2024公司勞動合同(無固定期限)

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為無固定期限。第二條工作內容1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作地點為：__________3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條勞動報酬1.乙方的工資為：__________元/月。2.乙方的工資支付時間為：__________。3.乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條工作時間1.乙方的每日工作時間不超過：__________小時。2.乙方的休息日安排：__________。3.乙方的工作時間為：__________。第五條勞動保護甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方應按時參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方因過失被甲方解除勞動合同的。3.乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同的。4.乙方達到法定退休年齡的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條保密協(xié)議乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，否則應承擔相應的法律責任。第九條其他約定1.本勞動合同的簽訂、履行、解除或終止等事項，應遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息真實、準確、完整，避免因信息不實導致的合同糾紛。2.在簽訂合同前，雙方應充分閱讀、理解合同內容，確保雙方對合同條款無異議。3.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利和義務。4.合同一方如發(fā)生變更，應及時通知對方，并辦理合同變更手續(xù)。5.任何一方不得擅自解除或終止合同，如發(fā)生此類情況，應依法承擔相應的法律責任。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，為用人單位提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.無固定期限勞動合同：指不規(guī)定具體終止時間的勞動合同。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。6.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或生產的時間。7.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件，保障勞動者的人身安全和健康。8.社會保險：指國家通過立法，為實現(xiàn)勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時仍能維持基本生活水平的一種社會保障制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。10.法律、法規(guī)：指中華人民共和國全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律和行政法規(guī)，以及國務院各部門和地方人民代表大會及其常務委員會制定的地方性法規(guī)、自治條例、單行條例。應用場合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立無固定期限的勞動關系。2.適用于乙方從事指定工作崗位，并根據(jù)甲方規(guī)章制度完成工作任務的情況。3.本合同適用于國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位與勞動者之間簽訂勞動合同。補充條款：1.乙方在工作期間如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.乙方在勞動合同有效期內，如有觸犯刑法，被追究刑事責任的，甲方有權立即解除勞動合同。3.甲方如有違反國家法律法規(guī)的行為，導致合同無法履行，甲方應承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的經濟補償。4.本合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響合同履行的，雙方應按照新的法律法規(guī)進行調整。5.本合同簽訂后，如一方發(fā)生變更，應書面通知對方，并辦理合同變更手續(xù)。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本