宿舍崗位職責規(guī)定

宿舍崗位職責規(guī)定1.宿舍管理目的本規(guī)定旨在規(guī)范宿舍崗位職責，確保宿舍內部管理有序，供應良好的居住環(huán)境，以保障員工的正常工作與生活。2.宿舍崗位職責2.1宿舍管理員宿舍管理員是負責管理宿舍的重要責任人，負責宿舍內部的管理與維護，包含但不限于以下職責：負責宿舍的日常巡查，確保宿舍內設施設備的正常運作；維護宿舍內的衛(wèi)生環(huán)境，定期進行清潔，保持宿舍的乾凈與衛(wèi)生；接收并登記宿舍內的員工入住、退房信息，保持宿舍人員更改的記錄；幫助解決宿舍內員工之間的糾紛與沖突，維護宿舍內的和諧氛圍；定期進行宿舍設施設備的檢查和維護和修理，確保宿舍的正常使用；負責宿舍用電、用水等公共資源的管理與節(jié)省；幫助組織宿舍內部的活動，促進員工的溝通與關系建立。2.2宿舍住戶宿舍住戶是指居住在宿舍內的員工，每個宿舍住戶都有肯定的權利和義務，包含但不限于以下職責：遵守宿舍管理規(guī)定，保持良好的個人素養(yǎng)和德行；維護宿舍內的衛(wèi)生環(huán)境，保持宿舍的乾凈與衛(wèi)生；合理使用宿舍內的設施設備和公共資源，節(jié)省能源，避開揮霍；敬重他人，維護宿舍內的和諧氛圍，避開糾紛和沖突；如發(fā)現(xiàn)宿舍內的設施設備故障，應及時向宿舍管理員報告；搭配宿舍管理員的工作，保持良好的溝通與合作關系。3.宿舍管理流程3.1入住流程宿舍管理員接待新員工，幫助其辦理入停止續(xù)，登記個人信息，并領取宿舍鑰匙。新員工完成入住后，宿舍管理員向其介紹宿舍規(guī)章制度，提示其保持宿舍的安全與衛(wèi)生。宿舍管理員布置新員工住入相應的床位，并供應必需的生活用品和設施。3.2退房流程員工決議退房時，應提前向宿舍管理員提出申請，并填寫退房申請表。宿舍管理員核實員工的退房申請，并布置相關手續(xù)。員工辦理完退房手續(xù)后，將宿舍鑰匙交還給宿舍管理員，并徹底清理個人物品，確保宿舍乾凈。3.3巡查與維護流程宿舍管理員定期巡查宿舍，至少每周一次，記錄宿舍內設施設備的運行情況，并及時發(fā)現(xiàn)與解決問題。發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備故障時，宿舍管理員應立刻聯(lián)系相關維護和修理部門進行維護和修理。宿舍管理員定期清潔宿舍，包含衛(wèi)生間、公共區(qū)域、走廊等地方，確保宿舍乾凈與衛(wèi)生。3.4糾紛與沖突處理流程宿舍住戶之間發(fā)生糾紛或沖突時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員對糾紛或沖突進行調解，幫助解決問題，維護宿舍內的和諧氛圍。如糾紛或沖突無法在宿舍管理員的協(xié)調下解決，可上報至上級管理部門進行處理。4.宿舍安全管理為保障宿舍內員工的生命安全和資產安全，以下安全管理措施需要得到嚴格執(zhí)行：禁止在宿舍內存放易燃、易爆、有毒有害物品，禁止使用明火。宿舍內禁止吸煙，宿舍內設有吸煙區(qū)域，吸煙員工需到指定區(qū)域進行。禁止在宿舍內進行賭博、打牌等違法、不良娛樂活動。宿舍內禁止攜帶寵物，禁止在宿舍內飼養(yǎng)動物。宿舍內禁止產生噪音擾民，避開影響他人正常休息和工作。宿舍內嚴禁限制或攔阻消防通道和安全出口，保存逃命通道的暢通。5.懲罰與嘉獎制度5.1懲罰制度對于違反宿舍管理規(guī)定的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重，進行相應的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、扣除工資、通報批判、解除留宿資格等。對于嚴重違反宿舍管理規(guī)定，予以解除留宿資格的懲罰，并依法追究相關責任。5.2嘉獎制度行為表現(xiàn)良好的宿舍住戶將得到相應的榮譽稱呼和嘉獎，如表揚、獎金、晉級等。樂觀參加宿舍活動及文明行為的員工將受到宿舍管理員的稱贊和嘉獎。6.附則本規(guī)定適用于公司全部宿舍，適用于全部