合肥市青年就業(yè)協(xié)議書模板

合肥市青年就業(yè)協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：____________

地址：____________

法定代表人：____________

乙方（勞動者）：____________

身份證號碼：____________

地址：____________

聯(lián)系電話：____________

鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），并共同遵守下列條款：

第一條聘用崗位

甲方聘用乙方擔任____________崗位工作。

第二條工作期限

本協(xié)議自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周不超過____________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，支付乙方工資。工資支付方式為____________。

2.甲方應(yīng)于每月的____________日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險和福利待遇

甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

第六條勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

第七條勞動紀律和職業(yè)道德

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）經(jīng)甲方培訓后仍不能勝任工作的；

（5）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____________日以書面形式通知對方。

第九條違約責任

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞動報酬的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第十條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

日期：____________年____________月____________日

乙方（簽字）：____________

日期：________