2024簡易勞動合同協議模板

?合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯系電話：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作職責如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；（5）__________。第二條合同期限2.1本勞動合同的期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方在合同到期前30天內未能與甲方達成續(xù)簽協議，本合同自行終止。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資制度領取工資。3.2乙方的試用期工資為：__________元/月。3.3乙方試用期為：__________個月。3.4試用期滿后，乙方的工資為：__________元/月。第四條勞動保護和福利4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等相關福利待遇。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權依據相關規(guī)定對乙方進行處罰。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均可提前30天書面通知對方解除本合同。6.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同。6.3如甲方依法破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照或解散，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方同意依法參加勞動爭議仲裁或訴訟，乙方有權選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.確保甲方和乙方的信息準確無誤，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯系電話等。2.明確乙方的工作崗位和工作職責，避免因職責不明確導致的糾紛。3.合同期限應明確填寫，避免因合同到期未續(xù)簽導致的糾紛。4.勞動報酬應明確填寫，包括試用期工資、試用期長度和正式工資等。5.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。6.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理。7.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.雙方應妥善保管本合同，避免因合同丟失、損壞等原因導致的糾紛。解決辦法：1.如信息填寫有誤，應及時更正，并重新簽訂合同。2.如工作職責不明確，可通過雙方協商補充明確。3.合同到期前，雙方可協商續(xù)簽事宜，如未能達成續(xù)簽協議，則本合同自行終止。4.如勞動報酬有變動，應及時簽訂書面變更協議。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費或未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付社會保險費和工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。6.乙方違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權依據相關規(guī)定對乙方進行處罰。7.如合同丟失或損壞，雙方可共同書面確認合同內容，并重新簽訂一份合同。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指招用勞動者，給勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的單位。2.勞動者：指在用人單位提供勞動條件，并接受用人單位支付勞動報酬的個人。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止過程中發(fā)生的爭議。6.人民調解委員會：指在我國基層組織中設立的，調解民間糾紛的群眾性組織。7.勞動爭議仲裁委員會：指依法設立的，對勞動爭議進行仲裁的機構。8.仲裁：指由仲裁機構對當事人之間的爭議進行審理，并作出具有法律約束力的裁決的一種解決爭議的方式。應用場合：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合。2.用人單位與勞動者變更勞動合同內容時。3.用人單位與勞動者解除或終止勞動合。4.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時。補充條款：1.保密協議：乙方同意在合同期限內及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露給任何第三方。2.競業(yè)限制：乙方在合同終止后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相關的行業(yè)從事相同或類似工作。3.培訓協議：甲方為乙方提供培訓時，雙方可簽訂培訓協議，明確培訓期間、培訓內容、培訓費用等。4.知識產權歸屬：雙方可約定在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題，如發(fā)明、實用新型、外觀設計等。5.加班協議：雙方可約定加班工資的計算方式、加班時間等。附件列表：1.乙方身份證復印件。2.乙方學歷