下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保員工生命安全和資產(chǎn)安全,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,訂立本《安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度》(以下簡稱“本制度”)。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工,包含各級管理人員、各部門員工、外聘人員等。全部員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定,共同維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境。第三條為了落實(shí)安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”要求,即“設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與人員工作、管理制度與各項(xiàng)規(guī)程以及人員行為的協(xié)調(diào)同步”,本制度將從設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、管理制度、人員行為三個(gè)方面加以規(guī)范與管理。同時(shí),本制度還將對安全生產(chǎn)進(jìn)行防范、防備、處理等方面的規(guī)定。第二章設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與人員工作第四條設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與人員工作應(yīng)保持全都,確保設(shè)備正常運(yùn)行的同時(shí),人員工作也不受干擾。具體要求如下:(一)設(shè)備維保全部設(shè)備應(yīng)定期檢修和保養(yǎng),確保設(shè)備安全可靠。設(shè)備維保記錄應(yīng)詳實(shí),包含維護(hù)人員、維保時(shí)間、維保內(nèi)容等。定期進(jìn)行設(shè)備安全運(yùn)行檢查,及時(shí)排出運(yùn)行中的故障和隱患。(二)工作現(xiàn)場管理建立工作現(xiàn)場管理制度,明確工作區(qū)域劃分、設(shè)備放置規(guī)范等。工作現(xiàn)場應(yīng)保持乾凈有序,確保人員工作環(huán)境舒適和安全。工作現(xiàn)場應(yīng)配備必需的安全設(shè)施,如防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。(三)設(shè)備操作全部操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),并依照操作規(guī)程進(jìn)行操作。禁止未經(jīng)許可擅自操作或調(diào)整設(shè)備,如需操作或調(diào)整應(yīng)事先向上級匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況或故障應(yīng)立刻停機(jī),并及時(shí)上報(bào)有關(guān)人員處理。第三章管理制度與各項(xiàng)規(guī)程第五條企業(yè)應(yīng)建立完善的管理制度與各項(xiàng)規(guī)程,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。具體要求如下:(一)安全責(zé)任制度建立安全責(zé)任制度,明確各級管理人員的安全責(zé)任與義務(wù)。訂立安全責(zé)任考核方法,對責(zé)任落實(shí)不到位的人員進(jìn)行相應(yīng)的管束和懲罰。(二)安全培訓(xùn)制度訂立員工安全培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織安全培訓(xùn)活動(dòng)。新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn),并簽署安全責(zé)任書。(三)應(yīng)急預(yù)案訂立應(yīng)急預(yù)案,明確各類安全事故的應(yīng)急處理措施和責(zé)任人。定期組織演練和培訓(xùn),提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)。第四章人員行為的協(xié)調(diào)同步第六條人員行為的協(xié)調(diào)同步是保證安全生產(chǎn)的緊要環(huán)節(jié),要求員工自發(fā)遵守企業(yè)安全規(guī)章制度,確保自身行為符合安全要求。具體要求如下:(一)安全意識培養(yǎng)加強(qiáng)員工安全意識培養(yǎng),定期開展安全教育宣傳活動(dòng)。建立安全獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)員工自發(fā)遵守安全規(guī)定。(二)個(gè)人防護(hù)措施嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人防護(hù)措施,使用防護(hù)設(shè)備,保障自身安全。禁止穿著不符合安全規(guī)定的服裝、飾品等。(三)安全行為規(guī)范禁止在工作中酗酒、吸煙或使用其他違禁物品。禁止偷竊、侵占企業(yè)財(cái)物,禁止泄漏商業(yè)機(jī)密。第五章安全防范、防備、處理第七條為加強(qiáng)安全防范、防備、處理工作,確保安全生產(chǎn),具體要求如下:(一)事故防備建立事故隱患排查制度,定期進(jìn)行隱患排查,及時(shí)整改。加強(qiáng)對不安全源的管理,采取相應(yīng)的防范措施。(二)應(yīng)急處理發(fā)生突發(fā)事件時(shí),各級人員應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。事故發(fā)生后,應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查,查明事故原因,并采取措施避開仿佛事故再次發(fā)生。第六章法律責(zé)任第八條對違反安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度的員工,將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)適用相應(yīng)的行政懲罰、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)賠償,并可能面對刑事責(zé)任追究
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年在線銷售合作合同書范本
- 長期金融咨詢服務(wù)合同模板
- 店面接盤協(xié)議書格式
- 長期供貨協(xié)議樣本
- 工業(yè)產(chǎn)品購銷合同模板
- 勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議
- 個(gè)人參與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入股協(xié)議
- 建筑工程清包工作合同參考
- 2023年高考地理第三次模擬考試卷(江蘇B卷)(解析版)
- 貨物分期付款購買協(xié)議樣本
- 中國歷史文化知識競賽100題(滿分必刷)
- MOOC 藥物分析-中國藥科大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- MOOC 市場調(diào)查與研究-南京郵電大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 新版中日交流標(biāo)準(zhǔn)日本語中級詞匯表.上冊
- (2024年)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院整體方案介紹課件
- 工程造價(jià)及竣工結(jié)算投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 醫(yī)保執(zhí)法三項(xiàng)制度
- 未來科技與藝術(shù)的交融
- 2023年碳素材料行業(yè)分析報(bào)告及未來五至十年行業(yè)發(fā)展報(bào)告
- 牧原人才測評試題及答案
- (高清版)DZT 0216-2020 煤層氣儲量估算規(guī)范
評論
0/150
提交評論