方或雙方的原因，提前結(jié)束合同關(guān)系。9.違法行為：指違反法律規(guī)定的行為。10.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同條款的理解或履行產(chǎn)生的分歧進(jìn)行解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：遠(yuǎn)程教學(xué)或在線教育乙方應(yīng)確保擁有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的教學(xué)設(shè)備。甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以保障乙方的在線教學(xué)質(zhì)量。2.場合：國際交流項(xiàng)目甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)，并提供必要的語言培訓(xùn)。乙方在交流期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為其支付國內(nèi)薪酬及社會保險。3.場合：特殊教育需求學(xué)生甲方應(yīng)提供特殊教育相關(guān)的培訓(xùn)和資源，以支持乙方的工作。乙方應(yīng)定期與家長溝通，確保學(xué)生獲得適當(dāng)?shù)闹С趾完P(guān)懷。4.場合：疫情防控期間甲方應(yīng)采取必要的防疫措施，保障乙方和學(xué)生的健康安全。若因疫情防控導(dǎo)致教學(xué)方式變更，雙方應(yīng)共同協(xié)商適應(yīng)新的教學(xué)安排。合同所需附件列表：1.乙方