下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年初級(jí)審計(jì)師《理論與實(shí)務(wù)》沖刺試題
單項(xiàng)選擇題(以下每小題各有四項(xiàng)備選答案。其中只有一項(xiàng)是符
合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。每小題1分。)
1.審計(jì)監(jiān)督的根本特征是:
A.廣泛性
B.科學(xué)性
C.準(zhǔn)時(shí)性
D.獨(dú)立性
標(biāo)準(zhǔn)答案:D
2.下列有關(guān)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的表述中,錯(cuò)誤的'是:
A.受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是審計(jì)產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)
B.受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指受托人在管理或經(jīng)營(yíng)方面所擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)和
所應(yīng)履行的職責(zé)
千里之行,始于足下。
C.受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任在不同的歷史條件下有著相同的內(nèi)涵
D.現(xiàn)代受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容不局限于單純的財(cái)務(wù)責(zé)任
標(biāo)準(zhǔn)答案:C
3.社會(huì)審計(jì)組織在辦理審計(jì)機(jī)關(guān)托付的審計(jì)事項(xiàng)時(shí),審定其審計(jì)
結(jié)果的組織應(yīng)是:
A.托付該項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)
B.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
C.當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>
D.被審計(jì)單位的上級(jí)組織
標(biāo)準(zhǔn)答案:A
4.下列各項(xiàng)中,屬于國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)權(quán)限的是:
A.幫忙被審計(jì)單位建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
B.廢止被審計(jì)單位主管部門制定的與國(guó)家法律相抵觸的財(cái)政財(cái)
務(wù)收支規(guī)定
C.就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查,并取得證
明材料
D.參加被審計(jì)單位重大事項(xiàng)的決策
第2頁/共5頁
標(biāo)準(zhǔn)答案:C
5.下列行為中,符合社會(huì)審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的是:
A.以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)
B.代行被審計(jì)單位的管理職能
C.對(duì)將來事項(xiàng)的可實(shí)現(xiàn)程度做出保證
D.執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)保持合理的職業(yè)謹(jǐn)慎
標(biāo)準(zhǔn)答案:D
6,下列有關(guān)審計(jì)目標(biāo)的表述中,錯(cuò)誤的是:
A.審計(jì)目標(biāo)的確定影響審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的選擇及審計(jì)程序和方法的設(shè)
B.審計(jì)目標(biāo)不影響審計(jì)預(yù)備階段的工作
C.審計(jì)目標(biāo)對(duì)審計(jì)全過程都有影響
D.審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)行為的動(dòng)身點(diǎn)
標(biāo)準(zhǔn)答案:B
7.審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行內(nèi)部掌握測(cè)試的工作屬于:
A.審計(jì)項(xiàng)目方案階段
千里之行,始于足下。
B.審計(jì)預(yù)備階段
C.審計(jì)實(shí)施階段
D.審計(jì)終結(jié)階段
標(biāo)準(zhǔn)答案:C
8.下列選項(xiàng)中,不屬于分析性復(fù)核方法的是:
A.比較分析法
B.比率分析法
C.趨勢(shì)分析法
D.內(nèi)容分析法
標(biāo)準(zhǔn)答案:D
9.下列各項(xiàng)中,可以選作審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的是:
A.國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則
B.社會(huì)審計(jì)準(zhǔn)則
C.內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則
D.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
第4頁/共5頁
標(biāo)準(zhǔn)答案:D
10.被審計(jì)單位編制的工薪結(jié)算表屬于下列各類審計(jì)證據(jù)中的:
A.親歷證據(jù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版木材采購(gòu)合同與木材質(zhì)量保證協(xié)議4篇
- 2025年度門樓安全門采購(gòu)與安裝合同4篇
- 招投標(biāo)與合同管理中的2025年度合規(guī)性審查3篇
- 二零二五年度人力資源派遣中介委托合同3篇
- 2025年有機(jī)農(nóng)業(yè)專用農(nóng)藥農(nóng)膜供應(yīng)合同范本4篇
- 二零二五版龍門吊拆除與專業(yè)運(yùn)輸及安裝調(diào)試服務(wù)合同4篇
- 2025年度綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)承包合同范本
- 二零二五年度按揭房屋買賣合同稅費(fèi)計(jì)算指南3篇
- 2025年度模特經(jīng)紀(jì)公司模特簽約合同范本4篇
- 2025年度交通設(shè)施建設(shè)履約擔(dān)保合同模板2篇
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗(yàn)
- 2025年中核財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 春節(jié)文化常識(shí)單選題100道及答案
- 華中師大一附中2024-2025學(xué)年度上學(xué)期高三年級(jí)第二次考試數(shù)學(xué)試題(含解析)
- 12123交管學(xué)法減分考試題及答案
- 2025年寒假實(shí)踐特色作業(yè)設(shè)計(jì)模板
- 《數(shù)據(jù)采集技術(shù)》課件-XPath 解析庫
- 財(cái)務(wù)報(bào)銷流程培訓(xùn)課程
- 成人腦室外引流護(hù)理-中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體 標(biāo)準(zhǔn)
- 24年追覓在線測(cè)評(píng)28題及答案
- 春節(jié)慰問困難職工方案春節(jié)慰問困難職工活動(dòng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論